求人情報詳細
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。
採用時には必ず書面により労働条件の明示を受けてください。
株式会社ママズ
【住宅リフォームの施工管理(建築現場経験者向け)】
有効期限2026年1月30日~2026年6月30日まで
就業場所
事業所所在地に同じ( 香川県高松市下田井町573-1 )
業種
サービス・インフラ
職種
技術・研究系
仕事内容
【仕事内容】
高松市東南部および近隣エリアで、住宅・店舗のリフォーム、リノベーション、新築工事の現場管理を担当します。
主な役割は、工事の工程確認、職人さんや協力業者との段取り調整、品質・安全確認、現場写真の記録、お客様への簡単な説明です。
営業・設計・見積は専任担当が行うため、現場管理に集中しやすい体制です。
●主な業務
・工程表に沿った進捗確認、日程調整
・職人さん、協力業者との段取り調整
・施工内容、材料、納まりの確認
・品質確認、安全確認、近隣への配慮
・現場写真の撮影、記録、社内共有
・お客様への簡単な現場説明、確認対応
・代表、設計担当との打ち合わせ
・現場状況に応じた軽作業、造作補助、下地対応など
●一日の仕事の流れ(例)
・朝:事務所または現場で、当日の工程・職人さんの動き・注意点を確認します。
・午前:担当現場を回り、進捗、品質、安全、材料の状況を確認します。
・午後:職人さんや協力業者と段取りを調整し、必要に応じてお客様へ状況を説明します。
・夕方:現場写真や確認事項を整理し、翌日以降の工程を代表・設計担当と共有します。
・現場状況により流れは変わりますが、一人で抱え込まず相談しながら進めます。
●応募時に補足しておきたい点
この求人は、建築業界で7年以上の経験がある方向けです。
施工管理専任の経験が浅くても、大工、内装、設備、外装、リフォームなどの現場経験を、工程管理や職人調整に活かしたい方は対象になります。
完全な未経験者向けではありませんが、入社後はまずママズの現場の進め方やお客様との関わり方を確認しながら、少しずつ役割を広げていただきます。
【会社の特長】
ママズは、工事そのものを目的にするのではなく、お客様の不安や困りごとを聴き、安心して暮らせる住まいをつくることを大切にしている会社です。少人数のため、代表や設計担当との距離が近く、現場で判断に迷ったときにも相談しながら進めやすい職場です。
・住宅リフォームを中心に、新築、リノベーション、店舗改修まで幅広く関われます。
・お客様が暮らしている場所での工事が多く、挨拶、説明、清掃、近隣への配慮を大切にしています。
・職人さんや協力業者と協力し、上から指示するだけでなく、現場を一緒に整える姿勢を重視しています。
・高松市東南部および近隣エリアを中心に、地域に根ざして働きやすい環境です。
【事業所からのメッセージ】
当社は、住宅リフォームを中心に、リノベーション、新築、店舗改修も行う少人数の建築会社です。
今回の募集は、今後も地域の住まいの相談に丁寧に応えるための体制強化です。求めているのは、建築現場で7年以上経験を積み、その経験を工程管理や職人調整に活かしたい方です。
入社後すぐに全てを一人で任せるのではなく、まずは当社の仕事の進め方、お客様との関わり方、協力業者との段取りを確認していただきます。
リフォームは、解体後に状況が変わることもあり、柔軟な対応が必要です。困ったときや判断に迷うときは、代表や設計担当と相談しながら進めます。作業だけでなく、現場を整える役割へ経験を広げたい方とお会いしたいと考えています。
【向いている人】
・建築現場での経験を、現場管理や段取りに活かしたい方
・作業中心の働き方から、工程管理・職人調整・品質確認へ役割を広げたい方
・職人さんや協力業者と相談しながら、現場を進められる方
・お客様や近隣の方への挨拶、説明、気配りを大切にできる方
・予定通りに進まない場面でも、落ち着いて相談・確認できる方
・高松市周辺で、地域に根ざして長く働きたい方
・大きな会社の分業より、少人数の会社で現場全体に関わる働き方が合う方
【働くことで得られるもの】
・これまでの建築現場経験を、現場管理・職人調整・品質確認という次の役割に活かせます。
