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この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。
採用時には必ず書面により労働条件の明示を受けてください。

株式会社ティーネットジャパン

2026【AES事業部 エンジニア職】

有効期限2025年3月1日~2026年3月31日まで

2026年卒の新卒求人は、国からの要請に基づき、ワクサポかがわを通じての応募は6月1日以降開始します。
企業によっては6月1日以前に募集を締め切る場合があるため、必ず募集期間をワークサポートかがわへお問い合わせください。

就業場所

事業所所在地に同じ( 香川県高松市成合町930-10 )

業種

メーカー

職種

技術・研究系

仕事内容

今回募集するAES事業部は、FA(ファクトリーオートメーション)生産効率向上のために、
「自動化」から「自働化」への設計・現地立上げまで一貫して取り組みます。

●基本構想・基本計画、構内物流計画、設備・工事引合・積算
●生産設備の調達・輸送・据付、SV派遣(据付・生産立上)
●シミュレーション(プロセス・物流、ロボット)
※主な取引先:川崎重工業(株)、日本通運(株)、(株)ブリヂストンなど

業務内容は多岐に亘るため、プロジェクトマネージャーになるまで10年ほどを有します。
長い道のりになるため、新入社員はOJTをしながらじっくり技術や手法を学んでもらえる環境があります。
顧客は国内メーカーをはじめ、グローバル企業とも取引をしているため、活躍の場は全世界に及びます。
ただし、今回の求人では当社の高松本社を拠点に対応するFA業務が中心の為、
勤務地は高松に固定されています(全国への出張あり)。

[変更の範囲:会社の定める範囲]

募集情報

求人区分 新卒
2026年卒業 
既卒者の応募: 否
求人案件名 2026【AES事業部 エンジニア職】
試用期間 あり 3ヶ月 、労働条件に変更なし
就業場所 事業所所在地に同じ( 香川県高松市成合町930-10 )
受動喫煙対策 あり
受動喫煙対策の内容: 屋内禁煙
マイカー通勤
駐車場の有無:あり
駐車場利用料: 有料(月額1,500円)
転勤の可能性 なし
履修科目 必須
詳細:機械・電気・電子系
必要なPCスキル
IT系職種の場合の
必要スキル
 
必要な免許・資格 普通自動車第一種運転免許: 必須
普通自動車第一種運転免許種別: AT限定不可

採用後の待遇

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福利厚生・社内制度

加入保険
雇用
労災
健康
厚生
退職金制度 あり
勤続年数:要(3年以上)
定年制 あり
一律定年制:あり
定年年齢:60歳
再雇用 あり
上限年齢の有無:あり
上限年齢:65歳
勤務延長 なし
労働組合の有無 なし
育児休業取得実績 あり ★男性育休取得実績あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
復職制度 なし
認定または登録している制度等 男性育休取得実績有
入居可能住宅 なし
利用可能託児施設 なし

選考方法・説明会

採用人数 1人
増員
選考方法 面接3回
適性検査
選考日時等 随時
選考場所 事業所所在地と同じ
応募書類等 成績証明書
その他(自社WEBエントリーシート)
履歴書の写真貼付:あり
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
応募・選考に関する特記事項 選考方法:書類選考,面接(予定3回),適性検査

【会社説明】
●1976年設立。トータルエンジニアリング・カンパニーとして幅広い技術をグローバルに展開。
高付加価値を追求する技術者集団として、発注者支援業務から機械・電気・電子・ソフトウェア・プラントエンジニアリング・環境・エネルギー分野までの幅広い事業領域において、多様な技術分野を集積・融合し、独自性に富んだ事業を推進しています。

○研修について
・AES事業部
【基本研修】東京本社にて1週間(マナー、社内ルール、就業規則等)
【実務研修】高松本社でのOJT
※ヒューマンスキル研修は全事業部共通で3年間別途実施不問
説明会開催 別途通知
説明会参加義務 応募に際し必須
最終更新日:2025年2月7日

2026年卒の新卒求人は、国からの要請に基づき、ワクサポかがわを通じての応募は6月1日以降開始します。
企業によっては6月1日以前に募集を締め切る場合があるため、必ず募集期間をワークサポートかがわへお問い合わせください。