求人情報詳細
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。
採用時には必ず書面により労働条件の明示を受けてください。
讃光工業 株式会社
2026【技術職（機械設計・電気設計）】
有効期限2025年3月1日～2026年3月31日まで
就業場所
事業所所在地に同じ( 香川県さぬき市長尾西877 )
業種
その他
職種
技術・研究系
仕事内容
大型計量機の設計（CADを用いて製品設計や製造プラス制御盤）
さらにプラント全体のプランニングなどにあたって頂きます。
営業担当と仕様の打合わせから、メンテナンス、
アフターフォローまで幅広いフィールドで活躍することが出来ます。
※第二新卒歓迎！ 経験者は優遇します
※未経験の方、充実の研修で未経験も安心！
[変更の範囲：会社の定める範囲]
さらにプラント全体のプランニングなどにあたって頂きます。
営業担当と仕様の打合わせから、メンテナンス、
アフターフォローまで幅広いフィールドで活躍することが出来ます。
※第二新卒歓迎！ 経験者は優遇します
※未経験の方、充実の研修で未経験も安心！
[変更の範囲：会社の定める範囲]
募集情報
| 求人区分 |
新卒 2026年卒業 既卒者の応募： 可（卒業後概ね １年以内） |
|---|---|
| 求人案件名 | 2026【技術職（機械設計・電気設計）】 |
| 試用期間 | あり 2ケ月 、労働条件に変更なし |
| 就業場所 | 事業所所在地に同じ( 香川県さぬき市長尾西877 ) |
|
あり
受動喫煙対策の内容： 屋内禁煙 |
|
| マイカー通勤 |
可 駐車場の有無：あり 駐車場利用料： |
| 転勤の可能性 | なし |
| 履修科目 |
あれば尚可 詳細：工学部の方、電気系の方、情報系の知識がある方大歓迎！ |
| 必要なPCスキル | |
| IT系職種の場合の 必要スキル |
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車第一種運転免許：
必須 普通自動車第一種運転免許種別： AT限定可 |
採用後の待遇
福利厚生・社内制度
| 加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 その他 |
|---|---|
| 退職金制度 |
あり 勤続年数：要（3年以上） |
| 定年制 |
あり 一律定年制：なし 定年年齢：62歳 |
| 再雇用 |
あり 上限年齢の有無：あり 上限年齢：65歳 |
| 勤務延長 | なし |
| 労働組合の有無 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり ★男性育休取得実績あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 復職制度 | なし |
| 認定または登録している制度等 |
  
 |
| 入居可能住宅 |
あり 単身用：あり 世帯用：あり 住宅に関する特記事項：借上げ社宅制度あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
選考方法・説明会
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 選考方法 |
書類選考 面接 筆記試験 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 事業所所在地と同じ |
| 応募書類等 |
履歴書 卒業見込証明書 成績証明書 その他（健康診断書） 履歴書の写真貼付：あり |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 応募・選考に関する特記事項 | |
| 説明会開催 | 別途通知 |
| 説明会参加義務 | 任意 |
最終更新日：2025年6月26日