求人情報詳細
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。
採用時には必ず書面により労働条件の明示を受けてください。
株式会社セシール
【社内SE（インフラ担当）/フレックス/土日祝日休み】
有効期限2026年8月24日～2027年1月31日まで
就業場所
事業所所在地に同じ( 香川県さぬき市鴨庄4259-1 )
業種
流通・小売
職種
IT/デジタル系
仕事内容
総合通販「セシール」は2021年にノジマグループへ加入、
ニフティの協力のもとEC事業強化に向けて加速中です。
社内インフラを支えるSEとして、腰を据えて働きたい方歓迎！
具体的には
・志度物流センターのインフラ構築、運用業務
・オンプレミスサーバーの運用、保守
・社内ヘルプデスク対応（従業員からの問い合わせ対応）
【業務の変更範囲：当社業務全般】
※転勤なし。地域限定社員の採用です。
[変更の範囲：会社の定める業務]
ニフティの協力のもとEC事業強化に向けて加速中です。
社内インフラを支えるSEとして、腰を据えて働きたい方歓迎！
具体的には
・志度物流センターのインフラ構築、運用業務
・オンプレミスサーバーの運用、保守
・社内ヘルプデスク対応（従業員からの問い合わせ対応）
【業務の変更範囲：当社業務全般】
※転勤なし。地域限定社員の採用です。
[変更の範囲：会社の定める業務]
募集情報
| 求人区分 |
一般 |
|---|---|
| 求人案件名 | 【社内SE（インフラ担当）/フレックス/土日祝日休み】 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 、労働条件に変更なし |
| 就業場所 | 事業所所在地に同じ( 香川県さぬき市鴨庄4259-1 ) |
|
あり
受動喫煙対策の内容： 屋内禁煙 受動喫煙対策に関する特記事項： 喫煙は指定場所に限る |
|
| マイカー通勤 |
可 駐車場の有無：あり 駐車場利用料： 無料 |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 |
制限あり（～59歳まで） |
| 学歴・専攻 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必須 詳細：【必須】 ・クライアントOS、サーバーOSの仕組み理解と運用経験 ・ネットワーク（インターネット・ルーティング）の仕組みの理解 ・ベンダー提案内容を理解し、社内状況に応じた判断 【歓迎】※必須ではありません ・情報システム部門での幅広い業務経験（基幹系・情報系問わず） ・ベンダーコントロールの経験 |
| IT系職種の場合の 必要スキル |
●ソフトウェア Word・Excel、PowerPoint、その他(上記以外) |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
採用後の待遇
福利厚生・社内制度
| 加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金制度 |
あり 勤続年数：要（3年以上） |
| 定年制 |
あり 一律定年制：あり 定年年齢：60歳 |
| 再雇用 |
あり 上限年齢の有無：あり 上限年齢：65歳 |
| 勤務延長 |
あり 上限年齢の有無：なし |
| 労働組合の有無 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 復職制度 |
あり |
| 認定または登録している制度等 | |
| 入居可能住宅 |
なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
選考方法・説明会
| 採用人数 | 1人 増員 |
|---|---|
| 選考方法 |
書類選考 面接2回 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 事業所所在地と同じ |
| 応募書類等 |
履歴書 職務経歴書 履歴書の写真貼付：あり |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 応募・選考に関する特記事項 | |
| 説明会開催 | 別途通知 |
| 説明会参加義務 | 任意 |
最終更新日：2026年8月24日