求人情報詳細
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。
採用時には必ず書面により労働条件の明示を受けてください。
医療法人みどりの歯科医院
【歯科衛生士(各種マニュアル完備/研修充実)】
有効期限2026年3月10日~2026年8月31日まで
就業場所
事業所所在地に同じ( 香川県坂出市寿町1-2-6 )
業種
サービス・インフラ
職種
医療・福祉系
仕事内容
\ 2026年4月~ 17:30終業に短縮/
みどりの歯科医院の募集をご覧いただき、ありがとうございます。
当院は1978年開業、香川県坂出市で地域に根ざした歯科医療を提供してきた医院です。
一般歯科・矯正・インプラント・審美・予防まで幅広く対応し、
「痛くなったら行く場所」ではなく
「一生自分の歯で食べるための場所」を目指しています。
「スキルアップできる環境で成長したい」
「研修制度がしっかりした医院で働きたい」
「プライベートや家庭も大切にしたい」
「長く安心して働き続けられる職場がいい」
一つでも当てはまる方は、ぜひ読み進めてみてください。
◆求人のポイント
✅ 患者担当制・1日6~10名/衛生士としての力を存分に発揮できる
✅ 月2回の院内研修+外部講師による実践研修+セミナー費用補助
✅ 新卒月給24.5万円~/賞与年2回(計2.6ヶ月)
✅ 奨学金返済サポート医院として登録
✅ 保育料全額負担・病児保育料補助など子育て支援が充実
✅ 2026年4月~17:30終業/プライベートとの両立がしやすく
✅ 器具の基本セット滅菌・清掃は外注。診療に集中できる環境
✅ MID-G年間MVP受賞医院/最新設備完備
◆仕事内容
患者担当制で、一人一人にじっくり向き合える環境です。
◆日々の業務
・担当患者数:1日6~10名程度
・SRP(30~60分)は衛生士が担当
・Drの診療アシスト(全体の10~40%程度)
・口腔内カメラ(一眼レフ)、エアフロー、インカムを日常的に使用
◆働きやすさへの工夫
器具の基本セット滅菌や清掃は外注サービスを利用。
清潔に整頓された環境で、衛生士業務に集中できます。
矯正・インプラント・口腔外科のアシスタントにも携われるため、
他院では経験しにくい幅広い症例に日常的に触れることができます。
◆教育体制
開業当初から教育を医院づくりの柱にしてきました。
2021年MID-GマニュアルコースMVPを受賞しており、教育の仕組みは外部からも高く評価されています。
◆院内環境
・新人育成マニュアル
・カリキュラム完備
・動画・画像付きマニュアル(iPad一人一台支給)でいつでも確認可能
・未経験でも安心のマンツーマン指導
・段階的なステップアップ方式で、焦らず着実に技術を習得
◆研修制度
・月2回の院内研修(勤務時間内/各60分程度)
・月1回、フリーランス歯科衛生士による実践スキルアップ研修
・医療面接セミナーで患者さんとのコミュニケーション力も向上
・診療時間外の研修は任意。強制はありません
◆外部研修サポート
セミナー参加費・交通費の補助あり(全額または一部)。
頑張りはプチボーナスで還元する制度もあり、賞与とは別に特別支給されます。
10年ブランクのあったスタッフも復帰して活躍しています。
専門医在籍+最新設備
◆専門医体制 院長はインプラント専門医(日本口腔インプラント学会専修医/日本顎咬合学会認定医)、
副院長は矯正認定医(日本矯正歯科学会認定医/AAO国際会員)。
専門医のもとで日々の臨床に取り組むことで、自然と幅広い知識が身につきます。
◆診療機器
歯科用CT/マイクロスコープ/iTero/エアフロー/電動注射器/口腔内カメラ(一眼レフ)
院内に歯科技工室も併設し、Dr.と技工士がすぐに連携できる体制です。
◆子育て支援
制度を整えるだけでなく、「実際に使える空気」を大切にしています。
・保育園料金の全額負担
・病児保育料補助あり
・祖父母看病手当(お子さんの体調不良で祖父母に預けた場合に支給)
・産休・育休制度あり(取得実績2名)
・急なお休みにもチームで柔軟にカバー
子育て中の方も、安心して長く働き続けられる環境です。
◆働きやすさ
・2026年4月~ 終業17:30に短縮予定
・医院イベントなしでメリハリ勤務
・香川県「カエルチャレンジ企業」登録。働きやすさの追求に取り組んでいます
◆県外からの応募も歓迎
・住宅手当あり(単身・世帯主:月2万円/パートナー同居:月1万円) ・WEB見学・WEB面接OK
・香川県は自然災害が少なく、落ち着いた環境で長く働ける地域です
働きやすさと成長、どちらも大切にしたい方にぴったりの職場です。
少しでも気になった方は、見学だけでもお気軽にお問い合わせください。
ご応募をお待ちしております。
[変更の範囲:変更なし]
みどりの歯科医院の募集をご覧いただき、ありがとうございます。
当院は1978年開業、香川県坂出市で地域に根ざした歯科医療を提供してきた医院です。
一般歯科・矯正・インプラント・審美・予防まで幅広く対応し、
「痛くなったら行く場所」ではなく
「一生自分の歯で食べるための場所」を目指しています。
「スキルアップできる環境で成長したい」
「研修制度がしっかりした医院で働きたい」
「プライベートや家庭も大切にしたい」
「長く安心して働き続けられる職場がいい」
一つでも当てはまる方は、ぜひ読み進めてみてください。
◆求人のポイント
✅ 患者担当制・1日6~10名/衛生士としての力を存分に発揮できる
✅ 月2回の院内研修+外部講師による実践研修+セミナー費用補助
✅ 新卒月給24.5万円~/賞与年2回(計2.6ヶ月)
✅ 奨学金返済サポート医院として登録
✅ 保育料全額負担・病児保育料補助など子育て支援が充実
