求人情報詳細
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。
採用時には必ず書面により労働条件の明示を受けてください。
吉野川電線 株式会社
【開発・技術職／★充実の福利厚生★年間休日１２２日◎】
有効期限2026年4月9日～2026年9月30日まで
就業場所
事業所所在地に同じ( 香川県高松市小村町331 )
業種
メーカー
職種
技術・研究系
仕事内容
◎当社はオーダーメイドによる高付加価値ケーブル品の設計開発、製造、販売を行っています。
特にＦＡロボットケーブル分野のパイオニア企業として、国内におけるシェアトップの会社です。
■設計及び開発業務■
＊お客様の要望に基づいたケーブル設計（主に２ＤＣＡＤ使用）
使用環境・可動条件から最適な材料と構造の選定、耐久試験や解析を通じた工夫・改善の実施、指示書作成 など
＊市場や顧客ニーズに応じた新素材や構造の開発
屈曲や摩耗等の耐久テスト実施による高性能ケーブルの創出
※さぬき工場への外出や県外取引先への出張があります。
※同業務従事者：男性１０名、女性２名
※転勤の可能性あり：入社後数年は開発・技術スタッフとして本社で勤務していただきます。
〜ものづくりの現場で未来を支える技術に携わってみませんか？〜
[変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換あり]
特にＦＡロボットケーブル分野のパイオニア企業として、国内におけるシェアトップの会社です。
■設計及び開発業務■
＊お客様の要望に基づいたケーブル設計（主に２ＤＣＡＤ使用）
使用環境・可動条件から最適な材料と構造の選定、耐久試験や解析を通じた工夫・改善の実施、指示書作成 など
＊市場や顧客ニーズに応じた新素材や構造の開発
屈曲や摩耗等の耐久テスト実施による高性能ケーブルの創出
※さぬき工場への外出や県外取引先への出張があります。
※同業務従事者：男性１０名、女性２名
※転勤の可能性あり：入社後数年は開発・技術スタッフとして本社で勤務していただきます。
〜ものづくりの現場で未来を支える技術に携わってみませんか？〜
[変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換あり]
募集情報
| 求人区分 |
一般 |
|---|---|
| 求人案件名 | 【開発・技術職／★充実の福利厚生★年間休日１２２日◎】 |
| 試用期間 | あり 6ヶ月 、労働条件に変更なし |
| 就業場所 | 事業所所在地に同じ( 香川県高松市小村町331 ) |
|
あり
受動喫煙対策の内容： 喫煙室設置 受動喫煙対策に関する特記事項： 屋外に喫煙スペースあり。就業時間喫煙不可。昼休み可。 |
|
| マイカー通勤 |
可 駐車場の有無：あり 駐車場利用料： 無料 |
| 転勤の可能性 |
あり 転勤範囲：さぬき工場、東京支店、名古屋支店 |
| 年齢 |
制限あり（～40歳まで） |
| 学歴・専攻 |
必須 必要な学歴・専攻： 高専 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| IT系職種の場合の 必要スキル |
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車第一種運転免許：
必須 普通自動車第一種運転免許種別： AT限定可 |
採用後の待遇
福利厚生・社内制度
| 加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金制度 |
あり 勤続年数：要（3年以上） |
| 定年制 |
あり 一律定年制：あり 定年年齢：60歳 |
| 再雇用 |
あり 上限年齢の有無：あり 上限年齢：65歳 |
| 勤務延長 | なし |
| 労働組合の有無 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり ★男性育休取得実績あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 復職制度 | なし |
| 認定または登録している制度等 |
 |
| 入居可能住宅 |
あり 単身用：あり 世帯用：あり 住宅に関する特記事項：県外在住者は入社5年間の借り上げ社宅自己負担25％／月 |
| 利用可能託児施設 | なし |
選考方法・説明会
| 採用人数 | 2人 増員 |
|---|---|
| 選考方法 |
書類選考 面接2回 適性検査 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 事業所所在地と同じ |
| 応募書類等 |
履歴書 職務経歴書 履歴書の写真貼付：あり |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 応募・選考に関する特記事項 | ＊ＷＥＢ適性検査 |
| 説明会開催 | 別途通知 |
| 説明会参加義務 | 任意 |
最終更新日：2026年4月9日