求人情報詳細
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。
採用時には必ず書面により労働条件の明示を受けてください。
有限会社スクエア
【自動車整備・修理スタッフ(車検・点検・一般整備)】
有効期限2026年6月23日~2026年11月30日まで
就業場所
事業所所在地に同じ( 香川県高松市田村町1243-2 )
業種
流通・小売
職種
その他
仕事内容
【仕事内容】
オイル交換やタイヤ交換だけでなく、車検・点検・一般整備まで仕事の幅を広げたい方に向けた求人です。
高松市田村町の空港通り店で、普通車・軽自動車を中心とした車検、点検、一般整備、修理を担当します。
入社後すぐに難しい整備を一人で任せるわけではありません。
最初は洗車、車内清掃、工具や部品の準備、オイル交換、タイヤ交換、点検補助などから始め、作業の流れや車両の扱い方を覚えていただきます。
習熟度を見ながら、車検整備や一般整備にも少しずつ関わっていきます。
当社は指定工場として、自社で車検・点検・整備まで対応しています。
国産車を中心にさまざまな車を扱うため、決まった作業だけでなく、車の状態を見て必要な整備を考える力を身につけられます。
分からないことは責任者や先輩に確認しながら進められるため、経験が浅い方も一つずつ仕事を覚えていけます。
【事業内容】
高松市内で、新車・中古車販売、車検、点検、一般整備、修理、板金塗装、二輪車整備、損害保険・生命保険、レンタカー事業を行っています。
空港通り店は指定工場として車検・整備を担い、鹿角店では板金塗装や事故修理に対応しています。
地域のお客様が、通勤、仕事、買い物、家族の送迎などで安心して車を使えるよう、販売後の点検、故障時の修理、事故時の対応まで継続して支えています。
【会社の特長】
創業以来、地域のお客様との信頼関係を大切にしてきた自動車工場です。
車検・整備・修理だけでなく、板金塗装、保険、レンタカーまで自社で対応できるため、車に関する相談を一か所で受けられる体制があります。
職場は少人数で、整備、板金、塗装、事務など担当は分かれていますが、困ったときは声をかけ合いながら仕事を進めています。
経験が浅い方には、責任者が作業の流れを確認しながら指導します。
補助作業だけで終わらず、車検・点検・一般整備まで経験を広げたい方に向いている職場です。
【事業所からのメッセージ】
今回の募集は、今後の事業拡大を見据えた増員募集です。
現在は少人数で、車検・整備・修理、板金塗装、販売、保険など幅広い仕事に対応しています。
今後も地域のお客様からの相談に丁寧に応えていくため、整備の仕事を一緒に担ってくれる方を迎えたいと考えています。
整備の仕事は、車が好きという気持ちだけで続けられる仕事ではありません。
覚えることは多く、体を使う作業や汚れる作業もあります。
だからこそ、最初からすべてを任せるのではなく、洗車、清掃、工具準備、オイル交換、タイヤ交換、点検補助など、できる作業から始めていただきます。
オイル交換やタイヤ交換の経験はあるけれど、このまま補助作業だけでよいのか不安を感じている方、車検・点検・一般整備まで仕事の幅を広げたい方には、当社の環境は合いやすいと思います。
分からないことを確認しながら、一つずつできる仕事を増やしていきましょう。
【向いている人】
・オイル交換やタイヤ交換だけで終わらず、車検・点検・一般整備まで仕事の幅を広げたい方
・車の仕組みを知ること、故障や不具合の原因を考えることに関心がある方
・経験や資格にまだ自信がなくても、分からないことを確認しながら覚えられる方
・少人数の職場で、周囲と声をかけ合いながら仕事を進めたい方
・香川・高松で、長く役立つ整備技術を身につけたい方
【働くことで得られるもの】
※補助作業だけで終わらず、車検・点検・一般整備まで経験を広げながら、地元で長く役立つ整備技術を身につけられます。
できる作業が増えることで、自分の仕事に自信を持ち、香川で腰を据えて働くための土台をつくっていける職場です。
・補助作業だけでなく、車検・点検・一般整備まで経験を広げられます。できる作業を一つずつ増やしながら、整備士としての土台を身につけられます。
・国産車を中心に幅広い車に触れることで、車の構造や不具合への対応力を実践の中で学べます。特定メーカーや限られた作業だけでは得にくい経験を積むことができます。
・少人数の職場で相談しながら仕事を覚え、自分で原因を考えて対応する力を育てられます。地元のお客様の安全・安心を支える仕事を通じて、長く役立つ技術と自信を身につけられます。
【会社メンバーの紹介】
社長48歳
整備・修理(男性2名、42歳、41歳)
板金・塗装(男性3名、55歳、48歳、29歳)
事務(女性2名 46歳、43歳)
[変更の範囲:なし]
オイル交換やタイヤ交換だけでなく、車検・点検・一般整備まで仕事の幅を広げたい方に向けた求人です。
高松市田村町の空港通り店で、普通車・軽自動車を中心とした車検、点検、一般整備、修理を担当します。
入社後すぐに難しい整備を一人で任せるわけではありません。
最初は洗車、車内清掃、工具や部品の準備、オイル交換、タイヤ交換、点検補助などから始め、作業の流れや車両の扱い方を覚えていただきます。
習熟度を見ながら、車検整備や一般整備にも少しずつ関わっていきます。
当社は指定工場として、自社で車検・点検・整備まで対応しています。
国産車を中心にさまざまな車を扱うため、決まった作業だけでなく、車の状態を見て必要な整備を考える力を身につけられます。
分からないことは責任者や先輩に確認しながら進められるため、経験が浅い方も一つずつ仕事を覚えていけます。
【事業内容】
高松市内で、新車・中古車販売、車検、点検、一般整備、修理、板金塗装、二輪車整備、損害保険・生命保険、レンタカー事業を行っています。
