求人情報詳細
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。
採用時には必ず書面により労働条件の明示を受けてください。
株式会社クリエ・ロジプラス
2026【総合職】
有効期限2025年3月1日～2026年3月31日まで
2026年卒の新卒求人は、国からの要請に基づき、ワクサポかがわを通じての応募は6月1日以降開始します。
企業によっては6月1日以前に募集を締め切る場合があるため、必ず募集期間をワークサポートかがわへお問い合わせください。
就業場所
事業所所在地に同じ(
香川県高松市春日町1586-1
)
特記事項：春日事業所
業種
サービス・インフラ
職種
営業系
仕事内容
◎将来的に物流業務・倉庫業務を中心とした業務効率化提案営業を担っていただきます。
◎最初は事業所において作業を中心に経験していただき、管理業務等の経験を積んで営業職へステップアップしていただきます。
【営業職】では営業管理職との同行からスタート
・新規顧客開拓
・企画提案書の作成
・取引先企業のフォロー
・契約手続き などが主なお仕事となります。
[変更の範囲：会社の定める範囲]
◎最初は事業所において作業を中心に経験していただき、管理業務等の経験を積んで営業職へステップアップしていただきます。
【営業職】では営業管理職との同行からスタート
・新規顧客開拓
・企画提案書の作成
・取引先企業のフォロー
・契約手続き などが主なお仕事となります。
[変更の範囲：会社の定める範囲]
募集情報
| 求人区分 |
新卒 2026年卒業 既卒者の応募： 可（卒業後概ね 3年以内） |
|---|---|
| 求人案件名 | 2026【総合職】 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 、労働条件に変更なし |
| 就業場所 |
事業所所在地に同じ(
香川県高松市春日町1586-1
)
特記事項：春日事業所 |
|
あり
受動喫煙対策の内容： 屋内禁煙 受動喫煙対策に関する特記事項： 建屋外に喫煙スペースあり |
|
| マイカー通勤 |
可 駐車場の有無：あり 駐車場利用料： 無料 |
| 転勤の可能性 | なし |
| 履修科目 | 不問 |
| 必要なPCスキル | パソコンの基本操作 |
| IT系職種の場合の 必要スキル |
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車第一種運転免許：
必須 普通自動車第一種運転免許種別： AT限定可 |
採用後の待遇
福利厚生・社内制度
| 加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金制度 |
あり 勤続年数：要（3年以上） |
| 定年制 |
あり 一律定年制：あり 定年年齢：60歳 |
| 再雇用 |
あり 上限年齢の有無：あり 上限年齢：70歳 |
| 勤務延長 | なし |
| 労働組合の有無 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり ★男性育休取得実績あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 復職制度 | なし |
| 認定または登録している制度等 |
 |
| 入居可能住宅 |
なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
選考方法・説明会
| 採用人数 | 1人 増員 |
|---|---|
| 選考方法 |
書類選考 面接2回 適性検査 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 |
7610101 香川県高松市春日町1586-1 春日事業所 |
| 応募書類等 |
履歴書 職務経歴書 卒業見込証明書 成績証明書 履歴書の写真貼付：あり 送付方法：証明書2点は二次（最終）面接時に持参 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 応募・選考に関する特記事項 |
【選考フロー】1.書類選考→2.適性検査、一次面接→3.二次面接 での選考となります ☆当社は、あなぶきグループの1社としてアウトソーシング事業、物流センター運営や一括請負など、物流ソリューション事業を展開しています。 |
| 説明会開催 | 別途通知 |
| 説明会参加義務 | 任意 |
最終更新日：2025年4月16日
2026年卒の新卒求人は、国からの要請に基づき、ワクサポかがわを通じての応募は6月1日以降開始します。
企業によっては6月1日以前に募集を締め切る場合があるため、必ず募集期間をワークサポートかがわへお問い合わせください。