企業情報詳細
とうよういんきかぶしきかいしゃ ちゅうしこくじぎょうしょ
東洋インキ株式会社 中四国事業所
artience（アーティエンス）グループにおける、印刷・情報関連事業およびパッケージ関連事業を担う。
主に印刷インキの製造・販売。また、国内一部エリアにおけるartienceグループ製品の販売・サービス。
認定または登録している制度等
企業概要
| 登録番号 | 26-0069 |
|---|---|
| 業種 | メーカー |
| 法人番号 | 9010001139175 |
| 所在地 | 〒7618026 香川県高松市鬼無町鬼無255 |
| 設立年 | その他255年 |
| 資本金 | 500,000,000円 |
| 代表者名 | 安田秀樹 |
| 代表電話番号 | 06-6485-8120 |
| 代表FAX番号 | |
| HPアドレス | https://www.artiencegroup.com/ja/group/toyo-ink/ |
| 会社の特長 | 1896年の創業から120年以上の歴史を持つ老舗化学メーカーであり、2024年1月に社名変更した「artience（アーティエンス）グループ」（旧：東洋インキSCホールディングス）の中核を担う事業会社です。 印刷インキをはじめとする既存分野で国内外トップクラスのシェアを誇るだけでなく、そのナノ分散技術などをモビリティやバッテリー分野といった最先端市場にも応用しています。 近年は、プラスチック包装材のリサイクルを促進する「脱墨（だつぼく）技術」の開発など、環境課題の解決にも積極的に取り組んでいます。 |
| 従業員数 |
14 （男性 13人、女性1人） うち正社員以外 0人 |
福利厚生・社内制度
| 加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 企業年金 |
厚生年金基金 確定拠出年金 確定給付年金 |
| 退職金制度 |
あり 勤続年数 要 2年以上 |
| 定年制 |
あり 一律定年制：なし 定年年齢：65歳 |
| 再雇用制度 |
あり 上限年齢の有無：なし |
| 勤務延長 | なし |
| 事業所に関する特記事項 | |
| 労働組合 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 復職制度 |
あり 復職制度の内容：出産・育児・介護など特定の理由で退職された社員の方に、これまでの様々なキャリア経験やスキルを活かして再び活躍していただくため、2014年10月より「アルムナイ採用制度」を設置。 |
| 入居可能住宅 | |
| 利用可能託児施設 | なし |
| アピールポイント |
年間休日110日以上 福利厚生が充実 教育・研修制度が充実 産休・育児休暇取得実績あり 平均残業時間が月20時間以内 社宅・家賃補助制度あり 転勤の可能性なし UIJターン歓迎 男性育休取得実績あり |
| 経営者・先輩からの一言 |
私自身も未経験スタートでしたので、化学系の知識がなくても大丈夫です。座学やOJT、技術研修まで教育体制も充実しています。 優しくて穏やかな人が多いのが当社の特徴だと感じているので、気兼ねなく質問や相談ができる雰囲気です。 私自身も入社したばかりの頃は緊張していましたが、あっという間に馴染むことができました。 先輩たちが親身になってサポートしてくれるので心強いです。 |
その他
| 代表的な支店・営業所・工場等 |
東京本社 関西事業所 埼玉工場 |
|---|---|
| 年商 |
その他
2025年
350,000,000千円 その他 2024年 351,100,000千円 その他 2023年 322,100,000千円 |
| 主要取引先 | |
| 関連会社 |
artience株式会社 トーヨーケム株式会社 トーヨーカラー株式会社 |
| 福利厚生・研修制度 |
◇社会保険完備 ◇退職金制度 ◇財形貯蓄 ◇従業員持株会 ◇共済会 ◇スマホ、社用車支給 ◇住宅補助制度 ◇育児・介護時短勤務制度 ◇産前産後休業、育児休業、介護休業制度あり ◇ライフサポート ◇カフェテリアポイント(9万円分) ◇保育支援サービス ◇婚活支援サービス |
最終更新日：2026年10月2日