・住宅リフォームならではの、現場ごとに考えて対応する力が身につきます。
・お客様の暮らしに近い仕事を通じて、自分の仕事が役に立っている実感を得やすくなります。
・職人さんと協力しながら、品質や安全を大切にした現場づくりに関われます。
・代表や設計担当と相談しながら、ママズの進め方を覚え、自分の経験を発揮できます。
・高松市周辺の住まいを支える仕事として、地域に根ざして働く意味を感じやすい職場です。
◆詳しい求人内容は、下記からご覧ください。
https://mamas-saiyou.site/
[変更の範囲:変更なし]
高松市東南部および近隣エリアで、住宅・店舗のリフォーム、リノベーション、新築工事の現場管理を担当します。
主な役割は、工事の工程確認、職人さんや協力業者との段取り調整、品質・安全確認、現場写真の記録、お客様への簡単な説明です。
営業・設計・見積は専任担当が行うため、現場管理に集中しやすい体制です。
●主な業務
・工程表に沿った進捗確認、日程調整
・職人さん、協力業者との段取り調整
・施工内容、材料、納まりの確認
・品質確認、安全確認、近隣への配慮
・現場写真の撮影、記録、社内共有
・お客様への簡単な現場説明、確認対応
・代表、設計担当との打ち合わせ
・現場状況に応じた軽作業、造作補助、下地対応など
●一日の仕事の流れ(例)
・朝:事務所または現場で、当日の工程・職人さんの動き・注意点を確認します。
・午前:担当現場を回り、進捗、品質、安全、材料の状況を確認します。
・午後:職人さんや協力業者と段取りを調整し、必要に応じてお客様へ状況を説明します。
・夕方:現場写真や確認事項を整理し、翌日以降の工程を代表・設計担当と共有します。
・現場状況により流れは変わりますが、一人で抱え込まず相談しながら進めます。
●応募時に補足しておきたい点
この求人は、建築業界で7年以上の経験がある方向けです。
施工管理専任の経験が浅くても、大工、内装、設備、外装、リフォームなどの現場経験を、工程管理や職人調整に活かしたい方は対象になります。
完全な未経験者向けではありませんが、入社後はまずママズの現場の進め方やお客様との関わり方を確認しながら、少しずつ役割を広げていただきます。
【会社の特長】
ママズは、工事そのものを目的にするのではなく、お客様の不安や困りごとを聴き、安心して暮らせる住まいをつくることを大切にしている会社です。少人数のため、代表や設計担当との距離が近く、現場で判断に迷ったときにも相談しながら進めやすい職場です。
・住宅リフォームを中心に、新築、リノベーション、店舗改修まで幅広く関われます。
・お客様が暮らしている場所での工事が多く、挨拶、説明、清掃、近隣への配慮を大切にしています。
・職人さんや協力業者と協力し、上から指示するだけでなく、現場を一緒に整える姿勢を重視しています。
・高松市東南部および近隣エリアを中心に、地域に根ざして働きやすい環境です。
【事業所からのメッセージ】
当社は、住宅リフォームを中心に、リノベーション、新築、店舗改修も行う少人数の建築会社です。
今回の募集は、今後も地域の住まいの相談に丁寧に応えるための体制強化です。求めているのは、建築現場で7年以上経験を積み、その経験を工程管理や職人調整に活かしたい方です。
入社後すぐに全てを一人で任せるのではなく、まずは当社の仕事の進め方、お客様との関わり方、協力業者との段取りを確認していただきます。
リフォームは、解体後に状況が変わることもあり、柔軟な対応が必要です。困ったときや判断に迷うときは、代表や設計担当と相談しながら進めます。作業だけでなく、現場を整える役割へ経験を広げたい方とお会いしたいと考えています。
【向いている人】
・建築現場での経験を、現場管理や段取りに活かしたい方
・作業中心の働き方から、工程管理・職人調整・品質確認へ役割を広げたい方
・職人さんや協力業者と相談しながら、現場を進められる方
・お客様や近隣の方への挨拶、説明、気配りを大切にできる方
・予定通りに進まない場面でも、落ち着いて相談・確認できる方
・高松市周辺で、地域に根ざして長く働きたい方