✅ 2026年4月~17:30終業/プライベートとの両立がしやすく
✅ 器具の基本セット滅菌・清掃は外注。診療に集中できる環境
✅ MID-G年間MVP受賞医院/最新設備完備
◆仕事内容
患者担当制で、一人一人にじっくり向き合える環境です。
◆日々の業務
・担当患者数:1日6~10名程度
・SRP(30~60分)は衛生士が担当
・Drの診療アシスト(全体の10~40%程度)
・口腔内カメラ(一眼レフ)、エアフロー、インカムを日常的に使用
◆働きやすさへの工夫
器具の基本セット滅菌や清掃は外注サービスを利用。
清潔に整頓された環境で、衛生士業務に集中できます。
矯正・インプラント・口腔外科のアシスタントにも携われるため、
他院では経験しにくい幅広い症例に日常的に触れることができます。
◆教育体制
開業当初から教育を医院づくりの柱にしてきました。
2021年MID-GマニュアルコースMVPを受賞しており、教育の仕組みは外部からも高く評価されています。
◆院内環境
・新人育成マニュアル
・カリキュラム完備
・動画・画像付きマニュアル(iPad一人一台支給)でいつでも確認可能
・未経験でも安心のマンツーマン指導
・段階的なステップアップ方式で、焦らず着実に技術を習得
◆研修制度
・月2回の院内研修(勤務時間内/各60分程度)
・月1回、フリーランス歯科衛生士による実践スキルアップ研修
・医療面接セミナーで患者さんとのコミュニケーション力も向上
・診療時間外の研修は任意。強制はありません
◆外部研修サポート
セミナー参加費・交通費の補助あり(全額または一部)。
頑張りはプチボーナスで還元する制度もあり、賞与とは別に特別支給されます。
10年ブランクのあったスタッフも復帰して活躍しています。
専門医在籍+最新設備
◆専門医体制 院長はインプラント専門医(日本口腔インプラント学会専修医/日本顎咬合学会認定医)、
副院長は矯正認定医(日本矯正歯科学会認定医/AAO国際会員)。
専門医のもとで日々の臨床に取り組むことで、自然と幅広い知識が身につきます。
◆診療機器
歯科用CT/マイクロスコープ/iTero/エアフロー/電動注射器/口腔内カメラ(一眼レフ)
院内に歯科技工室も併設し、Dr.と技工士がすぐに連携できる体制です。
◆子育て支援
制度を整えるだけでなく、「実際に使える空気」を大切にしています。
・保育園料金の全額負担
・病児保育料補助あり
・祖父母看病手当(お子さんの体調不良で祖父母に預けた場合に支給)
・産休・育休制度あり(取得実績2名)
・急なお休みにもチームで柔軟にカバー
子育て中の方も、安心して長く働き続けられる環境です。
◆働きやすさ
・2026年4月~ 終業17:30に短縮予定
・医院イベントなしでメリハリ勤務
・香川県「カエルチャレンジ企業」登録。働きやすさの追求に取り組んでいます
◆県外からの応募も歓迎
・住宅手当あり(単身・世帯主:月2万円/パートナー同居:月1万円) ・WEB見学・WEB面接OK
・香川県は自然災害が少なく、落ち着いた環境で長く働ける地域です
働きやすさと成長、どちらも大切にしたい方にぴったりの職場です。
少しでも気になった方は、見学だけでもお気軽にお問い合わせください。
ご応募をお待ちしております。
[変更の範囲:変更なし]
募集情報
| 求人区分 |
一般 |
|---|---|
| 求人案件名 | 【歯科衛生士(各種マニュアル完備/研修充実)】 |
| 試用期間 | あり 6ヶ月 、労働条件に変更なし |
| 就業場所 | 事業所所在地に同じ( 香川県坂出市寿町1-2-6 ) |
|
あり
受動喫煙対策の内容: 屋内禁煙 |
|
| マイカー通勤 |
可 駐車場の有無:あり 駐車場利用料: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 |
制限あり(~59歳まで) |
| 学歴・専攻 |
必須 必要な学歴・専攻: 専修学校 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| IT系職種の場合の 必要スキル |
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車第一種運転免許:
あれば尚可 普通自動車第一種運転免許種別: AT限定可 必須:歯科衛生士 |
採用後の待遇
福利厚生・社内制度
| 加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金制度 |
あり 勤続年数:要(3年以上) |
| 定年制 |
あり 一律定年制:あり 定年年齢:60歳 |
| 再雇用 |
あり 上限年齢の有無:あり 上限年齢:65歳 |
| 勤務延長 | なし |
| 労働組合の有無 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 認定または登録している制度等 |
|
| 入居可能住宅 |
なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
選考方法・説明会
| 採用人数 | 2人 増員 |
|---|---|
| 選考方法 |
書類選考 面接1回 適性検査 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 事業所所在地と同じ |
| 応募書類等 |
履歴書 職務経歴書 履歴書の写真貼付:あり |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 応募・選考に関する特記事項 | |
| 説明会開催 | 別途通知 |
| 説明会参加義務 | 任意 |
最終更新日:2026年3月25日
