求人情報詳細
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採用時には必ず書面により労働条件の明示を受けてください。
勇心酒造 株式会社
【(香川)ライスパワー化粧品のPR担当(ブランドマーケ)未経験可/えるぼし認定◎/年休120日以上】
有効期限2026年2月4日~2026年7月31日まで
就業場所
事業所所在地に同じ( 香川県綾歌郡綾川町小野2088-1 )
業種
メーカー
職種
企画系
仕事内容
【香川】 ライスパワー化粧品のPR担当(ブランドマーケ)未経験可/えるぼし認定◎/年休120日以上
\女性社員5割以上・産休・育休取得実績あり/
■【当社の特徴】
当社は酒造りを守りつつも、それに留まることなく1970年代からは米の可能性を人の身体に役立てる発酵研究にも取り組んでおり、
現在ではバイオテクノロジー会社と呼ばれるような研究開発企業の面を併せ持つ企業へと大転換を遂げました。
企業スローガン「発酵は科学のその先へ」のもと、科学では生み出すことができない発酵ならではの価値ある素材を創造し続けています。
独自の企業哲学から生まれた発酵技術、独自素材ライスパワーエキスという差別性を強みに、事業活動を行っています。
○ものづくりに込めた哲学について
https://www.yushin-brewer.com/about/faith/
○独自素材「ライスパワーエキス」について
米を発酵させてつくる機能性素材。
生体機能健全化(肌の細胞を活性化させ、全体を健全な状態にする)という働きが特徴です。外から補い、
一時的に回復したように感じる既存成分とは違う働きをもっています。
代表的成分『ライスパワーNo.11』は、医薬部外品の有効成分として「皮膚水分保持能の改善」効能を
厚生労働省から唯一認められており、肌本来の力を高める他にはない効果を多くの方に支持いただいています。
■【募集背景】
当社は差別化されたブランドの価値を伝え「なぜこのブランドがあなたとって必要なのか」を実感・共感してもらうことで
納得して選ばれるブランド形成を目指しています。
このための戦略を立案し実施するのがPRチームとなります。
今回、自社ブランド化粧品においてPRをさらに強化するため、PRメンバーを新たに募集します。
■【職位】
営業部 戦略企画グループ PR担当
■業務概要
PR担当として、お客さまにブランドの価値をどう伝えるか設計し、
ライティングおよびメディア対応をはじめとした幅広い業務を担っていただきます。
※すべてを最初から一人で担うわけではなく、チームで分担しながら業務を進めます。
■【業務詳細】
①ブランドの価値をお客さまの価値へ変換できるよう伝える内容を検討します。
(開発担当や販売チームと話し、特長を言葉にします。)
②コミュニケーション設計(誰に、どこで、どのように伝え、どの様に感じてもらうのかを設計します。)
③メディアおよびインフルエンサーとの関係構築
④各種ライティング業務(プレゼン資料、コンテンツ等)
⑤SNS運用(投稿内容の企画・発信・反応チェック等)
■【ミッション】
当社は独自素材ライスパワーエキスという差別性のある素材がお客さま・社会に貢献できると考えております。
PRチームでは、この価値をお客さまの価値(なぜこのブランドがあなたとって必要なのか)に変換して伝え
実感・共感してもらい、納得して選ばれるブランド形成を目指しています。
そのため伝え方を試行錯誤し、販売チームと連携してWeb、SNS、メディア、店舗など
多様な接点を通じて情報発信を行います。自らの言葉で伝えるだけでなく、第三者の理解や共感を得ながら
協働して伝える取り組みも実施しております。
■【求める人物像】
・人に伝えること、言葉で整理することが好きな方
・「どう伝えたら伝わるか」を考えるのが苦でない方
・周囲と相談しながら仕事を進められる方
※PRの経験は問いません。 未経験からスタートしたメンバーも活躍しています。
■【配属先】
PR担当2名在籍(外部コンサルによる支援あり)
★子育てや家庭と両立しながら働く社員も多数在籍、ブランクがある方も安心してスタートできます
人と関わること、人をサポートすることが好きな方、丁寧で気配りのできる方大歓迎です!
