求人情報詳細
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。
採用時には必ず書面により労働条件の明示を受けてください。
有限会社スクエア
【自動車整備・修理スタッフ(車検・点検・一般整備)】
有効期限2026年1月10日~2026年6月30日まで
就業場所
事業所所在地に同じ( 香川県高松市田村町1243-2 )
業種
流通・小売
職種
その他
仕事内容
【仕事内容】
高松市田村町の空港通り店で、普通車・軽自動車を中心とした車検、点検、一般整備、修理を担当します。
お客様が安全に車を使い続けられるよう、故障や不具合を確認し、必要な整備を行う仕事です。
入社後すぐに難しい作業を任せるのではなく、最初は洗車、車内清掃、工具や部品の準備、部品の取り外し・取り付け補助、オイル交換、タイヤ交換、点検補助などから始めます。作業の流れを覚えた後、車検整備や一般整備にも少しずつ関わっていただきます。
一日の中では、入庫予定の確認、車両の移動、点検・整備作業、作業後の確認、片付け、翌日の準備などを行います。
責任者が近くで確認しながら進めますので、経験が浅い方も分からないことをその場で聞きながら覚えられます。
当社は国産車を中心に幅広い車を扱っています。
決まった作業だけでなく、車検・点検・修理の流れを学び、整備士として仕事の幅を広げたい方に向いています。
適性や希望に応じて、将来的に板金、塗装、バイク整備など周辺分野を学ぶ機会もあります。
【会社の特長】
創業以来、地域のお客様との信頼関係を大切にしてきた自動車工場です。
車検・整備・修理だけでなく、板金塗装、保険、レンタカーまで自社で対応できるため、車に関する相談を一か所で受けられる体制があります。
職場は少人数で、整備、板金、塗装、事務など担当は分かれていますが、困ったときは声をかけ合いながら仕事を進めています。
経験が浅い方には、責任者が作業の流れを確認しながら指導します。
分業された作業だけでなく、車の仕事全体を知りながら技術を身につけられる環境です。
【特記事項】
勤務地は高松市田村町の空港通り店です。転勤はありません。
資格取得支援制度があり、業務に必要な資格取得費用は会社が全額負担します。
通勤手当は月額1万円を上限に支給します。
社会保険完備、退職金制度は勤続3年超で対象です。
作業服、ジャンパー、靴は会社から支給します。
社員割引きあり(基本、原価で購入できます)。
食事補助あり(昼食費用)。
屋内は禁煙です。
選考は面接1回を予定しており、履歴書と職務経歴書をご提出ください。
【事業所からのメッセージ】
今回の募集は、今後の事業拡大を見据えた増員募集です。
今後も地域のお客様からの相談に丁寧に応えていくため、整備の仕事を一緒に担ってくれる方を迎えたいと考えています。
経験が浅い方に対して、最初から一人で難しい整備を任せることはありません。
まずは洗車、清掃、工具や部品の準備、オイル交換やタイヤ交換、点検補助などから始め、作業の意味や手順を覚えていただきます。
その後、できる作業を確認しながら、車検整備や一般整備にも少しずつ関わってもらいます。
自動車整備の仕事は、覚えることが多く、簡単な仕事ではありません。
分からないことをそのままにせず、確認しながら進める姿勢を大切にしています。
一方で、できることが増えれば任される仕事も広がり、自分の成長を感じやすい仕事です。
車を触ることが好きで、地元で長く役立つ技術を身につけたい方をお待ちしています。
【向いている人】
・オイル交換やタイヤ交換だけで終わらず、車検・点検・一般整備まで仕事の幅を広げたい方
・車の仕組みを知ること、故障や不具合の原因を考えることに関心がある方
・経験や資格にまだ自信がなくても、分からないことを確認しながら覚えられる方
・少人数の職場で、周囲と声をかけ合いながら仕事を進めたい方
・香川・高松で、長く役立つ整備技術を身につけたい方
【働くことで得られるもの】
・補助作業だけでなく、車検・点検・一般整備まで経験を広げられます。
できる作業を一つずつ増やしながら、整備士としての土台を身につけられます。
・国産車を中心に幅広い車に触れることで、車の構造や不具合への対応力を実践の中で学べます。
特定メーカーや限られた作業だけでは得にくい経験を積むことができます。
・指定工場として車検に対応しているため、点検、整備、検査までの流れを現場で理解できます。
ただ部品を交換するだけでなく、車を安全に走らせるための判断力を養えます。
・少人数の職場で相談しながら仕事を覚え、自分で原因を考えて対応する力を育てられます。
地元のお客様の安心を支える仕事を通じて、長く役立つ技術と自信を身につけられます。
【会社メンバーの紹介】
社長48歳
整備・修理(男性2名、42歳、41歳)
板金・塗装(男性3名、55歳、48歳、29歳)
事務(女性2名 46歳、43歳)
[変更の範囲:なし]
高松市田村町の空港通り店で、普通車・軽自動車を中心とした車検、点検、一般整備、修理を担当します。
お客様が安全に車を使い続けられるよう、故障や不具合を確認し、必要な整備を行う仕事です。
入社後すぐに難しい作業を任せるのではなく、最初は洗車、車内清掃、工具や部品の準備、部品の取り外し・取り付け補助、オイル交換、タイヤ交換、点検補助などから始めます。作業の流れを覚えた後、車検整備や一般整備にも少しずつ関わっていただきます。
一日の中では、入庫予定の確認、車両の移動、点検・整備作業、作業後の確認、片付け、翌日の準備などを行います。
責任者が近くで確認しながら進めますので、経験が浅い方も分からないことをその場で聞きながら覚えられます。
当社は国産車を中心に幅広い車を扱っています。
決まった作業だけでなく、車検・点検・修理の流れを学び、整備士として仕事の幅を広げたい方に向いています。
適性や希望に応じて、将来的に板金、塗装、バイク整備など周辺分野を学ぶ機会もあります。
