企業情報詳細
りこーあいてぃそりゅーしょんずかぶしきがいしゃ たかまつじぎょうしょ
リコーＩＴソリューションズ株式会社 高松事業所
ソリューションサービス事業領域、リコーグループ社内ITシステム事業領域 （リコーグループ全体のIT関連分野）
認定または登録している制度等
企業概要
| 登録番号 | 26-0020 |
|---|---|
| 業種 | ソフトウェア・通信 |
| 法人番号 | 6010001060433 |
| 所在地 | 〒7600019 香川県高松市サンポート2-1高松シンボルタワー サンポートビジネススクエア10F |
| 設立年 | 昭和57年 |
| 資本金 | 250,000,000円 |
| 代表者名 | 野水 泰之 |
| 代表電話番号 | 0120-775-733 |
| 代表FAX番号 | |
| HPアドレス | https://www.jrits.co.jp/ |
| 会社の特長 | ソリューションサービス事業領域では、データ分析やAI、VRなどのデジタル技術を駆使して、企業の情報活用を促進するサービスプラットホームの提供や、働き方やオペレーションにイノベーションをもたらす、業務アプリケーションやクラウドサービスの基盤を企画・開発。デバイスやアプリケーション、クラウド基盤、セキュリティなどで、リコーのデジタルサービスをサポートしています。また、自社サービスの企画開発やグループ外への事業展開も推進しています。 リコーグループ社内ITシステム事業領域 リコーグループ社内ITシステム事業領域では、グローバルに展開しているリコーグループ内における、ITインフラの構築・管理・運用や、リコーがお客様に製品やサービスを提供するために不可欠な業務システムの設計・開発・運用保守を担い、リコーグループの企業活動をITで支えています。 |
| 従業員数 |
7 （男性 7人、女性0人） うち正社員以外 0人 |
福利厚生・社内制度
| 加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金 |
| 退職金制度 |
あり 勤続年数不問 |
| 定年制 |
あり 一律定年制：あり 定年年齢：60歳 |
| 再雇用制度 |
あり 上限年齢の有無：あり 上限年齢：65歳 |
| 勤務延長 | なし |
| 事業所に関する特記事項 | |
| 労働組合 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 復職制度 |
あり 復職制度の内容：・休職からの復帰 ・退職からの復職（リファラル採用） |
| 入居可能住宅 | |
| 利用可能託児施設 | なし |
| アピールポイント |
年間休日110日以上 福利厚生が充実 教育・研修制度が充実 資格取得支援制度あり 産休・育児休暇取得実績あり 平均残業時間が月20時間以内 社宅・家賃補助制度あり UIJターン歓迎 男性育休取得実績あり |
| 経営者・先輩からの一言 |
リコーITソリューションズは、約200の国と地域で事業を展開するリコーグループを、ITで支える企業です。リコー製の複写機・複合機を始め、クラウドサービスを用いたドキュメントソリューションなどのオフィス関連機器のソフトウェア開発、リコーグループ各社のITシステム構築・運用など、AIやVRなどの最先端技術も取り入れ、リコーの製品・サービスに先進のITを提供しています。 入社一年目には基礎を重視した技術教育でスキルアップしていただくため、約１年間の新入社員教育プログラムがあり、会社全体で新入社員の成長を見守っております。そして二年目以降も年次やキャリアパスに応じた多彩な教育プログラムを用意し、一人一人の専門性を深めるとともに、幅広いスキルを身に付ける人材育成のしくみを整えています。また過去５年間の新入社員の女性の割合は３７％となっており、女性の入社も多いため、２０代の若手女性社員を対象として、結婚・出産などライフイベントを見据え、キャリアデザインを考えていただく「キャリアデザイン研修」も実施しています。また、近年では男性の育児休業取得者も多くなっており、多様な働き方でのワークライフマネジメントを推進しております。 世界のマーケットに向けて、リコーブランドの価値をさらに高め、より革新的なソリューションを提供しつづけるため、常に前向きにプラス思考で何事にも取組み、IT業界における様々な知識や技術を積極的に身につけたい向上心のある方、そして、プロフェッショナルを目指したい方のご応募を待っています。 |
その他
| 代表的な支店・営業所・工場等 |
本社 北海道（札幌、北見） 鳥取 |
|---|---|
| 年商 |
令和
7年
17,001,960千円 |
| 主要取引先 |
株式会社リコー リコージャパン株式会社 |
| 関連会社 |
株式会社リコー リコージャパン株式会社 |
| 福利厚生・研修制度 | 社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、持株会、財形、福祉会、産前産後・育児・介護休業、慶弔・災害見舞金ほか |
最終更新日：2026年6月5日