◎主な仕事内容
製品の設計・開発、ISOに基づく品質管理、化学物質管理など

◎入社後の主な流れ
まずは、同期入社した社員全員で「新入社員研修」を受講していただきます。社会人としてのビジネスマナーや仕事の進め方を包括的に学んでください。

その後、技術職の方には当社の製品がどのようにして作られているのかを知るために、2～3年程度かけてじっくりと各製造工程の現場で製造業務に1通り従事していただきます。それから、検査工程の業務も担当した後、技術職の部門に配属となります。設計・開発や品質管理にはそれだけの知識レベルが要求されるため、いきなり技術職の部門に所属せず、製造工程や検査工程で製品に関する知識をしっかり積んでいただくことを意図しています。

◎技術職のやりがい
製造職は生産計画に基づき設備を稼働させることがメインですが、技術職は材料を変えたり条件を変えたりして試行錯誤することがメインになります。試行錯誤を繰り返しながらプロジェクトを進めていく上で、何とか製品化まで辿り着き、市場に展開できる段階に至った時には大きな達成感が得られます。自ら携わった製品が定番化し、社会のあらゆるところで利用されることで、人々の豊かな暮らしを支えられる喜びを実感してください。

技術職の基本姿勢として、モノづくりに妥協しない人、自ら積極的に知識や技術を習得していくような意欲ある人を求めています。製品ラインナップを拡充すると言っても、一朝一夕で新しい製品を製造・販売できるわけではなく、JISのような規格の認証には6か月間の生産実績が求められるケースもあります。市場のニーズに合わせて新しい製品をお届けする上で、未知の分野があれば自ら調べ、粘り強く事に当たることは大変ですが、その分やりがいも大きく、自身の成長も感じられる職種だと思います。

[変更の範囲：会社の定める業務]