求人情報詳細
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。
採用時には必ず書面により労働条件の明示を受けてください。
イヌイ株式会社 高松工場
2026【企画開発（総合職）】
有効期限2025年3月1日～2026年3月31日まで
就業場所
事業所所在地に同じ( 香川県高松市香西本町1 )
業種
メーカー
職種
技術・研究系
仕事内容
工場の根幹を支える部署で、モノ作りの技術に関わることであれば、ラボ検討や分析検討、試作対応に設備改造等、あらゆることに携わっていただきます。
具体的には、下記のような業務をご担当いただきます。
・製法調査、確認
・ラボ検討、分析検討
・製造設備の選定、改造
・法対応（化審法、消防法、安衛法などの書類作成）
・見積もりの概算作成
・試作対応、量産前の立ち上げ
なお、基礎研究ではなく、スケールアップ開発がメインです。
また、自社開発ではなく受託開発を主な業としている為、顧客との意思疎通が大事です。
新規開発の化合物を世の中に出すために、大手化学メーカーの研究員の方々と協力しています。
[変更の範囲：会社の定める業務の範囲内で変更の可能性あり]
具体的には、下記のような業務をご担当いただきます。
・製法調査、確認
・ラボ検討、分析検討
・製造設備の選定、改造
・法対応（化審法、消防法、安衛法などの書類作成）
・見積もりの概算作成
・試作対応、量産前の立ち上げ
なお、基礎研究ではなく、スケールアップ開発がメインです。
また、自社開発ではなく受託開発を主な業としている為、顧客との意思疎通が大事です。
新規開発の化合物を世の中に出すために、大手化学メーカーの研究員の方々と協力しています。
[変更の範囲：会社の定める業務の範囲内で変更の可能性あり]
募集情報
| 求人区分 |
新卒 2026年卒業 既卒者の応募： 可（卒業後概ね 5年以内） |
|---|---|
| 求人案件名 | 2026【企画開発（総合職）】 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 、労働条件に変更なし |
| 就業場所 | 事業所所在地に同じ( 香川県高松市香西本町1 ) |
|
あり
受動喫煙対策の内容： 喫煙室設置 受動喫煙対策に関する特記事項： 屋内喫煙室2ケ所 |
|
| マイカー通勤 |
可 駐車場の有無：あり 駐車場利用料： 無料 |
| 転勤の可能性 |
あり 転勤範囲：頻度は少ないです。 |
| 履修科目 |
必須 詳細：理系の学部（理学部、工学部、農学部） |
| 必要なPCスキル | Microsoft Excel |
| IT系職種の場合の 必要スキル |
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車第一種運転免許：
あれば尚可 普通自動車第一種運転免許種別： AT限定可 あれば尚可：危険物取扱者 |
採用後の待遇
福利厚生・社内制度
| 加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金制度 |
あり 勤続年数：要（2年以上） |
| 定年制 |
あり 一律定年制：あり 定年年齢：60歳 |
| 再雇用 |
あり 上限年齢の有無：あり 上限年齢：65歳 |
| 勤務延長 | なし |
| 労働組合の有無 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり ★男性育休取得実績あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 復職制度 | なし |
| 認定または登録している制度等 |
 
 |
| 入居可能住宅 |
あり 単身用：あり 世帯用：なし 住宅に関する特記事項：新卒社員で新任地に自宅を持たない方には、会社が借り上げた住宅を社宅として提供しています。 （原則として入居後8年間まで） |
| 利用可能託児施設 | なし |
選考方法・説明会
| 採用人数 | 1人 増員 |
|---|---|
| 選考方法 |
書類選考 面接3回 適性検査 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 事業所所在地と同じ |
| 応募書類等 |
履歴書 卒業見込証明書 成績証明書 履歴書の写真貼付：あり |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 応募・選考に関する特記事項 | 必要があれば応募していただいた方に対し、個別で会社説明・工場見学の御案内をさせていただきます。 |
| 説明会開催 |
下記参照 弊社担当者のメールアドレス ryuichi_harada@inuicorp.co.jp へご連絡ください。 日程を調整のうえ、個別に会社説明・工場見学を行います。 |
| 説明会参加義務 | 任意 |
最終更新日：2025年9月5日