求人情報詳細
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。
採用時には必ず書面により労働条件の明示を受けてください。
有限会社スクエア
【国産車とバイクの幅広い整備/自動車整備士】
有効期限2025年1月24日~2025年6月30日まで
就業場所
事業所所在地に同じ( 香川県高松市田村町1243-2 )
業種
流通・小売
職種
その他
仕事内容
※バイク好き歓迎!車もバイクも整備、修理できる職場です。
●技術を伸ばしたい方必見!挑戦を歓迎する環境でスキルアップ
「ディーラーでは整備範囲が限られている」「もっと多様な車を整備したい」と感じている方に朗報。
当社では、国産全メーカーの車両整備を担当でき、普通車から軽自動車まで幅広い経験を積むことができます。
エンジンの微調整に「キュキュッ」と力を込め、パーツを「カチャカチャ」と組み直すことで、確かな技術を磨ける環境です。
さらに、板金や塗装、バイク整備などの新しいスキルにも挑戦可能。
仕事を任せる社風が根付いているため、自分のアイデアを活かしながら作業でき、「ガシャン」と整備が完了した瞬間の達成感を味わえます。
自主性を大切にする職場だからこそ、挑戦する姿勢が評価され、スキルアップにつながります。
お客様と直接関わる機会も多く、「助かったよ!ありがとう!」という言葉を直接もらえるのも、この仕事のやりがいの一つ。
技術を高めながら、整備士としての価値を向上させたい方にぴったりの環境です。
あなたの手で、多くの車を最高の状態に仕上げてみませんか?
●会社メンバーの紹介
社長47歳、整備・修理(男性3名、49歳、40歳、39歳)
板金・塗装(男性3名、54歳、47歳、28歳)
事務(女性2名 45歳、42歳)
●福利厚生
資格取得支援制度(費用は全額会社負担)
ジャンパー、作業服、靴支給
社員割引きあり(基本、原価で購入できる)
食事補助あり(昼食費用)
●企業のアピールポイント
創業から23年、固定のお客様も増え、安定した経営をしています。
お客様に安全・安心を得ていただくために、確実で丁寧な仕事を重視しています。
会話と協力することを大切にしているため、明るく助け合う風土があり、
働きやすい職場です。
[変更の範囲:なし]
●技術を伸ばしたい方必見!挑戦を歓迎する環境でスキルアップ
「ディーラーでは整備範囲が限られている」「もっと多様な車を整備したい」と感じている方に朗報。
当社では、国産全メーカーの車両整備を担当でき、普通車から軽自動車まで幅広い経験を積むことができます。
エンジンの微調整に「キュキュッ」と力を込め、パーツを「カチャカチャ」と組み直すことで、確かな技術を磨ける環境です。
さらに、板金や塗装、バイク整備などの新しいスキルにも挑戦可能。
仕事を任せる社風が根付いているため、自分のアイデアを活かしながら作業でき、「ガシャン」と整備が完了した瞬間の達成感を味わえます。
自主性を大切にする職場だからこそ、挑戦する姿勢が評価され、スキルアップにつながります。
お客様と直接関わる機会も多く、「助かったよ!ありがとう!」という言葉を直接もらえるのも、この仕事のやりがいの一つ。
技術を高めながら、整備士としての価値を向上させたい方にぴったりの環境です。
あなたの手で、多くの車を最高の状態に仕上げてみませんか?
●会社メンバーの紹介
社長47歳、整備・修理(男性3名、49歳、40歳、39歳)
板金・塗装(男性3名、54歳、47歳、28歳)
事務(女性2名 45歳、42歳)
●福利厚生
資格取得支援制度(費用は全額会社負担)
ジャンパー、作業服、靴支給
社員割引きあり(基本、原価で購入できる)
食事補助あり(昼食費用)
●企業のアピールポイント
創業から23年、固定のお客様も増え、安定した経営をしています。
お客様に安全・安心を得ていただくために、確実で丁寧な仕事を重視しています。
会話と協力することを大切にしているため、明るく助け合う風土があり、
働きやすい職場です。
[変更の範囲:なし]
募集情報
求人区分 |
一般 |
---|---|
求人案件名 | 【国産車とバイクの幅広い整備/自動車整備士】 |
試用期間 | あり 3ヶ月 、労働条件に変更なし |
就業場所 | 事業所所在地に同じ( 香川県高松市田村町1243-2 ) |
あり
受動喫煙対策の内容: 屋内禁煙 |
|
マイカー通勤 |
可 駐車場の有無:あり 駐車場利用料: 無料 |
転勤の可能性 | なし |
年齢 | 不問 |
学歴・専攻 | 不問 |
必要な経験等 |
必須 詳細:1年以上の自動車整備、修理の経験 |
IT系職種の場合の 必要スキル |
|
必要な免許・資格 |
普通自動車第一種運転免許:
必須 普通自動車第一種運転免許種別: AT限定可 |
採用後の待遇
福利厚生・社内制度
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
---|---|
退職金制度 |
あり 勤続年数:不問 |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
勤務延長 | なし |
労働組合の有無 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
復職制度 |
あり |
認定または登録している制度等 |
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入居可能住宅 |
なし |
利用可能託児施設 | なし |
選考方法・説明会
採用人数 | 2人 増員 |
---|---|
選考方法 |
面接1回 |
選考日時等 | 随時 |
選考場所 | 事業所所在地と同じ |
応募書類等 |
履歴書 職務経歴書 履歴書の写真貼付:あり 送付方法:面接時持参 |
応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
応募・選考に関する特記事項 | |
説明会開催 |
下記参照 事前の会社訪問などは、希望があれば随時対応します。 |
説明会参加義務 | 任意 |
最終更新日:2025年4月23日