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この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。
採用時には必ず書面により労働条件の明示を受けてください。

株式会社ママズ

【空き家再生を通じて地域に貢献/建築技術を極める/建築施工管理者】

有効期限2025年3月21日~2025年8月31日まで

就業場所

事業所所在地に同じ( 香川県高松市下田井町573-1 )

業種

サービス・インフラ

職種

技術・研究系

仕事内容

※様々な空き家再生や住宅リフォームに関わることで、施工管理のスキルを活かしながら社会に役立つ仕事ができます。

◆空き家を再生し、地域に新たな価値を生み出す仕事
空き家をリノベーションし、地域に新たな住まいと活気をもたらす施工管理の仕事です。
設計や営業は専任スタッフが担当するため、現場管理や職人の技術指導に専念できます。

使われなくなった建物に再び命を吹き込み、人々が集う空間へと生まれ変わる瞬間を支えるやりがいのある仕事です。
地域の未来をつくるプロジェクトに携わりながら、施工管理の専門スキルをさらに磨くことができます。







[変更の範囲:変更なし]

募集情報

求人区分 一般
求人案件名 【空き家再生を通じて地域に貢献/建築技術を極める/建築施工管理者】
試用期間 あり 6ヵ月 、労働条件に変更なし
就業場所 事業所所在地に同じ( 香川県高松市下田井町573-1 )
受動喫煙対策 あり
受動喫煙対策の内容: 屋内禁煙
受動喫煙対策に関する特記事項: 屋内禁煙、屋外指定場所あり。
マイカー通勤
駐車場の有無:あり
駐車場利用料: 無料
転勤の可能性 なし
年齢 制限あり(~59歳まで)
1号:定年を上限とするため
学歴・専攻 必須
必要な学歴・専攻: 高校
必要な経験等 必須
詳細:建築業界で15年以上の実務経験のある人
IT系職種の場合の
必要スキル
 
必要な免許・資格 普通自動車第一種運転免許: 必須
普通自動車第一種運転免許種別: AT限定可
あれば尚可:二級建築士、インテリアコーディネーター、2級建築施工管理技士のいずれか

採用後の待遇

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福利厚生・社内制度

加入保険
雇用
労災
健康
厚生
退職金制度 あり
勤続年数:要(3年以上)
定年制 あり
一律定年制:あり
定年年齢:60歳
再雇用 あり
上限年齢の有無:あり
上限年齢:65歳
勤務延長 なし
労働組合の有無 なし
育児休業取得実績 該当者なし
介護休業取得実績 該当者なし
看護休暇取得実績 該当者なし
復職制度 なし
認定または登録している制度等 働き方改革推進宣言 移住支援金対象法人
入居可能住宅 なし
利用可能託児施設 なし

選考方法・説明会

採用人数 2人
増員
選考方法 書類選考
面接2回
選考日時等 随時
選考場所 事業所所在地と同じ
応募書類等 履歴書
職務経歴書
履歴書の写真貼付:あり
応募書類の返戻 選考後は返却
応募・選考に関する特記事項 ●企業のアピールポイント
お客様の要望を叶えるために何度も打ち合わせを行い、丁寧な仕事をして、アフターフォローも素早く対応しているため、
お客様からの信頼度がとても高いです。

空き家問題を会社の大きな課題と捉えて解決に取組んでいます。
また、高校生のインターンシップの受け入れなどにも力を入れています。

「会社は地域を支える人材を育てる場所」であることを理念としています。
それをより大きく実現するために、地域の人々が交流できる新社屋へ来春移転予定です。
説明会開催 下記参照
希望があれば、応募前の会社見学など対応いたします。
説明会参加義務 任意
最終更新日:2025年4月29日