求人情報詳細
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。
採用時には必ず書面により労働条件の明示を受けてください。
関西通信電線株式会社
【電線・ケーブルの設計開発／経験者】
有効期限2025年10月15日～2026年3月31日まで
就業場所
事業所所在地に同じ( 香川県東かがわ市水主21-1 )
業種
メーカー
職種
技術・研究系
仕事内容
電線、通信ケーブルの製造・販売を行う当社において、
設計開発業務をお任せします。
・設計開発業務
300種類以上の自社アイテムのカスタマイズや新たな製品の開発。
・仕様書（規格・寸法）の電子化の補助
エクセルに記載されているデータをＣＡＤに移す補助業務。
・取引先との打合せ
[変更の範囲：変更なし]
設計開発業務をお任せします。
・設計開発業務
300種類以上の自社アイテムのカスタマイズや新たな製品の開発。
・仕様書（規格・寸法）の電子化の補助
エクセルに記載されているデータをＣＡＤに移す補助業務。
・取引先との打合せ
[変更の範囲：変更なし]
募集情報
| 求人区分 |
一般 |
|---|---|
| 求人案件名 | 【電線・ケーブルの設計開発／経験者】 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 、労働条件に変更なし |
| 就業場所 | 事業所所在地に同じ( 香川県東かがわ市水主21-1 ) |
|
あり
受動喫煙対策の内容： 喫煙室設置 受動喫煙対策に関する特記事項： 工場内禁煙 |
|
| マイカー通勤 |
可 駐車場の有無：あり 駐車場利用料： 無料 |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 |
制限あり（～64歳まで） |
| 学歴・専攻 |
必須 必要な学歴・専攻： 高校 |
| 必要な経験等 |
必須 詳細：ＣＡＤを用いた設計経験をお持ちの方 |
| IT系職種の場合の 必要スキル |
|
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
採用後の待遇
福利厚生・社内制度
| 加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金制度 |
あり 勤続年数：要（3年以上） |
| 定年制 |
あり 一律定年制：あり 定年年齢：65歳 |
| 再雇用 |
あり 上限年齢の有無：あり 上限年齢：70歳 |
| 勤務延長 | なし |
| 労働組合の有無 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 復職制度 | なし |
| 認定または登録している制度等 | |
| 入居可能住宅 |
なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
選考方法・説明会
| 採用人数 | 1人 増員 |
|---|---|
| 選考方法 |
書類選考 面接1回 筆記試験 適性検査 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 事業所所在地と同じ |
| 応募書類等 |
履歴書 職務経歴書 履歴書の写真貼付：あり |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 応募・選考に関する特記事項 | ・筆記試験は、簡単な計算とローマ字を読んで頂く程度です。 |
| 説明会開催 | 別途通知 |
| 説明会参加義務 | 任意 |
最終更新日：2025年10月15日