企業情報詳細
さんこー かぶしきがいしゃ
サンコー 株式会社
各種産業用締結ねじ部品・精密機能部品の取扱、販売
精密部品事業部:国内はもとよりアジアを中心とした海外へと事業エリアを拡大するなど、よりワイドでグローバルなビジネスの展開を積極的に推進しております。
ファスナー事業部:様々な業界のお取引へ、一般ネジから特殊製品まで、機能・品質・コストパフォーマンス等の提案を進め、独自のノウハウで製造から納品まで全ての工程でサポートいたします。
鉄鋼・建材事業部:橋梁やビル建設に使われる巨大鉄鋼製品から、道路建設・トンネル工事など土木資材を幅広く提供しています。
海外事業部:顧客の製品開発にサンコーの提案力で貢献していきます。サンコーのスタッフが国内外の現地に出向き、工場の担当者と製品についての打合せを行うなど、活躍の舞台は世界に拡がっています。
品質保証部:品質・環境要求の高まりに応じ、ISO9001,ISO14001を認証取得。大切なのは、「良品の継続性と裏付け」。
認定または登録している制度等
企業概要
| 登録番号 | 19-0121 | 
|---|---|
| 業種 | 商社 | 
| 法人番号 | 7470001001588 | 
| 所在地 | 〒7600064 香川県高松市朝日新町20-4 | 
| 設立年 | 昭和36年 | 
| 資本金 | 70,000,000円 | 
| 代表者名 | 河野 伸之 | 
| 代表電話番号 | 087-821-0035 | 
| 代表FAX番号 | 087-821-0040 | 
| HPアドレス | https://www.sanko-kk.net/ | 
| 会社の特長 | 「締結ねじ部品・精密機械部品」を取り扱い、販売しています。 極小サイズのねじから巨大建造物向けの締結体まで、数万点に及ぶ商品を扱っているため、多種多様なお客様のニーズに即応することができます。 派手さはありませんが、景気に左右されにくい安定した業界です。 | 
| 従業員数 | 320 (男性 210人、女性110人) うち正社員以外 70人 | 
福利厚生・社内制度
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 | 
|---|---|
| 企業年金 | |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 要 3年以上 | 
| 定年制 | あり 一律定年制:なし 定年年齢:60歳 | 
| 再雇用制度 | あり 上限年齢の有無:あり 上限年齢:65歳 | 
| 勤務延長 | あり 上限年齢の有無:あり 上限年齢:70歳 | 
| 事業所に関する特記事項 | |
| 労働組合 | なし | 
| 育児休業取得実績 | あり | 
| 介護休業取得実績 | なし | 
| 看護休暇取得実績 | なし | 
| 復職制度 | なし | 
| 入居可能住宅 | |
| 利用可能託児施設 | なし | 
| アピールポイント | 年間休日110日以上 福利厚生が充実 教育・研修制度が充実 資格取得支援制度あり 産休・育児休暇取得実績あり 平均残業時間が月20時間以内 社宅・家賃補助制度あり | 
| 経営者・先輩からの一言 | 
その他
| 代表的な支店・営業所・工場等 | |
|---|---|
| 年商 | |
| 主要取引先 | |
| 関連会社 | |
| 福利厚生・研修制度 | 借上社宅:自宅から通勤できない勤務地に配属・転勤になった場合に賃与される。使用料:月額7,000円~ ※金額は社員等級により決定。 財形貯蓄:一般財形・住宅財形・年金財形 永年勤続表彰:勤続10・15・20・25・30・35・40年に達した従業員を表彰。 優良社員表彰・所属目標達成表彰:毎年1回、期間中に社業の発展に寄与した場合、従業員個人や所属を表彰。 | 
最終更新日:2025年3月1日