※「もっと成長したい」に応える職場、ここにあります。

住宅や店舗の新築・リフォーム案件にて施工管理業務全般を行います。
職人との打合せ・工程管理・品質確認・軽作業も一部含まれます。
資格取得支援制度や社外研修制度もあり、キャリアの中盤に差し掛かった経験者が「次のステージ」を目指せる環境です。

◆求人PRポイント
現場経験を活かしながら、さらに技術・人間力を高めたい中堅経験者に最適な職場です。
ママズでは外部研修や資格取得を会社が積極的に支援しており、スキルアップの機会が豊富。
現場ごとの裁量も大きく、考えながら働くことで次の成長につながります。
将来的には現場責任者・若手指導・プロジェクト推進にも関われるキャリアパスがあります。

◆企業の特長：
人材育成型の中小企業。
現場経験を次に活かすステージ設計と、段階的キャリア支援に強みあり。

◆求人に関する特記事項
月給278,400～301,000円（40歳モデル）。
昇給・賞与（年2回・2ヶ月分）。
資格手当・退職金制度あり。
週休2日、年間休日120日。残業10時間未満。
仕事の裁量があり、成長に意欲的な方にふさわしい職場です。









[変更の範囲：変更なし]