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1725の求人が見つかりました

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南海プライウッド 株式会社

対象卒業年:2027

有効期限2026年3月1日~2027年3月31日まで

2027【総合職(技術)】

○自社一貫体制! 収納材や天井材、床材など住文化を豊かにするインテリア建材を扱っている当社。インドネシア子会社工場を中心とした原材料の調達から製品の設計・開発・製造・販売までを全て自社一貫体制…

最終更新日:2026年2月27日
業種:メーカー
職種:技術・研究系
働き方改革推進宣言かがわ女性キラサポ宣言 男性育休取得実績有

南海プライウッド 株式会社

対象卒業年:2027

有効期限2026年3月1日~2027年3月31日まで

2027【総合職(経理)】

○自社一貫体制! 収納材や天井材、床材など住文化を豊かにするインテリア建材を扱っている当社。インドネシア子会社工場を中心とした原材料の調達から製品の設計・開発・製造・販売までを全て自社一貫体制…

最終更新日:2026年2月27日
業種:メーカー
職種:事務・管理系
働き方改革推進宣言かがわ女性キラサポ宣言 男性育休取得実績有

南海プライウッド 株式会社

対象卒業年:2027

有効期限2026年3月1日~2027年3月31日まで

2027【総合職(営業)】

○自社一貫体制! 収納材や天井材、床材など住文化を豊かにするインテリア建材を扱っている当社。インドネシア子会社工場を中心とした原材料の調達から製品の設計・開発・製造・販売までを全て自社一貫体制…

最終更新日:2026年2月27日
業種:メーカー
職種:営業系
働き方改革推進宣言かがわ女性キラサポ宣言 男性育休取得実績有

宝食品 株式会社

対象卒業年:2027

有効期限2026年3月1日~2027年3月31日まで

2027【営業】

・平均勤続年数が18年と、社員の定着率が高い会社です。 ・働き方改革を推進中で、月平均残業時間は6時間以内。 ・「かがわ働き方改革推進宣言」登録企業。資格取得サポートや、女性・若手が活躍しや…

最終更新日:2026年2月27日
業種:メーカー
職種:営業系
働き方改革推進宣言 移住支援金対象法人 男性育休取得実績有

宝食品 株式会社

対象卒業年:2027

有効期限2026年3月1日~2027年3月31日まで

2027【企画研究開発】

・平均勤続年数が18年と、社員の定着率が高い会社です。 ・働き方改革を推進中で、月平均残業時間は6時間以内。 ・「かがわ働き方改革推進宣言」登録企業。資格取得サポートや、女性・若手が活躍しや…

最終更新日:2026年2月27日
業種:メーカー
職種:技術・研究系
働き方改革推進宣言 移住支援金対象法人 男性育休取得実績有

ナベプロセス株式会社

対象卒業年:2027

有効期限2026年3月1日~2027年3月31日まで

2027【製造職】

当社は1964年、四国の大手フィルムメーカーのグラビア印刷市場への参入をきっかけに、四国でははじめてグラビア製版会社を設立し、四国4県と岡山の5県でグラビア製版需要を一手に請け負うことにより業績…

最終更新日:2026年2月27日
業種:メーカー
職種:技術・研究系
移住支援金対象法人 男性育休取得実績有

ナベプロセス株式会社

対象卒業年:2027

有効期限2026年3月1日~2027年3月31日まで

2027【営業職】

当社は1964年、四国の大手フィルムメーカーのグラビア印刷市場への参入をきっかけに、四国でははじめてグラビア製版会社を設立し、四国4県と岡山の5県でグラビア製版需要を一手に請け負うことにより業績…

最終更新日:2026年2月27日
業種:メーカー
職種:営業系
移住支援金対象法人 男性育休取得実績有

ナベプロセス株式会社

対象卒業年:2027

有効期限2026年3月1日~2027年3月31日まで

2027【画像部門】

当社は1964年、四国の大手フィルムメーカーのグラビア印刷市場への参入をきっかけに、四国でははじめてグラビア製版会社を設立し、四国4県と岡山の5県でグラビア製版需要を一手に請け負うことにより業績…

最終更新日:2026年2月27日
業種:メーカー
職種:IT/デジタル系
移住支援金対象法人 男性育休取得実績有

株式会社 ロジック

対象卒業年:2027

有効期限2026年3月1日~2027年3月31日まで

2027【技術職:システムエンジニア、インフラエンジニア】

「株式会社ロジック」は温暖な四国の地において、インフラを支える基盤となるソフトウエアの制作を主力としています。 そして、その品質は皆様から高い評価を頂き、今ではお客様とロジックを信頼でつなぐ強…

最終更新日:2026年2月26日
業種:ソフトウェア・通信
職種:IT/デジタル系
働き方改革推進宣言子育て行動計画作成企業認証マークかがわ女性キラサポ宣言 男性育休取得実績有

