求人情報詳細
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。
採用時には必ず書面により労働条件の明示を受けてください。
セトラスホールディングス 株式会社
【人事（採用担当）】
有効期限2025年4月28日～2025年9月30日まで
就業場所
事業所所在地に同じ(
香川県高松市磨屋町8-1
)
その他の就業場所：・香川県坂出市林田町４０３５
・香川県高松市屋島西町３０５
・香川県木田郡三木町井上2876-2
業種
メーカー
職種
事務・管理系
仕事内容
■本社人財開発課のメンバーとして、主に採用業務（中途/新卒）に携わっていただきます。
自社にマッチした社員を採用し、会社の持続的な成長を支える重要な業務です。
【具体的には】
◎キャリア採用：現場ニーズの集約、
採用エージェントとの折衝、ダイレクトリクルーティングの運用、
求人発注、面接調整、応募者のアテンド、入社導入研修等
◎新卒採用：募集媒体の選定、メディア出稿、会社説明会開催、
面接対応、合同説明会出展、学校訪問、内定者フォロー等
◎その他：人員計画の策定、歩留まり検証、ほか
[変更の範囲：会社の定める範囲]
自社にマッチした社員を採用し、会社の持続的な成長を支える重要な業務です。
【具体的には】
◎キャリア採用：現場ニーズの集約、
採用エージェントとの折衝、ダイレクトリクルーティングの運用、
求人発注、面接調整、応募者のアテンド、入社導入研修等
◎新卒採用：募集媒体の選定、メディア出稿、会社説明会開催、
面接対応、合同説明会出展、学校訪問、内定者フォロー等
◎その他：人員計画の策定、歩留まり検証、ほか
[変更の範囲：会社の定める範囲]
募集情報
| 求人区分 |
一般 |
|---|---|
| 求人案件名 | 【人事（採用担当）】 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 、労働条件に変更なし |
| 就業場所 |
事業所所在地に同じ(
香川県高松市磨屋町8-1
)
その他の就業場所：・香川県坂出市林田町４０３５ ・香川県高松市屋島西町３０５ ・香川県木田郡三木町井上2876-2 |
|
あり
受動喫煙対策の内容： 屋内禁煙 |
|
| マイカー通勤 |
可 駐車場の有無：なし 駐車場利用料： |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴・専攻 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必須 詳細：【必須】■採用業務の実務経験者、またはＨＲ系企業や採用アウトソーサーの出身者 ■Word、Excelなど基本的なPCスキル 【尚可】メーカーでの実務経験者、技術系の採用に明るい方は特に歓迎いたします。 【求める人物タイプ】 売り手市場が続く採用環境下では、人材獲得も競争が激しくなっています。単調なオフィスワーク思考の方ではなく、効果的な母集団形成や選考実務の改善など常に新しいチャレンジに取り組める方、営業と同じように自社の魅力を伝えられる方、応募者の立場に立って本音でコミュニケーションが出来る方など、主体的に仕事に取り組める方を求めています。 |
| IT系職種の場合の 必要スキル |
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車第一種運転免許：
あれば尚可 普通自動車第一種運転免許種別： AT限定可 |
採用後の待遇
福利厚生・社内制度
| 加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金制度 |
あり 勤続年数：要（3年以上） |
| 定年制 |
あり 一律定年制：あり 定年年齢：60歳 |
| 再雇用 |
あり 上限年齢の有無：あり 上限年齢：65歳 |
| 勤務延長 | なし |
| 労働組合の有無 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり ★男性育休取得実績あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 復職制度 | なし |
| 認定または登録している制度等 |
 |
| 入居可能住宅 |
未選択 |
| 利用可能託児施設 | なし |
選考方法・説明会
| 採用人数 | 1人 増員 |
|---|---|
| 選考方法 |
書類選考 面接 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 事業所所在地と同じ |
| 応募書類等 |
履歴書 職務経歴書 その他（健康診断書） 履歴書の写真貼付：あり |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 応募・選考に関する特記事項 | |
| 説明会開催 | 別途通知 |
| 説明会参加義務 | 任意 |
最終更新日：2025年5月1日