空港通り店は指定工場として車検・整備を担い、鹿角店では板金塗装や事故修理に対応しています。
地域のお客様が、通勤、仕事、買い物、家族の送迎などで安心して車を使えるよう、販売後の点検、故障時の修理、事故時の対応まで継続して支えています。
【会社の特長】
創業以来、地域のお客様との信頼関係を大切にしてきた自動車工場です。
車検・整備・修理だけでなく、板金塗装、保険、レンタカーまで自社で対応できるため、車に関する相談を一か所で受けられる体制があります。
職場は少人数で、整備、板金、塗装、事務など担当は分かれていますが、困ったときは声をかけ合いながら仕事を進めています。
経験が浅い方には、責任者が作業の流れを確認しながら指導します。
補助作業だけで終わらず、車検・点検・一般整備まで経験を広げたい方に向いている職場です。
【事業所からのメッセージ】
今回の募集は、今後の事業拡大を見据えた増員募集です。
現在は少人数で、車検・整備・修理、板金塗装、販売、保険など幅広い仕事に対応しています。
今後も地域のお客様からの相談に丁寧に応えていくため、整備の仕事を一緒に担ってくれる方を迎えたいと考えています。
整備の仕事は、車が好きという気持ちだけで続けられる仕事ではありません。
覚えることは多く、体を使う作業や汚れる作業もあります。
だからこそ、最初からすべてを任せるのではなく、洗車、清掃、工具準備、オイル交換、タイヤ交換、点検補助など、できる作業から始めていただきます。
オイル交換やタイヤ交換の経験はあるけれど、このまま補助作業だけでよいのか不安を感じている方、車検・点検・一般整備まで仕事の幅を広げたい方には、当社の環境は合いやすいと思います。
分からないことを確認しながら、一つずつできる仕事を増やしていきましょう。
【向いている人】
・オイル交換やタイヤ交換だけで終わらず、車検・点検・一般整備まで仕事の幅を広げたい方
・車の仕組みを知ること、故障や不具合の原因を考えることに関心がある方
・経験や資格にまだ自信がなくても、分からないことを確認しながら覚えられる方
・少人数の職場で、周囲と声をかけ合いながら仕事を進めたい方
・香川・高松で、長く役立つ整備技術を身につけたい方
【働くことで得られるもの】
※補助作業だけで終わらず、車検・点検・一般整備まで経験を広げながら、地元で長く役立つ整備技術を身につけられます。
できる作業が増えることで、自分の仕事に自信を持ち、香川で腰を据えて働くための土台をつくっていける職場です。
・補助作業だけでなく、車検・点検・一般整備まで経験を広げられます。できる作業を一つずつ増やしながら、整備士としての土台を身につけられます。
・国産車を中心に幅広い車に触れることで、車の構造や不具合への対応力を実践の中で学べます。特定メーカーや限られた作業だけでは得にくい経験を積むことができます。
・少人数の職場で相談しながら仕事を覚え、自分で原因を考えて対応する力を育てられます。地元のお客様の安全・安心を支える仕事を通じて、長く役立つ技術と自信を身につけられます。
【会社メンバーの紹介】
社長48歳
整備・修理(男性2名、42歳、41歳)
板金・塗装(男性3名、55歳、48歳、29歳)
事務(女性2名 46歳、43歳)
[変更の範囲:なし]
募集情報
| 求人区分 |
一般 |
|---|---|
| 求人案件名 | 【自動車整備・修理スタッフ(車検・点検・一般整備)】 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 、労働条件に変更なし |
| 就業場所 | 事業所所在地に同じ( 香川県高松市田村町1243-2 ) |
|
あり
受動喫煙対策の内容: 屋内禁煙 |
|
| マイカー通勤 |
可 駐車場の有無:あり 駐車場利用料: 無料 |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 |
制限あり(~30歳まで) |
| 学歴・専攻 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| IT系職種の場合の 必要スキル |
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車第一種運転免許:
必須 普通自動車第一種運転免許種別: AT限定可 |
採用後の待遇
福利厚生・社内制度
| 加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金制度 |
あり 勤続年数:不問 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 労働組合の有無 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 復職制度 |
あり |
| 認定または登録している制度等 |
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|
| 入居可能住宅 |
なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
選考方法・説明会
| 採用人数 | 2人 増員 |
|---|---|
| 選考方法 |
書類選考 面接1回 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 事業所所在地と同じ |
| 応募書類等 |
履歴書 職務経歴書 履歴書の写真貼付:あり |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 応募・選考に関する特記事項 | |
| 説明会開催 |
下記参照 事前の会社訪問などは、希望があれば随時対応します。 |
| 説明会参加義務 | 任意 |
最終更新日:2026年6月24日

