求人情報詳細
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。
採用時には必ず書面により労働条件の明示を受けてください。
株式会社 設計コンサルタント
【公共インフラの土木設計技術者(設計未経験者可)】
有効期限2026年1月11日~2026年6月30日まで
就業場所
事業所所在地に同じ( 香川県高松市田村町484-4 SCビル )
業種
サービス・インフラ
職種
技術・研究系
仕事内容
◆仕事内容
道路や河川、橋梁、砂防ダムなど、香川県内の公共インフラを対象とした土木設計の仕事です。
これらの仕事は、老朽化した施設の更新や災害への備えとして、継続的に必要とされています。
入社後は、先輩技術者の指示を受けながら、設計図の作成補助、
数量計算、調査データの整理、報告書作成などを行います。
机上作業だけでなく、現場に同行して実際の地形や構造物を確認することもあります。
仕事は必ず複数人で確認しながら進めるため、一人で判断を迫られることはありません。
設計の考え方や「なぜその形になるのか」は都度説明します。
土木設計未経験の方でも、段階的に理解を深めながら取り組める仕事です。
◆会社の特長
地域に根ざし、公共インフラ設計を長年継続してきた会社です。
複数人での確認体制と工程管理により、無理なく仕事を進められる環境を整えています。
◆特記事項
・勤務地は香川県高松市で、転勤はありません。
・官公庁案件が中心のため、仕事量やスケジュールが比較的安定しています。
・設計業務は必ずチームで行い、上司や先輩が内容を確認します。
・設計基準書や過去の事例を確認しながら進めるため、土木設計未経験者でも理解しやすい仕事です。
・資格取得を目指す方には、受験料や交通費などの支援制度があります。
・月1回の工程会議で業務状況を共有し、特定の人に負担が集中しないよう調整しています。
・応募前の職場見学や、職業相談員の方への個別説明にも対応しています。
◆事業所からのメッセージ
当社は、香川県内の道路や河川、砂防ダムなどを設計で支えてきた土木建設コンサルタントです。
今回の募集は、将来を見据えた人員補充と世代交代が背景にあります。
土木設計の仕事は、最初から一人で完結できるものではありません。
そのため当社では、未経験や経験が浅い方には補助的な業務から担当してもらい、
設計の考え方や判断理由を一つずつ説明しながら仕事を進めています。
分からないまま作業を任せることはありません。
職場は少人数で、上司や先輩との距離が近く、日常的に相談しやすい雰囲気です。
派手な職場ではありませんが、「無理をさせないこと」「確認を怠らないこと」を大切にしています。
土木設計の仕事に興味はあるが、自分にできるか不安な方も、まずは話を聞いてから判断していただければと思います。
◆ 向いている人
・分からないことをそのままにせず、確認しながら進められる方
・一人で抱え込まず、周囲と相談しながら仕事をしたい方
・地域の暮らしを支える仕事に、長く関わりたいと考える方
◆働くことで得られるもの
・設計作業の一部ではなく、仕事全体の流れを理解できるようになります。
その結果、自分の作業がどこにつながっているのかが分かり、落ち着いて仕事に取り組めるようになります。
・図面や計算の意味を理解し、「なぜこの形・数値になるのか」を考えられるようになります。
その結果、指示を待つだけでなく、内容を理解したうえで作業できるようになり、仕事への不安が減っていきます。
・地域の道路や河川など、身近なインフラに自分の仕事が関わっている実感を持てます。
その結果、仕事の積み重ねが地域の暮らしにつながっていることを実感し、長く続ける意味を見いだしやすくなります。
[変更の範囲:会社の定める範囲内であり]
道路や河川、橋梁、砂防ダムなど、香川県内の公共インフラを対象とした土木設計の仕事です。
これらの仕事は、老朽化した施設の更新や災害への備えとして、継続的に必要とされています。
入社後は、先輩技術者の指示を受けながら、設計図の作成補助、
数量計算、調査データの整理、報告書作成などを行います。
机上作業だけでなく、現場に同行して実際の地形や構造物を確認することもあります。
仕事は必ず複数人で確認しながら進めるため、一人で判断を迫られることはありません。
設計の考え方や「なぜその形になるのか」は都度説明します。
土木設計未経験の方でも、段階的に理解を深めながら取り組める仕事です。
◆会社の特長
地域に根ざし、公共インフラ設計を長年継続してきた会社です。
複数人での確認体制と工程管理により、無理なく仕事を進められる環境を整えています。
◆特記事項
・勤務地は香川県高松市で、転勤はありません。
・官公庁案件が中心のため、仕事量やスケジュールが比較的安定しています。
・設計業務は必ずチームで行い、上司や先輩が内容を確認します。
・設計基準書や過去の事例を確認しながら進めるため、土木設計未経験者でも理解しやすい仕事です。
