求人情報詳細
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。
採用時には必ず書面により労働条件の明示を受けてください。
朝日スチール工業株式会社
2026【技術職(フェンス製品)】
有効期限2025年3月1日~2026年3月31日まで
就業場所
事業所所在地に同じ(
香川県高松市花園町1-2-29
)
特記事項:本社もしくは工場(香川県内)事務所に配属。
数年経過後、東京支社、大阪支店、九州支店(福岡)のいずれかに転勤の可能性あり。
業種
メーカー
職種
技術・研究系
仕事内容
【技術職】
設計部門でCADを使った図面作成が主な業務となります。
営業部門からの指示により、各種物件の仕様や強度の検討を行い、現場に合わせた設計をします。
カタログに掲載されていない、特注品の設計機会も少なくありません。
地盤の強度などにより、使用素材や構造変更が必要になることもあります。
設計部門以外に、生産管理や機械設備管理を行う部門に配属される場合もあります。
また、経験を積んでからは新製品の試作開発や品質管理に携わる場合もあります。
どの業務も他部門との情報交換や連携は不可欠です。
※入社後約1年間は、香川県内の本社・工場にて新入社員研修及び工場実習
※技術職としての勤務場所は、新入社員研修・工場実習が終了時に決定し配属
[変更の範囲:会社の定める範囲]
設計部門でCADを使った図面作成が主な業務となります。
営業部門からの指示により、各種物件の仕様や強度の検討を行い、現場に合わせた設計をします。
カタログに掲載されていない、特注品の設計機会も少なくありません。
地盤の強度などにより、使用素材や構造変更が必要になることもあります。
設計部門以外に、生産管理や機械設備管理を行う部門に配属される場合もあります。
また、経験を積んでからは新製品の試作開発や品質管理に携わる場合もあります。
どの業務も他部門との情報交換や連携は不可欠です。
※入社後約1年間は、香川県内の本社・工場にて新入社員研修及び工場実習
※技術職としての勤務場所は、新入社員研修・工場実習が終了時に決定し配属
[変更の範囲:会社の定める範囲]
募集情報
求人区分 |
新卒 2026年卒業 既卒者の応募: 可(卒業後概ね 3年以内) |
---|---|
求人案件名 | 2026【技術職(フェンス製品)】 |
試用期間 | あり 6ヶ月 、労働条件に変更なし |
就業場所 |
事業所所在地に同じ(
香川県高松市花園町1-2-29
)
特記事項:本社もしくは工場(香川県内)事務所に配属。 数年経過後、東京支社、大阪支店、九州支店(福岡)のいずれかに転勤の可能性あり。 |
あり
受動喫煙対策の内容: 屋内禁煙 受動喫煙対策に関する特記事項: 喫煙専用室設置あり 喫煙専用室以外の対策あり 喫煙専用室(本社・支店・営業所)もしくは屋外喫煙所(工場) あり |
|
マイカー通勤 | 不可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲:東京、大阪、福岡 |
履修科目 |
あれば尚可 詳細:理系学部 |
必要なPCスキル | |
IT系職種の場合の 必要スキル |
|
必要な免許・資格 |
普通自動車第一種運転免許:
必須 普通自動車第一種運転免許種別: AT限定可 |
採用後の待遇
福利厚生・社内制度
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
---|---|
退職金制度 |
あり 勤続年数:要(3年以上) |
定年制 |
あり 一律定年制:あり 定年年齢:60歳 |
再雇用 |
あり 上限年齢の有無:あり 上限年齢:65歳 |
勤務延長 | なし |
労働組合の有無 | なし |
育児休業取得実績 | あり ★男性育休取得実績あり |
介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
復職制度 | なし |
認定または登録している制度等 |
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入居可能住宅 |
なし |
利用可能託児施設 | なし |
選考方法・説明会
採用人数 | 3人 増員 |
---|---|
選考方法 |
書類選考 面接2回 筆記試験 |
選考日時等 | 随時 |
選考場所 | 事業所所在地と同じ |
応募書類等 |
履歴書 履歴書の写真貼付:あり |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
応募・選考に関する特記事項 |
※面接時のみ交通費支給 【工場】 多度津・丸亀・高南(香川町)・香東(香川町)・坂出ほか (全て香川県内) 【 支社・支店所在地 】 ・東京支社:東京都千代田区二番町5-6 ・大阪支店:大阪市中央区北久宝寺町3-5-12 ・九州支店:福岡市博多区博多駅南1-3-1 |
説明会開催 |
下記参照 :筆記試験時に説明予定 |
説明会参加義務 | 任意 |
最終更新日:2025年6月13日