求人情報詳細
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。
採用時には必ず書面により労働条件の明示を受けてください。
アイル・パートナーズ 株式会社
2026【OS(オペレーションサポート）職】
有効期限2025年3月1日～2026年3月31日まで
就業場所
事業所所在地に同じ(
香川県高松市花園町1-2-11
)
特記事項：事業所所在地に同じ（高松市花園町1丁目2-11）※徳島、香川、愛媛の直営店も有
業種
流通・小売
職種
販売・サービス系
仕事内容
・当社と契約いただいているセブン-イレブンの
店舗経営者をサポートする業務です
・入社後、まずは当社直営店で売場の管理、
スタッフの採用や研修など、お店のマネジメントを学んでいただきます
その後、副店長～店長へとステップアップし、1年後を目途にOS職に任用
[変更の範囲：会社の定める範囲]
店舗経営者をサポートする業務です
・入社後、まずは当社直営店で売場の管理、
スタッフの採用や研修など、お店のマネジメントを学んでいただきます
その後、副店長～店長へとステップアップし、1年後を目途にOS職に任用
[変更の範囲：会社の定める範囲]
募集情報
| 求人区分 |
新卒 2026年卒業 既卒者の応募： 可（卒業後概ね 3年以内） |
|---|---|
| 求人案件名 | 2026【OS(オペレーションサポート）職】 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 、労働条件に変更なし |
| 就業場所 |
事業所所在地に同じ(
香川県高松市花園町1-2-11
)
特記事項：事業所所在地に同じ（高松市花園町1丁目2-11）※徳島、香川、愛媛の直営店も有 |
|
あり
受動喫煙対策の内容： 屋内禁煙 |
|
| マイカー通勤 |
可 駐車場の有無：あり 駐車場利用料： 無料 |
| 転勤の可能性 | あり |
| 履修科目 | |
| 必要なPCスキル | |
| IT系職種の場合の 必要スキル |
|
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
採用後の待遇
福利厚生・社内制度
| 加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金制度 |
あり |
| 定年制 |
あり 一律定年制：なし |
| 再雇用 |
あり 上限年齢の有無：なし |
| 勤務延長 |
あり 上限年齢の有無：なし |
| 労働組合の有無 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 復職制度 | なし |
| 認定または登録している制度等 |
 
|
| 入居可能住宅 | |
| 利用可能託児施設 | なし |
選考方法・説明会
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接２回 筆記試験 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 事業所所在地と同じ |
| 応募書類等 |
履歴書 卒業見込証明書 成績証明書 その他（書類選考時は履歴書のみで構いません（その他書類は会社の指示に従って提出）） 履歴書の写真貼付：あり 送付方法：ワークサポートかがわ（jobナビかがわ）を通してお問合わせください |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 応募・選考に関する特記事項 |
・転勤範囲：四国全域 ・学歴：「その他」は能開校 ・応募書類の返戻：選考後は返却 必須：普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 説明会開催 | 別途通知 |
| 説明会参加義務 | 任意 |
最終更新日：2026年1月5日