求人情報詳細
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。
採用時には必ず書面により労働条件の明示を受けてください。
アイル・パートナーズ 株式会社
2026【店長職（コンビニエンスストア）】
有効期限2025年3月1日～2026年3月31日まで
就業場所
事業所所在地に同じ(
香川県高松市花園町1-2-11
)
特記事項：事業所所在地と同じ（高松市花園町1丁目2-11）
業種
流通・小売
職種
販売・サービス系
仕事内容
・弊社は香川・徳島で20年以上コンビニの経営に携わり、
現在、香川・徳島・愛媛で100店以上のセブン－イレブンを
運営しています。
・このたび業務拡大の為、店長を募集します。
マニュアルに捉われることなく自分のアイディアを活かし、
売上UPを図って頂きます。
○発注、労務管理、売場演出等、店舗業務全てをお任せします。
店舗の運営を自ら行うことで「経営」のノウハウを
学ぶことができます。将来独立も可能です。
＊入社後は専属のトレーナーがビジネスマナーから
コンビニ経営についての座学と売場業務の実地研修までを行います。
初期研修終了後、店舗にてOJT（6カ月）を行った後、
正式に店舗に配属されます。
＊社員独立制度有り
＊店長以外にも営業サポート部門、店舗相談員等
個人の適性、希望に応じてキャリア形成も可能です。
[変更の範囲：会社の定める範囲]
現在、香川・徳島・愛媛で100店以上のセブン－イレブンを
運営しています。
・このたび業務拡大の為、店長を募集します。
マニュアルに捉われることなく自分のアイディアを活かし、
売上UPを図って頂きます。
○発注、労務管理、売場演出等、店舗業務全てをお任せします。
店舗の運営を自ら行うことで「経営」のノウハウを
学ぶことができます。将来独立も可能です。
＊入社後は専属のトレーナーがビジネスマナーから
コンビニ経営についての座学と売場業務の実地研修までを行います。
初期研修終了後、店舗にてOJT（6カ月）を行った後、
正式に店舗に配属されます。
＊社員独立制度有り
＊店長以外にも営業サポート部門、店舗相談員等
個人の適性、希望に応じてキャリア形成も可能です。
[変更の範囲：会社の定める範囲]
募集情報
| 求人区分 |
新卒 2026年卒業 既卒者の応募： 可（卒業後概ね 3年以内） |
|---|---|
| 求人案件名 | 2026【店長職（コンビニエンスストア）】 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 、労働条件に変更なし |
| 就業場所 |
事業所所在地に同じ(
香川県高松市花園町1-2-11
)
特記事項：事業所所在地と同じ（高松市花園町1丁目2-11） |
|
あり
受動喫煙対策の内容： 屋内禁煙 |
|
| マイカー通勤 |
可 駐車場の有無：あり 駐車場利用料： 無料 |
| 転勤の可能性 |
あり 転勤範囲：香川県内、徳島、愛媛 |
| 履修科目 | |
| 必要なPCスキル | |
| IT系職種の場合の 必要スキル |
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車第一種運転免許：
あれば尚可 普通自動車第一種運転免許種別： AT限定可 |
採用後の待遇
福利厚生・社内制度
| 加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金制度 |
あり |
| 定年制 |
あり 一律定年制：なし |
| 再雇用 |
あり 上限年齢の有無：なし |
| 勤務延長 |
あり 上限年齢の有無：なし |
| 労働組合の有無 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 復職制度 | なし |
| 認定または登録している制度等 |
 
|
| 入居可能住宅 | |
| 利用可能託児施設 | なし |
選考方法・説明会
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 選考方法 |
書類選考 面接２回 筆記試験 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 事業所所在地と同じ |
| 応募書類等 |
履歴書 卒業見込証明書 成績証明書 その他（書類選考時は履歴書のみで構いません（その他書類は会社の指示に従って提出）） 履歴書の写真貼付：あり 送付方法：ワークサポートかがわ（jobナビかがわ）を通してお問合わせください |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 応募・選考に関する特記事項 | |
| 説明会開催 | 別途通知 |
| 説明会参加義務 | 任意 |
最終更新日：2026年1月5日