・資格取得を目指す方には、受験料や交通費などの支援制度があります。
・月1回の工程会議で業務状況を共有し、特定の人に負担が集中しないよう調整しています。
・応募前の職場見学や、職業相談員の方への個別説明にも対応しています。
◆事業所からのメッセージ
当社は、香川県内の道路や河川、砂防ダムなどを設計で支えてきた土木建設コンサルタントです。
今回の募集は、将来を見据えた人員補充と世代交代が背景にあります。
土木設計の仕事は、最初から一人で完結できるものではありません。
そのため当社では、未経験や経験が浅い方には補助的な業務から担当してもらい、
設計の考え方や判断理由を一つずつ説明しながら仕事を進めています。
分からないまま作業を任せることはありません。
職場は少人数で、上司や先輩との距離が近く、日常的に相談しやすい雰囲気です。
派手な職場ではありませんが、「無理をさせないこと」「確認を怠らないこと」を大切にしています。
土木設計の仕事に興味はあるが、自分にできるか不安な方も、まずは話を聞いてから判断していただければと思います。
◆ 向いている人
・分からないことをそのままにせず、確認しながら進められる方
・一人で抱え込まず、周囲と相談しながら仕事をしたい方
・地域の暮らしを支える仕事に、長く関わりたいと考える方
◆働くことで得られるもの
・設計作業の一部ではなく、仕事全体の流れを理解できるようになります。
その結果、自分の作業がどこにつながっているのかが分かり、落ち着いて仕事に取り組めるようになります。
・図面や計算の意味を理解し、「なぜこの形・数値になるのか」を考えられるようになります。
その結果、指示を待つだけでなく、内容を理解したうえで作業できるようになり、仕事への不安が減っていきます。
・地域の道路や河川など、身近なインフラに自分の仕事が関わっている実感を持てます。
その結果、仕事の積み重ねが地域の暮らしにつながっていることを実感し、長く続ける意味を見いだしやすくなります。
[変更の範囲:会社の定める範囲内であり]
募集情報
| 求人区分 |
一般 |
|---|---|
| 求人案件名 | 【公共インフラの土木設計技術者(設計未経験者可)】 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 、労働条件に変更なし |
| 就業場所 | 事業所所在地に同じ( 香川県高松市田村町484-4 SCビル ) |
|
あり
受動喫煙対策の内容: 屋内禁煙 受動喫煙対策に関する特記事項: 屋外喫煙 灰皿設置 |
|
| マイカー通勤 |
可 駐車場の有無:あり 駐車場利用料: 無料 |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 |
制限あり(~30歳まで) |
| 学歴・専攻 |
必須 必要な学歴・専攻: 高校 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| IT系職種の場合の 必要スキル |
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車第一種運転免許:
必須 普通自動車第一種運転免許種別: AT限定可 あれば尚可:測量士補、測量士(測量士補、測量士資格者優遇:無くても応募可) |
採用後の待遇
福利厚生・社内制度
| 加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 その他 |
|---|---|
| 退職金制度 |
あり |
| 定年制 |
あり 一律定年制:あり 定年年齢:60歳 |
| 再雇用 |
あり 上限年齢の有無:あり 上限年齢:65歳 |
| 勤務延長 | なし |
| 労働組合の有無 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 復職制度 | なし |
| 認定または登録している制度等 |
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|
| 入居可能住宅 |
なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
選考方法・説明会
| 採用人数 | 2人 増員 |
|---|---|
| 選考方法 |
書類選考 面接1回 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 事業所所在地と同じ |
| 応募書類等 |
履歴書 職務経歴書 履歴書の写真貼付:あり |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 応募・選考に関する特記事項 | ※測量士(なくても応募可) |
| 説明会開催 | 別途通知 |
| 説明会参加義務 | 任意 |
最終更新日:2026年1月13日


