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この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。
採用時には必ず書面により労働条件の明示を受けてください。

アクサス株式会社

【インフラエンジニア/希望に合った案件を紹介!働きやすさ抜群】

有効期限2026年6月26日~2026年11月30日まで

就業場所

四国支店
〒7600017
香川県高松市番町1-6-8高松興銀ビル4階
その他の就業場所:■香川県内、客先常駐先により異なる
 各拠点受動喫煙防止策:有(敷地内全面禁煙)※顧客先により異なる。
特記事項:■香川県内、客先常駐先により異なる

業種

サービス・インフラ

職種

IT/デジタル系

仕事内容

「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」がビジョンのアクサス株式会社。
需要が高まるサーバー(クラウド含む)、ネットワーク系の案件に強いことが特長です。
1000件以上の案件から、あなたにもっともマッチする案件をアサインします。

■プロジェクト例
・「AWSサービス(GWLB、GWLBE) 」の設計・構築
環境:AWS

・ファイルサーバー移行(オンプレ→AzureFiles)
環境:Azure

・仮想基盤運用・設計構築支援
環境:Windows、Linux

・NW維持管理および設計、構築
環境:Cisco、AWS、Azure

・警備会社向けの社内事務システムインフラ更改
環境:VMware

・自動車関連のクラウド基盤の構築、運用保守(AIを利用した開発環境を提供する為の基盤の改善)
環境:Azure

・自動車関連のセキュリティ製品の更改に伴う運用設計・展開準備(オンプレからクラウドに変更に伴う製品の運用を設計)
環境:Windows、Linux、AWS


【活躍例】
◆Windows:125名
◆Linux:100名
◆Webサーバー系:77名
◆APサーバー:51名
◆仮想化系:100名
◆バックアップ系:98名
◆ストレージ系:90名
◆セキュリティ系:89名
◆クラウド・AWS系:50名⇒強化中!
◆データベース系:180名
◆ネットワーク系:245名

<在宅でのリモート案件も多数!>
ハイブリットや完全在宅で対応できる「リモート案件」も多数ご用意。
ライフプランに合わせた働き方が可能!

★女性が活躍している企業として【WOMAN’s VALUE AWARD】優秀賞3年連続受賞
★健康保険組合連合会東京連合会が運営する「健康優良企業認定」にて「銀認定」!
★「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」にて「二つ星認定」を取得!


[変更の範囲:会社の定める範囲]

募集情報

求人区分 一般
求人案件名 【インフラエンジニア/希望に合った案件を紹介!働きやすさ抜群】
試用期間 あり 6か月 、労働条件に変更なし
就業場所 四国支店
〒7600017
香川県高松市番町1-6-8高松興銀ビル4階
その他の就業場所:■香川県内、客先常駐先により異なる
 各拠点受動喫煙防止策:有(敷地内全面禁煙)※顧客先により異なる。
特記事項:■香川県内、客先常駐先により異なる
受動喫煙対策 あり
受動喫煙対策の内容: 屋内禁煙
受動喫煙対策に関する特記事項: 敷地内全面禁煙
マイカー通勤
駐車場の有無:なし
駐車場利用料: 有料
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴・専攻 不問
必要な経験等 必須
詳細:サーバー構築やネットワーク管理など、インフラ関連の保守管理・運用などの経験を半年以上お持ちの方 ※業界のジャンル・環境などは不問です。 ※下流工程の経験のみでも可能です。
IT系職種の場合の
必要スキル

●ソフトウェア

その他(上記以外)
必要な免許・資格 免許・資格不問

採用後の待遇

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福利厚生・社内制度

加入保険
雇用
労災
健康
厚生
退職金制度 あり
勤続年数:要(3年以上)
定年制 あり
一律定年制:あり
定年年齢:60歳
再雇用 あり
上限年齢の有無:あり
上限年齢:65歳
勤務延長 あり
上限年齢の有無:なし
労働組合の有無 なし
育児休業取得実績 あり ★男性育休取得実績あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
復職制度 あり
復職制度の内容:産前・産後休暇、育児休業からの復職制度あり。その他、退職された方の再雇用もございます。
認定または登録している制度等 男性育休取得実績有
入居可能住宅 なし
利用可能託児施設 なし

選考方法・説明会

採用人数 1人
増員
選考方法 書類選考
面接1回
選考日時等 随時
選考場所 事業所所在地と同じ
応募書類等 履歴書
職務経歴書
履歴書の写真貼付:あり
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
応募・選考に関する特記事項 原則オンライン面接ですが、希望があれば対面での面接を実施させていただきます。
説明会開催 別途通知
説明会参加義務 任意
最終更新日:2026年7月1日