求人情報詳細
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。
採用時には必ず書面により労働条件の明示を受けてください。
カトーレック 株式会社
【人事／中途採用担当】
有効期限2026年9月10日～2027年2月28日まで
就業場所
事業所所在地に同じ(
香川県高松市朝日町4-1-51
)
特記事項：高松本社
業種
メーカー
職種
事務・管理系
仕事内容
ロジスティクス事業とEMS事業(電子機器の製造受託サービス・国内5位実績)をグローバルに展開をする当社にて中途採用業務をメインにお任せいたします。
【具体的には】
・採用戦略の策定・実行
・エージェント対応
・応募者対応（書類選考/面接調整/入社書類作成/入社前連絡案内等）
・行政・自治体との連携サポート
・その他、採用業務に付随する事務作業
◎将来的には採用業務に留まらず、入社後の研修フォローなどオンボーディングにも携わっていただくことができます。
◎これまでもメンバー発案でリファーラル制度の改定や研修制度の導入なども行ってきており、ご自身のアイディアを活かして企画・実行ができる風土です。
[変更の範囲：会社の定める範囲]
【具体的には】
・採用戦略の策定・実行
・エージェント対応
・応募者対応（書類選考/面接調整/入社書類作成/入社前連絡案内等）
・行政・自治体との連携サポート
・その他、採用業務に付随する事務作業
◎将来的には採用業務に留まらず、入社後の研修フォローなどオンボーディングにも携わっていただくことができます。
◎これまでもメンバー発案でリファーラル制度の改定や研修制度の導入なども行ってきており、ご自身のアイディアを活かして企画・実行ができる風土です。
[変更の範囲：会社の定める範囲]
募集情報
| 求人区分 |
一般 |
|---|---|
| 求人案件名 | 【人事／中途採用担当】 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 、労働条件に変更なし |
| 就業場所 |
事業所所在地に同じ(
香川県高松市朝日町4-1-51
)
特記事項：高松本社 |
|
あり
受動喫煙対策の内容： 屋内禁煙 受動喫煙対策に関する特記事項： 屋外に喫煙スペースあり |
|
| マイカー通勤 |
可 駐車場の有無：あり 駐車場利用料： 無料 |
| 転勤の可能性 |
あり 転勤範囲：本人と相談の上決定 |
| 年齢 |
制限あり（～59歳まで） |
| 学歴・専攻 |
必須 必要な学歴・専攻： 大学 |
| 必要な経験等 |
必須 詳細：下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材業界における法人営業・キャリアアドバイザー経験者 ・新卒・高卒・中途など採用業務経験がある方 |
| IT系職種の場合の 必要スキル |
|
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
採用後の待遇
福利厚生・社内制度
| 加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金制度 |
あり 勤続年数：要（3年以上） |
| 定年制 |
あり 一律定年制：あり 定年年齢：60歳 |
| 再雇用 |
あり 上限年齢の有無：あり 上限年齢：65歳 |
| 勤務延長 |
あり 上限年齢の有無：あり 上限年齢：65歳 |
| 労働組合の有無 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり ★男性育休取得実績あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 復職制度 | なし |
| 認定または登録している制度等 |
 
 |
| 入居可能住宅 |
あり 単身用：あり 世帯用：あり 住宅に関する特記事項：会社規定に基づく |
| 利用可能託児施設 | なし |
選考方法・説明会
| 採用人数 | 1人 増員 |
|---|---|
| 選考方法 |
書類選考 面接2回 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 事業所所在地と同じ |
| 応募書類等 |
履歴書 職務経歴書 履歴書の写真貼付：あり |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 応募・選考に関する特記事項 | |
| 説明会開催 | 別途通知 |
| 説明会参加義務 | 任意 |
最終更新日：2026年9月11日