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この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。
採用時には必ず書面により労働条件の明示を受けてください。

株式会社 パパス

【アパレル販売(パパス・マドモアゼルノンノン高松店)】

有効期限2025年6月10日~2025年11月30日まで

就業場所

パパス・マドモアゼルノンノン高松店
〒7600029
香川県高松市丸亀町1-1丸亀町商店街壱番街西館

業種

流通・小売

職種

販売・サービス系

仕事内容

日本製の上質なカジュアルウェア、メンズブランド「パパス」と、
レディースブランド「マドモアゼルノンノン」の複合店での接客販売、店舗運営業務全般

★三井物産を親会社とする、ビギグループに属する当社。
 全国の百貨店を中心に約130店舗を展開しています。
★実働7時間、月8日休+夏冬休み各7日など、ゆとりを持って働ける環境。福利厚生も充実しています。

[変更の範囲:変更なし]

募集情報

求人区分 一般
求人案件名 【アパレル販売(パパス・マドモアゼルノンノン高松店)】
試用期間 あり 3ヶ月 、労働条件に変更なし
就業場所 パパス・マドモアゼルノンノン高松店
〒7600029
香川県高松市丸亀町1-1丸亀町商店街壱番街西館
受動喫煙対策 あり
受動喫煙対策の内容: 屋内禁煙
マイカー通勤
駐車場の有無:なし
駐車場利用料:
転勤の可能性 あり
転勤範囲:岡山天満屋店(通勤が可能な場合のみ)
年齢 制限あり(~59歳まで)
1号:定年を上限とするため
学歴・専攻 必須
必要な学歴・専攻: 高校
必要な経験等 あれば尚可
詳細:・アパレル販売経験者優遇 ・アパレル以外の接客販売経験者も歓迎します
IT系職種の場合の
必要スキル
 
必要な免許・資格 免許・資格不問

採用後の待遇

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福利厚生・社内制度

加入保険
雇用
労災
健康
厚生
財形
退職金制度 あり
勤続年数:要(2年以上)
定年制 あり
一律定年制:あり
定年年齢:60歳
再雇用 あり
上限年齢の有無:あり
上限年齢:65歳
勤務延長 なし
労働組合の有無 なし
育児休業取得実績 あり ★男性育休取得実績あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 該当者なし
復職制度 なし
認定または登録している制度等 男性育休取得実績有
入居可能住宅 なし
利用可能託児施設 なし

選考方法・説明会

採用人数 1人
欠員補充
選考方法 書類選考
面接2回
適性検査
選考日時等 随時
選考場所 7600029
香川県高松市丸亀町1-1 丸亀町商店街壱番街西館 パパス・マドモアゼルノンノン高松店
応募書類等 履歴書
職務経歴書
履歴書の写真貼付:あり
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
応募・選考に関する特記事項 ・転勤:基本的にありませんが、通勤が可能であれば岡山店への異動があります(相談の上)
・適性検査:webで実施いたします

*社員割引
*入社時制服支給
*某有名テーマパークチケット補助
*映画館・美術館・博物館チケット補助
*スポーツクラブ法人会員、リゾートホテル会員
*財形貯蓄、結婚祝金、出産祝金
説明会開催 別途通知
説明会参加義務 任意
最終更新日:2025年6月10日