[変更の範囲:会社の定める範囲(雇入れ直後 PR担当)]
\女性社員5割以上・産休・育休取得実績あり/
■【当社の特徴】
当社は酒造りを守りつつも、それに留まることなく1970年代からは米の可能性を人の身体に役立てる発酵研究にも取り組んでおり、
現在ではバイオテクノロジー会社と呼ばれるような研究開発企業の面を併せ持つ企業へと大転換を遂げました。
企業スローガン「発酵は科学のその先へ」のもと、科学では生み出すことができない発酵ならではの価値ある素材を創造し続けています。
独自の企業哲学から生まれた発酵技術、独自素材ライスパワーエキスという差別性を強みに、事業活動を行っています。
○ものづくりに込めた哲学について
https://www.yushin-brewer.com/about/faith/
○独自素材「ライスパワーエキス」について
米を発酵させてつくる機能性素材。
生体機能健全化(肌の細胞を活性化させ、全体を健全な状態にする)という働きが特徴です。外から補い、
一時的に回復したように感じる既存成分とは違う働きをもっています。
代表的成分『ライスパワーNo.11』は、医薬部外品の有効成分として「皮膚水分保持能の改善」効能を
厚生労働省から唯一認められており、肌本来の力を高める他にはない効果を多くの方に支持いただいています。
■【募集背景】
当社は差別化されたブランドの価値を伝え「なぜこのブランドがあなたとって必要なのか」を実感・共感してもらうことで
納得して選ばれるブランド形成を目指しています。
このための戦略を立案し実施するのがPRチームとなります。
今回、自社ブランド化粧品においてPRをさらに強化するため、PRメンバーを新たに募集します。
■【職位】
営業部 戦略企画グループ PR担当
■業務概要
PR担当として、お客さまにブランドの価値をどう伝えるか設計し、
ライティングおよびメディア対応をはじめとした幅広い業務を担っていただきます。
※すべてを最初から一人で担うわけではなく、チームで分担しながら業務を進めます。
■【業務詳細】
①ブランドの価値をお客さまの価値へ変換できるよう伝える内容を検討します。
(開発担当や販売チームと話し、特長を言葉にします。)
②コミュニケーション設計(誰に、どこで、どのように伝え、どの様に感じてもらうのかを設計します。)
③メディアおよびインフルエンサーとの関係構築
④各種ライティング業務(プレゼン資料、コンテンツ等)
⑤SNS運用(投稿内容の企画・発信・反応チェック等)
■【ミッション】
当社は独自素材ライスパワーエキスという差別性のある素材がお客さま・社会に貢献できると考えております。
PRチームでは、この価値をお客さまの価値(なぜこのブランドがあなたとって必要なのか)に変換して伝え
実感・共感してもらい、納得して選ばれるブランド形成を目指しています。
そのため伝え方を試行錯誤し、販売チームと連携してWeb、SNS、メディア、店舗など
多様な接点を通じて情報発信を行います。自らの言葉で伝えるだけでなく、第三者の理解や共感を得ながら
協働して伝える取り組みも実施しております。
■【求める人物像】
・人に伝えること、言葉で整理することが好きな方
・「どう伝えたら伝わるか」を考えるのが苦でない方
・周囲と相談しながら仕事を進められる方
※PRの経験は問いません。 未経験からスタートしたメンバーも活躍しています。
■【配属先】
PR担当2名在籍(外部コンサルによる支援あり)
★子育てや家庭と両立しながら働く社員も多数在籍、ブランクがある方も安心してスタートできます
人と関わること、人をサポートすることが好きな方、丁寧で気配りのできる方大歓迎です!
[変更の範囲:会社の定める範囲(雇入れ直後 PR担当)]
募集情報
| 求人区分 |
一般 |
|---|---|
| 求人案件名 | 【(香川)ライスパワー化粧品のPR担当(ブランドマーケ)未経験可/えるぼし認定◎/年休120日以上】 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 、労働条件に変更なし |
| 就業場所 | 事業所所在地に同じ( 香川県綾歌郡綾川町小野2088-1 ) |
|
あり
受動喫煙対策の内容: 喫煙室設置 受動喫煙対策に関する特記事項: 喫煙者は喫煙室あり |
|
| マイカー通勤 |
可 駐車場の有無:あり 駐車場利用料: 無料 |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 |
制限あり(~59歳まで) |
| 学歴・専攻 |
必須 必要な学歴・専攻: 高校 |
| 必要な経験等 |
必須 詳細:■必須要件: ・相手に伝わるように考え、説明しようとする姿勢のある方 ・商品やブランドの背景を理解しようとできる方 ■歓迎要件: ・企業広報、PR、マーケティングの経験 ・文章作成、編集、SNS運用などの経験 |
| IT系職種の場合の 必要スキル |
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車第一種運転免許:
あれば尚可 普通自動車第一種運転免許種別: AT限定可 |
採用後の待遇
福利厚生・社内制度
選考方法・説明会
| 採用人数 | 1人 増員 |
|---|---|
| 選考方法 |
書類選考 面接2回 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 事業所所在地と同じ |
| 応募書類等 |
履歴書 職務経歴書 履歴書の写真貼付:あり |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 応募・選考に関する特記事項 |
◆20代から60代まで幅広いメンバーが在籍 ◆人と関わること、人をサポートすることが好きな方 ◆丁寧で気配りのできる方、大歓迎 ◆子育てや家庭と両立しながら働く社員も多数 ◆ブランクがある方も安心してスタートできます |
| 説明会開催 | 別途通知 |
| 説明会参加義務 | 任意 |
最終更新日:2026年4月27日