【会社の特長】
創業以来、地域のお客様との信頼関係を大切にしてきた自動車工場です。
車検・整備・修理だけでなく、板金塗装、保険、レンタカーまで自社で対応できるため、車に関する相談を一か所で受けられる体制があります。
職場は少人数で、整備、板金、塗装、事務など担当は分かれていますが、困ったときは声をかけ合いながら仕事を進めています。
経験が浅い方には、責任者が作業の流れを確認しながら指導します。
分業された作業だけでなく、車の仕事全体を知りながら技術を身につけられる環境です。
【特記事項】
勤務地は高松市田村町の空港通り店です。転勤はありません。
資格取得支援制度があり、業務に必要な資格取得費用は会社が全額負担します。
通勤手当は月額1万円を上限に支給します。
社会保険完備、退職金制度は勤続3年超で対象です。
作業服、ジャンパー、靴は会社から支給します。
社員割引きあり(基本、原価で購入できます)。
食事補助あり(昼食費用)。
屋内は禁煙です。
選考は面接1回を予定しており、履歴書と職務経歴書をご提出ください。
【事業所からのメッセージ】
今回の募集は、今後の事業拡大を見据えた増員募集です。
今後も地域のお客様からの相談に丁寧に応えていくため、整備の仕事を一緒に担ってくれる方を迎えたいと考えています。
経験が浅い方に対して、最初から一人で難しい整備を任せることはありません。
まずは洗車、清掃、工具や部品の準備、オイル交換やタイヤ交換、点検補助などから始め、作業の意味や手順を覚えていただきます。
その後、できる作業を確認しながら、車検整備や一般整備にも少しずつ関わってもらいます。
自動車整備の仕事は、覚えることが多く、簡単な仕事ではありません。
分からないことをそのままにせず、確認しながら進める姿勢を大切にしています。
一方で、できることが増えれば任される仕事も広がり、自分の成長を感じやすい仕事です。
車を触ることが好きで、地元で長く役立つ技術を身につけたい方をお待ちしています。
【向いている人】
・オイル交換やタイヤ交換だけで終わらず、車検・点検・一般整備まで仕事の幅を広げたい方
・車の仕組みを知ること、故障や不具合の原因を考えることに関心がある方
・経験や資格にまだ自信がなくても、分からないことを確認しながら覚えられる方
・少人数の職場で、周囲と声をかけ合いながら仕事を進めたい方
・香川・高松で、長く役立つ整備技術を身につけたい方
【働くことで得られるもの】
・補助作業だけでなく、車検・点検・一般整備まで経験を広げられます。
できる作業を一つずつ増やしながら、整備士としての土台を身につけられます。
・国産車を中心に幅広い車に触れることで、車の構造や不具合への対応力を実践の中で学べます。
特定メーカーや限られた作業だけでは得にくい経験を積むことができます。
・指定工場として車検に対応しているため、点検、整備、検査までの流れを現場で理解できます。
ただ部品を交換するだけでなく、車を安全に走らせるための判断力を養えます。
・少人数の職場で相談しながら仕事を覚え、自分で原因を考えて対応する力を育てられます。
地元のお客様の安心を支える仕事を通じて、長く役立つ技術と自信を身につけられます。
【会社メンバーの紹介】
社長48歳
整備・修理(男性2名、42歳、41歳)
板金・塗装(男性3名、55歳、48歳、29歳)
事務(女性2名 46歳、43歳)
[変更の範囲:なし]
募集情報
| 求人区分 |
一般 |
|---|---|
| 求人案件名 | 【自動車整備・修理スタッフ(車検・点検・一般整備)】 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 、労働条件に変更なし |
| 就業場所 | 事業所所在地に同じ( 香川県高松市田村町1243-2 ) |
|
あり
受動喫煙対策の内容: 屋内禁煙 |
|
| マイカー通勤 |
可 駐車場の有無:あり 駐車場利用料: 無料 |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 |
制限あり(~30歳まで) |
| 学歴・専攻 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| IT系職種の場合の 必要スキル |
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車第一種運転免許:
必須 普通自動車第一種運転免許種別: AT限定可 |
採用後の待遇
福利厚生・社内制度
| 加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金制度 |
あり 勤続年数:不問 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 労働組合の有無 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 復職制度 |
あり |
| 認定または登録している制度等 |
![]()
|
| 入居可能住宅 |
なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
選考方法・説明会
| 採用人数 | 2人 増員 |
|---|---|
| 選考方法 |
書類選考 面接1回 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 事業所所在地と同じ |
| 応募書類等 |
履歴書 職務経歴書 履歴書の写真貼付:あり |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 応募・選考に関する特記事項 | |
| 説明会開催 |
下記参照 事前の会社訪問などは、希望があれば随時対応します。 |
| 説明会参加義務 | 任意 |
最終更新日:2026年5月14日