・大きな会社の分業より、少人数の会社で現場全体に関わる働き方が合う方
【働くことで得られるもの】
・これまでの建築現場経験を、現場管理・職人調整・品質確認という次の役割に活かせます。
・住宅リフォームならではの、現場ごとに考えて対応する力が身につきます。
・お客様の暮らしに近い仕事を通じて、自分の仕事が役に立っている実感を得やすくなります。
・職人さんと協力しながら、品質や安全を大切にした現場づくりに関われます。
・代表や設計担当と相談しながら、ママズの進め方を覚え、自分の経験を発揮できます。
・高松市周辺の住まいを支える仕事として、地域に根ざして働く意味を感じやすい職場です。
◆詳しい求人内容は、下記からご覧ください。
https://mamas-saiyou.site/
[変更の範囲:変更なし]
募集情報
| 求人区分 |
一般 |
|---|---|
| 求人案件名 | 【住宅リフォームの施工管理(建築現場経験者向け)】 |
| 試用期間 | あり 6ヵ月 、労働条件に変更なし |
| 就業場所 | 事業所所在地に同じ( 香川県高松市下田井町573-1 ) |
|
あり
受動喫煙対策の内容: 屋内禁煙 受動喫煙対策に関する特記事項: 屋内禁煙、屋外指定場所あり。 |
|
| マイカー通勤 |
可 駐車場の有無:あり 駐車場利用料: 無料 |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 |
制限あり(~59歳まで) |
| 学歴・専攻 |
必須 必要な学歴・専攻: 高校 |
| 必要な経験等 |
必須 詳細:建築業界で7年以上の実務経験のある人 |
| IT系職種の場合の 必要スキル |
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車第一種運転免許:
必須 普通自動車第一種運転免許種別: AT限定可 あれば尚可:二級建築士、インテリアコーディネーター、2級建築施工管理技士のいずれか |
採用後の待遇
福利厚生・社内制度
| 加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金制度 |
あり 勤続年数:要(3年以上) |
| 定年制 |
あり 一律定年制:あり 定年年齢:60歳 |
| 再雇用 |
あり 上限年齢の有無:あり 上限年齢:65歳 |
| 勤務延長 | なし |
| 労働組合の有無 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 復職制度 | なし |
| 認定または登録している制度等 |
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|
| 入居可能住宅 |
なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
選考方法・説明会
| 採用人数 | 1人 増員 |
|---|---|
| 選考方法 |
書類選考 面接2回 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 事業所所在地と同じ |
| 応募書類等 |
履歴書 職務経歴書 履歴書の写真貼付:あり |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 応募・選考に関する特記事項 |
●企業のアピールポイント お客様の要望を叶えるために何度も打ち合わせを行い、 丁寧な仕事をして、アフターフォローも素早く対応しているため、 お客様からの信頼度がとても高いです。 空き家問題を会社の大きな課題と捉えて解決に取組んでいます。 また、高校生のインターンシップの受け入れなどにも力を入れています。 「会社は地域を支える人材を育てる場所」であることを理念としています。 それをより大きく実現するために、地域の人々が交流できる新社屋へ来年移転予定です。 |
| 説明会開催 |
下記参照 希望があれば、応募前の会社見学など対応いたします。 |
| 説明会参加義務 | 任意 |
最終更新日:2026年5月14日


