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この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。
採用時には必ず書面により労働条件の明示を受けてください。

株式会社 ペイロール

【自社サービスのコンタクトセンターの企画・運営】

有効期限2026年2月19日~2026年7月31日まで

就業場所

高松BPOセンター
〒7600050
香川県高松市亀井町7-9亀井町ビル7階

業種

サービス・インフラ

職種

販売・サービス系

仕事内容

【主な業務内容】
当社内製コールセンターのスーパーバイザー

【具体的には】
当社高松BPOセンターでスーパーバイザーとしてセンター運営、
リード・オペレーター(パートタイマー)のマネジメントを⾏っていただきます。
・電話・メールでの問合せ状況を把握し、
 処理の進捗状況をKPIに沿ってリアルタイムにマネジメント
・予算に基づいて人員配置を検討し、勤怠・労務管理も含めたシフトコントロール
・業務を遂行する上で他部署との連携、及びクライアントへの報告、提案
・現状把握と課題解消のための施策立案、実行、
 それに伴うリード・オペレーターの管理、育成

【得られる経験、今後のキャリア】
自身で立案した戦略とリアルタイムマネジメントが
成果に直結するためやりがいを得やすいお仕事です。
品質をコストのバランスをとるために社内外リソースを
どのように活用するかを自身で検討し、
実行ができるため経営視点も養うことができます。
なお、培った経験とノウハウで今後は管理職も目指していただけます。

[変更の範囲:会社の定める範囲]

募集情報

求人区分 一般
求人案件名 【自社サービスのコンタクトセンターの企画・運営】
試用期間 あり 6か月 、労働条件に変更なし
就業場所 高松BPOセンター
〒7600050
香川県高松市亀井町7-9亀井町ビル7階
受動喫煙対策 あり
受動喫煙対策の内容: 屋内禁煙
受動喫煙対策に関する特記事項: 屋内原則禁煙(喫煙所設置あり)
喫煙所はビル共有であり、屋外に設置
マイカー通勤 不可
転勤の可能性 なし
年齢 制限あり(~64歳まで)
1号:定年を上限とするため
学歴・専攻 不問
必要な経験等 必須
詳細:【必須】 ・法人対応のご経験(基本的なビジネスマナーをお持ちの方) ・Excel(簡単な表計算)、PowerPoint(資料作成)、Word(文書作成)の操作に問題がない方 【尚可】 ・コールセンターの運営経験
IT系職種の場合の
必要スキル
 
必要な免許・資格 免許・資格不問

採用後の待遇

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福利厚生・社内制度

加入保険
雇用
労災
健康
厚生
財形
退職金制度 なし
定年制 あり
一律定年制:あり
定年年齢:65歳
再雇用 あり
上限年齢の有無:あり
上限年齢:70歳
勤務延長 なし
労働組合の有無 なし
育児休業取得実績 あり ★男性育休取得実績あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
復職制度 なし
認定または登録している制度等 働き方改革推進宣言かがわ女性キラサポ宣言 男性育休取得実績有
入居可能住宅 なし
利用可能託児施設 なし

選考方法・説明会

採用人数 1人
増員
選考方法 書類選考
面接1回
筆記試験
適性検査
選考日時等 随時
選考場所 事業所所在地と同じ
応募書類等 履歴書
職務経歴書
履歴書の写真貼付:あり
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
応募・選考に関する特記事項 ・ご応募後はメールでご連絡を差し上げますので、ご提出いただく書類に連絡の取れるメールアドレスの記載をお願いいたします。
・入社後はマイカー通勤不可(公共交通機関をご利用ください)
説明会開催 下記参照
■選考フロー

1.エントリー
 ↓
2.書類選考
 履歴書・職務経歴書のご提出
 適性検査の受検
  ↓
3.一次面接(対面実施・事業所所在地と同じ)
  ↓
4.内定
説明会参加義務 任意
最終更新日:2026年2月19日