株式会社 グローバルセンター

対象卒業年:2027

有効期限2026年3月1日~2027年3月31日まで

2027【リーシングエージェント】

グローバルセンターは、オーナー様のアパート・マンションの物件情報を元に、 「入居募集時→入居時→入居中→退去時→募集前時」と、5つのサイクルを循環させて…

最終更新日:2026年2月26日
業種:サービス・インフラ
職種:営業系
かがわ奨学生応援企業かがわ女性キラサポ宣言 男性育休取得実績有

株式会社アドネット

対象卒業年:2027

有効期限2026年3月1日~2027年3月31日まで

2027【システムエンジニアのサポート】

アドネットの事業は大きく2つの柱で成り立っています。 1つは、B to BからB to Cまでニーズにあった幅広いWeb・システム構築事業。 もう1つは、「こんなのあったらいいなぁ」を実現化…

最終更新日:2026年2月26日
業種:ソフトウェア・通信
職種:IT/デジタル系
働き方改革推進宣言 移住支援金対象法人

株式会社エースシステム

対象卒業年:2027

有効期限2026年3月1日~2027年3月31日まで

2027【ITエンジニア】

「質の高いIT製品とサービスを通して豊かで安心して暮らせる社会の実現に貢献」を経営理念に、地域密着にとどまらず、全国各地の事業者(法人)向けの業務用システム、クラウドサービスを自社開発から販売サ…

最終更新日:2026年2月26日
業種:ソフトウェア・通信
職種:IT/デジタル系
移住支援金対象法人 男性育休取得実績有

香川県信用組合

対象卒業年:2027

有効期限2026年3月1日~2027年3月31日まで

2027【総合職(事務系・営業系・専門系)】

香川県信用組合(けんしん)は、『好きです ふるさと 心のふれあい大切に』をコーポレートスローガンに、預金業務、貸出業務、為替業務、その他の付随業務を行う協同組織の金融機関です。 地元では「け…

最終更新日:2026年2月25日
業種:金融
職種:金融系
働き方改革推進宣言子育て行動計画作成企業認証マークかがわ女性キラサポ宣言

株式会社テクノマテリアル

対象卒業年:2027

有効期限2026年3月1日~2027年3月31日まで

【製造・品質管理/2027年香川新工場スタートアップメンバー】

創業以来、テクノマテリアルは数多くの課題を抱える建設現場に携わる皆様の傍らに常に寄り添い、仮設資機材・建設機械、及びPC部材における最適かつ効率的なご提案とご提供ができる「ソリューション・パート…

最終更新日:2026年2月25日
業種:メーカー
職種:技術・研究系
男性育休取得実績有

大倉工業 株式会社

対象卒業年:2027

有効期限2026年3月1日~2027年3月31日まで

2027【技術職】

大倉工業は合成樹脂事業部、新規材料事業部、建材事業部の3事業部から成り立っています。 カップ麺などの食品包装用や電子材料や医療関係などへのプラスチックフィルムの提供や光学機能性フィルム、ウレタ…

最終更新日:2026年2月25日
業種:メーカー
職種:技術・研究系
働き方改革推進宣言かがわ奨学生応援企業かがわ女性キラサポ宣言

株式会社MIST solution

対象卒業年:2027

有効期限2026年3月1日~2027年3月31日まで

2027【プログラマー及びSE補佐】

当社は1997年の設立以来、企業向け業務システムの開発支援に 携わってきました。社員数は約120名で東京本社・高松支店を 中心に展開しております。 社訓としては、 し・「仕事を楽しむ」 …

最終更新日:2026年2月25日
業種:ソフトウェア・通信
職種:IT/デジタル系

株式会社五星

対象卒業年:2027

有効期限2026年3月1日~2027年3月31日まで

2027【建設コンサルタント技術者】

創業以来,地域に根を張り,地域との深い関わりの中,旧来の測量・設計業を基盤に,時代の流れと共に地域社会が直面する課題解決に必要なサービスを提供してまいりました。当社の事業領域は、当社のクライアン…

最終更新日:2026年2月25日
業種:サービス・インフラ
職種:技術・研究系
働き方改革推進宣言 移住支援金対象法人 男性育休取得実績有香川県奨学金返還支援

株式会社 ファイトロニクス

対象卒業年:2027

有効期限2026年3月1日~2027年3月31日まで

2027【産業用電子機械装置の製造、生産技術、生産管理】

当社が得意としているのはエレクトロニクス機器の活用が遅れていている分野に、最先端の技術を応用できないか、という提案。それは言い換えると、他では「技術的に難しいから」「利益が上がらないから」と開発…

最終更新日:2026年2月25日
業種:メーカー
職種:技術・研究系
移住支援金対象法人 男性育休取得実績有

株式会社 ファイトロニクス

対象卒業年:2027

有効期限2026年3月1日~2027年3月31日まで

2027【機械設計技術者】

当社が得意としているのはエレクトロニクス機器の活用が遅れていている分野に、最先端の技術を応用できないか、という提案。それは言い換えると、他では「技術的に難しいから」「利益が上がらないから」と開発…

最終更新日:2026年2月25日
業種:メーカー
職種:技術・研究系
移住支援金対象法人 男性育休取得実績有

株式会社 ファイトロニクス

対象卒業年:2027

有効期限2026年3月1日~2027年3月31日まで

2027【ソフトウェア技術者】

当社が得意としているのはエレクトロニクス機器の活用が遅れていている分野に、最先端の技術を応用できないか、という提案。それは言い換えると、他では「技術的に難しいから」「利益が上がらないから」と開発…

最終更新日:2026年2月25日
業種:メーカー
職種:IT/デジタル系
移住支援金対象法人 男性育休取得実績有