※単なる成果ではなく、人の「暮らし」と向き合う建築の仕事。

住宅・店舗のリノベーションや新築工事における施工管理業務全般。
職人との調整、工程・品質管理、軽作業などを含みます。
施主の暮らしに寄り添う“伴走型”スタイルで、お客様とのコミュニケーションを大切にする会社です。
設計や営業業務は分業体制が整っており、現場に集中できます。

◆求人PRポイント
ママズは“暮らしの不安・不満の解消”を出発点とした建築を行っており、地域の施主とじっくり向き合うスタイルが特徴です。
対話を重視しながら、家族構成や生活動線まで踏まえた提案・施工管理が可能。
数字や納期ではなく“人の暮らし”と向き合う誇りを感じられます。
お客様からの感謝が日々届き、建築が人の暮らしを変える実感を味わえます。

◆企業の特長：
ヒアリング重視・提案型の建築会社。
暮らし中心の建築スタンスにより、顧客満足度と社員のやりがいが両立する環境。

◆求人に関する特記事項
勤務地は香川県高松市。週休2日制（土日）、年間休日120日。
賞与年2回、退職金制度あり。
制服、飲料・おやつ支給。
社員数5名で風通しが良く、若手〜ベテランまでバランスよく活躍中。
来年移転予定の新社屋では地域住民との交流機能も備える予定です。








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