求人情報詳細
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。
採用時には必ず書面により労働条件の明示を受けてください。
株式会社クリエ・ロジプラス
2026【庫内物流管理者】
有効期限2025年3月1日～2026年3月31日まで
就業場所
あなぶき春日ロジスティクスセンター
〒7610101
香川県高松市春日町1586-1
その他の就業場所：委託先：さぬき市
業種
サービス・インフラ
職種
技術・研究系
仕事内容
将来的に当社物流センターや業務委託先にて現場管理をお任せします。
初めは現場作業からスタートし、徐々に管理業務を担っていただきます。
具体的には、
・倉庫内における現場指揮
・予算収支管理（原価・経費・人件費）
・業務負荷の軽減
・業績向上に向けた立案・実施
等、責任者として管理し業務改善、利益改善にも取り組んでいただきます。
[変更の範囲：変更なし]
初めは現場作業からスタートし、徐々に管理業務を担っていただきます。
具体的には、
・倉庫内における現場指揮
・予算収支管理（原価・経費・人件費）
・業務負荷の軽減
・業績向上に向けた立案・実施
等、責任者として管理し業務改善、利益改善にも取り組んでいただきます。
[変更の範囲：変更なし]
募集情報
| 求人区分 |
新卒 2026年卒業 既卒者の応募： 可（卒業後概ね 3年以内） |
|---|---|
| 求人案件名 | 2026【庫内物流管理者】 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 、労働条件に変更なし |
| 就業場所 |
あなぶき春日ロジスティクスセンター 〒7610101 香川県高松市春日町1586-1 その他の就業場所：委託先：さぬき市 |
|
あり
受動喫煙対策の内容： 屋内禁煙 受動喫煙対策に関する特記事項： 建屋外に喫煙スペースあり |
|
| マイカー通勤 |
可 駐車場の有無：あり 駐車場利用料： 無料 |
| 転勤の可能性 | なし |
| 履修科目 | 不問 |
| 必要なPCスキル | |
| IT系職種の場合の 必要スキル |
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車第一種運転免許：
必須 普通自動車第一種運転免許種別： AT限定可 |
採用後の待遇
福利厚生・社内制度
| 加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金制度 |
あり 勤続年数：要（3年以上） |
| 定年制 |
あり 一律定年制：あり 定年年齢：60歳 |
| 再雇用 |
あり 上限年齢の有無：あり 上限年齢：70歳 |
| 勤務延長 | なし |
| 労働組合の有無 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり ★男性育休取得実績あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 復職制度 | なし |
| 認定または登録している制度等 |
 |
| 入居可能住宅 |
なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
選考方法・説明会
| 採用人数 | 1人 増員 |
|---|---|
| 選考方法 |
書類選考 面接2回 適性検査 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 |
7610101 香川県高松市春日町1586-1 春日事業所 |
| 応募書類等 |
履歴書 職務経歴書 卒業見込証明書 成績証明書 履歴書の写真貼付：あり 送付方法：証明書2点は二次（最終）面接時に持参 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 応募・選考に関する特記事項 |
【選考フロー】1.書類選考→2.適性検査、一次面接→3.二次面接 での選考となります ☆当社は、あなぶきグループの1社としてアウトソーシング事業、物流センター運営や一括請負など、物流ソリューション事業を展開しています。 |
| 説明会開催 | 別途通知 |
| 説明会参加義務 | 任意 |
最終更新日：2025年5月30日