求人情報詳細
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。
採用時には必ず書面により労働条件の明示を受けてください。
伸興電線 株式会社
2027【製造職(インターホンや監視カメラ、消防用設備などに使われ、情報用インフラを支える電線を作るお仕事)】
有効期限2026年3月1日~2027年3月31日まで
2027年卒の新卒求人は、国からの要請に基づき、ワクサポかがわを通じての応募は6月1日以降開始します。
企業によっては6月1日以前に募集を締め切る場合があるため、必ず募集期間をワークサポートかがわへお問い合わせください。
就業場所
事業所所在地に同じ( 香川県さぬき市志度1298-12 )
業種
メーカー
職種
技術・研究系
仕事内容
◎ 主な仕事内容
材料や製品の管理、製造設備の操作・監視、完成品の検査 など
◎ 入社後の主な流れ
まずは、同期入社した社員全員で「新入社員研修」を受講していただきます。社会人としてのビジネスマナーや仕事の進め方を包括的に学んでください。
その後、製造職の方には以下のいずれかの工程に所属し、各工程で使用する機械設備の操作方法や品質チェックのやり方を身に付けていただきます。
・伸線工程:製品のサイズに合わせて、銅線を細く引き伸ばす。
・絶縁工程:電気・熱の伝導を絶つため、銅線に被覆材を被せる。
・撚り合わせ工程:曲げに強くするため、線同士を撚り合わせる。
・編組工程:外部ノイズ防止用の編み込みを施す。
・シース工程:電線の内部保護のため、さらに被覆材を被せる。
最初は、半年程度の期間で特定の工程で機械設備を1人で扱えるようになることを目標としています。将来的には、別工程の機械でも作業ができるように多能工化を図ります。
◎ 製造職のやりがい
ケーブルの製造自体は機械が担うため、現場の社員は機械の操作や材料のセットなどが中心になります。最初のうちは機械の扱い方を覚えるので精一杯になると思います。ただ、機械の仕組みやケーブルの構造を理解していくにつれて、ケーブルの製造工程1つ1つに様々な意味があるということが分かってくると、電線の世界が奥深く、面白いものだということが感じられるはずです。
こうしたケーブルというのは、一般の方にはあまり馴染みの無い製品ですが、社会インフラを支えるために欠かせないものです。直接目にする機会は少なくとも、当社が製造しているケーブルが皆さんの生活の役に立っていると思うと誇らしくなります。
[変更の範囲:会社の定める業務]
材料や製品の管理、製造設備の操作・監視、完成品の検査 など
◎ 入社後の主な流れ
まずは、同期入社した社員全員で「新入社員研修」を受講していただきます。社会人としてのビジネスマナーや仕事の進め方を包括的に学んでください。
その後、製造職の方には以下のいずれかの工程に所属し、各工程で使用する機械設備の操作方法や品質チェックのやり方を身に付けていただきます。
・伸線工程:製品のサイズに合わせて、銅線を細く引き伸ばす。
・絶縁工程:電気・熱の伝導を絶つため、銅線に被覆材を被せる。
・撚り合わせ工程:曲げに強くするため、線同士を撚り合わせる。
・編組工程:外部ノイズ防止用の編み込みを施す。
・シース工程:電線の内部保護のため、さらに被覆材を被せる。
最初は、半年程度の期間で特定の工程で機械設備を1人で扱えるようになることを目標としています。将来的には、別工程の機械でも作業ができるように多能工化を図ります。
◎ 製造職のやりがい
ケーブルの製造自体は機械が担うため、現場の社員は機械の操作や材料のセットなどが中心になります。最初のうちは機械の扱い方を覚えるので精一杯になると思います。ただ、機械の仕組みやケーブルの構造を理解していくにつれて、ケーブルの製造工程1つ1つに様々な意味があるということが分かってくると、電線の世界が奥深く、面白いものだということが感じられるはずです。
こうしたケーブルというのは、一般の方にはあまり馴染みの無い製品ですが、社会インフラを支えるために欠かせないものです。直接目にする機会は少なくとも、当社が製造しているケーブルが皆さんの生活の役に立っていると思うと誇らしくなります。
[変更の範囲:会社の定める業務]
募集情報
| 求人区分 |
新卒 2027年卒業 既卒者の応募: 可(卒業後概ね 1年以内) |
|---|---|
| 求人案件名 | 2027【製造職(インターホンや監視カメラ、消防用設備などに使われ、情報用インフラを支える電線を作るお仕事)】 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 、労働条件に変更なし |
| 就業場所 | 事業所所在地に同じ( 香川県さぬき市志度1298-12 ) |
|
あり
受動喫煙対策の内容: 喫煙室設置 |
|
| マイカー通勤 |
可 駐車場の有無:あり 駐車場利用料: 無料 |
| 転勤の可能性 | なし |
| 履修科目 | |
| 必要なPCスキル | |
| IT系職種の場合の 必要スキル |
|
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
採用後の待遇
福利厚生・社内制度
選考方法・説明会
| 採用人数 | 2人 増員 |
|---|---|
| 選考方法 |
書類選考 面接1回 筆記試験 適性検査 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 事業所所在地と同じ |
| 応募書類等 |
履歴書 成績証明書 履歴書の写真貼付:あり |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 応募・選考に関する特記事項 |
【選考の流れ】 書類選考 → 工場見学、適性検査・色覚検査* → 面接 → 内々定(内定) *電線製造時に色の識別が必要となります。作業時に支障がないか確認するため色覚検査を行います。 選考応募前の工場見学をご希望の方は、下記までお問い合わせください。 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 伸興電線株式会社 採用担当 尾﨑 Tel:087-8934-3156 Mail:t-ozaki@shinko-ew.co.jp ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ |
| 説明会開催 |
下記参照 マイナビ2027にて説明会の予約を随時、承っております。当社に興味・関心をお持ちの方は、是非ご参加ください! https://job.mynavi.jp/27/pc/corpinfo/displaySeminar/index?optNo=Z-960C&corpId=223822 |
| 説明会参加義務 | 応募に際し必須 |
最終更新日:2026年3月13日
2027年卒の新卒求人は、国からの要請に基づき、ワクサポかがわを通じての応募は6月1日以降開始します。
企業によっては6月1日以前に募集を締め切る場合があるため、必ず募集期間をワークサポートかがわへお問い合わせください。
