求人情報詳細
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。
採用時には必ず書面により労働条件の明示を受けてください。
吉野川電線 株式会社
【製造職（製造２課）★冷暖房設備・年間休日１２２日★】
有効期限2026年4月9日～2026年9月30日まで
就業場所
事業所所在地に同じ( 香川県高松市小村町331 )
業種
メーカー
職種
技術・研究系
仕事内容
■産業用ロボット向けのケーブルを製造する工場においてロボットケーブルの端末加工（電線とコネクタをつなぐハーネス加工）ラインの作業長候補として工程管理を行います。夜勤はありません。
◎工程管理（作業日程表の作成、パート社員への作業指示、作業の進捗管理、部材管理）や仕上がりの検査・品質チェックなど、製品が計画通りに効率的に生産されるために、現場の指導を行います。
◎入社後しばらくは、実際の製造工程を覚えるため製造ラインで作業をしていただきます。
◎未経験者歓迎！安心の教育体制です◎
〜ものづくりの現場で未来を支える技術に携わってみませんか？〜
[変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換あり]
◎工程管理（作業日程表の作成、パート社員への作業指示、作業の進捗管理、部材管理）や仕上がりの検査・品質チェックなど、製品が計画通りに効率的に生産されるために、現場の指導を行います。
◎入社後しばらくは、実際の製造工程を覚えるため製造ラインで作業をしていただきます。
◎未経験者歓迎！安心の教育体制です◎
〜ものづくりの現場で未来を支える技術に携わってみませんか？〜
[変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換あり]
募集情報
| 求人区分 |
一般 |
|---|---|
| 求人案件名 | 【製造職（製造２課）★冷暖房設備・年間休日１２２日★】 |
| 試用期間 | あり 6ヶ月 、労働条件に変更なし |
| 就業場所 | 事業所所在地に同じ( 香川県高松市小村町331 ) |
|
あり
受動喫煙対策の内容： 屋内禁煙 受動喫煙対策に関する特記事項： 屋外に喫煙スペースあり。就業時間喫煙不可。昼休み可。 |
|
| マイカー通勤 |
可 駐車場の有無：あり 駐車場利用料： 無料 |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 |
制限あり（～30歳まで） |
| 学歴・専攻 |
必須 必要な学歴・専攻： 高校 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| IT系職種の場合の 必要スキル |
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車第一種運転免許：
必須 普通自動車第一種運転免許種別： AT限定可 |
採用後の待遇
福利厚生・社内制度
| 加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金制度 |
あり 勤続年数：要（3年以上） |
| 定年制 |
あり 一律定年制：あり 定年年齢：60歳 |
| 再雇用 |
あり 上限年齢の有無：あり 上限年齢：65歳 |
| 勤務延長 | なし |
| 労働組合の有無 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり ★男性育休取得実績あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 復職制度 | なし |
| 認定または登録している制度等 |
 |
| 入居可能住宅 |
なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
選考方法・説明会
| 採用人数 | 1人 増員 |
|---|---|
| 選考方法 |
書類選考 面接2回 適性検査 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 事業所所在地と同じ |
| 応募書類等 |
履歴書 職務経歴書 履歴書の写真貼付：あり |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 応募・選考に関する特記事項 |
書類選考→適性検査（ＷＥＢ）→一次面接→二次面接 ※一次面接当日に職業適性検査を実施します。 |
| 説明会開催 | 別途通知 |
| 説明会参加義務 | 任意 |
最終更新日：2026年4月9日