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四国旅客鉄道 株式会社

私たち四国旅客鉄道(JR四国)が掲げるテーマ、それは

「四国と共存する企業として、地域の魅力を発掘し、全国へと発信すること」

これは、四国4県と全国を結ぶ鉄道ネットワークを保有するJR四国だからこそできることだと考えています。

豊かな自然と歴史、文化にあふれた四国には、そこに暮らす人々も気づかない、多彩な魅力がまだまだ埋もれているはずです。そうした素材を魅力ある新たな価値として創造し、情報を全国に発信して観光振興による交流人口の拡大や地域の活性化を図ることが私たちの使命だと捉えています。近年では、地域と連携した国内誘客及び海外からのインバウンド事業の積極的展開を図り、「わざわざ」乗りに来ていただくための観光誘発や鉄道の魅力向上に取り組んでいます。

また、JR四国の鉄道事業、旅行事業をはじめ、JR四国グループのバス事業やホテル事業、不動産事業、物販事業など、幅広いジャンルのサービスを提供し、グループの総合力を発揮して地域の快適な暮らしと発展に貢献しています。

「四国とともに光り輝く企業グループ」を目指し、新たな魅力の創造にチャレンジするJR四国に期待してください。

認定または登録している制度等

男性育休取得実績有

企業概要

登録番号 20-0146
業種 サービス・インフラ
法人番号 1470001002014
所在地 〒7608580
香川県高松市浜ノ町8-33
設立年 昭和62年
資本金 3,500,000,000円
代表者名 四之宮 和幸
代表電話番号 087-825-1627
代表FAX番号 087-825-1623
HPアドレス https://www.jr-shikoku.co.jp
会社の特長 JR四国は、グループ全社を挙げ、地球環境に配慮した企業活動やコンプライアンスの徹底など、社会的責任を誠実に果たすとともに、四国地域の活性化や観光振興による交流人口の拡大に積極的に取り組み、地域社会に信頼され、親しまれる企業を目指しています。さらには、将来の四国における鉄道のビジネスモデルを見据え、都市間輸送の抜本的高速化の実現に向けた検討や、高速鉄道の必要性について地域社会からより一層の理解を得るための取り組み、機運の醸成に努めています。

■経営理念
JR四国は、四国における基幹的公共輸送機関としての役割を担っていることを認識し、安全・正確・快適な輸送を提供するとともに心のこもったサービスに努め、お客さまに喜んで利用していただける企業を目指します。
また、会社の持つ人的・物的能力を最大限に発揮し、四国に根ざした会社として自立・発展を期するとともに、広く四国の経済・文化の向上に寄与することに努めます。
従業員数 1,947 (男性 1,758人、女性189人)
うち正社員以外 0人

福利厚生・社内制度

加入保険
雇用
労災
健康
厚生
企業年金 厚生年金基金
確定拠出年金
退職金制度 あり
勤続年数 要 4年以上
定年制 あり
一律定年制:あり
定年年齢:60歳
再雇用制度 あり
上限年齢の有無:あり
上限年齢:65歳
勤務延長 なし
事業所に関する特記事項
労働組合 あり
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
復職制度 あり
復職制度の内容:
入居可能住宅
利用可能託児施設 なし
アピールポイント 年間休日110日以上
福利厚生が充実
ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
社宅・家賃補助制度あり
UIJターン歓迎
男性育休取得実績あり
経営者・先輩からの一言

その他

代表的な支店・営業所・工場等
年商
主要取引先
関連会社
福利厚生・研修制度
最終更新日:2025年3月1日

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