求人情報詳細
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。
採用時には必ず書面により労働条件の明示を受けてください。
ブレイヴコンピュータ株式会社
【カスタマーエンジニア/ハードウエアの第三者保守(EOSL保守)】
有効期限2025年5月12日~2025年10月31日まで
就業場所
四国テクニカルセンター
〒7600024
香川県高松市兵庫町8-1高松兵庫町ビル3F
その他の就業場所:<研修場所>
カスタマ・テクニカルセンター(東京都墨田区菊川)
関西テクニカルセンター(大阪市淀川区西中島)
特記事項:※転勤や異動は原則ございません。
業種
ソフトウェア・通信
職種
IT/デジタル系
仕事内容
メーカー保守終了を迎えた、サーバーやネットワーク機器、ストレージなどハードウェア機器の継続稼働を望まれる法人企業や官公庁、医療機関など様々なお客様に対し、UNIXサーバー、IAサーバー、ネットワーク機器、ストレージを対象としたハードウェアの障害のログ解析後、オンサイト保守で稼働をサポート、サーバー定期点検の他、リモート監視、保守部材の検証、エージングなどに携わる保守業務を現場でお任せいたします。
【具体的保守業務の流れ】
▼契約されたお客様先への訪問
営業社員が「保守期間が終了したサーバーやネットワーク機器を引き続き利用したい」というお客様と契約。その際、現地調査に伺い、対象製品の機器構成などを確認します。
▼現場で保守作業
障害が発生した際に、お客様から連絡が届きます。対象製品の部品を持って現場を訪問し、機器の動作検証・調査開始。
原因が分かったら、該当する部品の交換などを行なって終了です。
▼報告書作成
作業が終了したら、簡単な報告書をフォーマット通りに記入してお客様へ提出し、社内のシステムに入力して、案件終了です!
■依頼を貰ってから4時間目安に現地訪問し、対応作業を終わらせています。迅速な対応が好評です。
■現場へ向かうのは1日1件ほど。公共交通機関やレンタカーを利用して向かいます。
■事務所内にお客様ごとに用意している修理・交換用の部品が置かれているため、それらのチェックも行ないます。
品質に問題がないか、製品に間違いがないか確認します。
【主な取扱いメーカー】
◆Sun(現ORACLE) ◆HP ◆IBM ◆Dell ◆富士通 ◆NEC ◆日立 ◆Cisco ◆Juniper ◆EMC ◆NetApp ◆AVAYA 他
【事業内容(会社説明)】
私たちが提供する「つなぎ保守」は、メーカー保守終了を迎えたサーバーやネットワーク機器などの安定稼働をサポートする第三者保守というもの。メーカー保守終了から次の更新までをつないでいくサービスです。
【募集背景】
SDGsが注目されている昨今、「長く使えるもの」の価値を見直す企業が増加。会社で使用されているサーバーなどの機器についても、10年以上の長期のサポートを必要としている企業が大多数となってきました。
『つなぎ保守』こと、第三者保守(EOSL保守)サービスを提供している当社。5年でメーカー保守が終了した機器を持つお客様へ、10年稼働できる保守サービスへの支援を行っています。SDGsが注目される昨今において、当社の持続可能なサービスもニーズが増加し、高い技術力を有する自社CEによるきめ細やかな保守対応で顧客ニーズに答え、さらにお客様へサービスを安定して届けられるよう組織強化と、さらなる事業拡大に備え、新たなメンバーを募集することとなりました。
【この仕事の魅力】
国内外問わず様々なメーカーの取扱いがあり、日々新しい知識に触れられます。実際にお客様のさきにあるものと同型の機器で直に確認作業ができるので、機器に触れるのが好きな方は楽しい環境です。
売上は、4億5200万円(2020年度) ⇒6億300万円(2021年度) ⇒7億6800万円(2022年度) ⇒8億3000万円(2023年度) ⇒9億5000万円(2024年度)と14期連続、最高売上を更新しています。
【求める人物像】
・指示待ちでなく自らの考えで設計、提示、アクションを起こせる方
・相手を尊重したコミュニケーションが取れる方
・目標設定や自己管理ができる方
・新しいものを取り入れる柔軟性があり、状況の変化に応じた判断ができる方
[変更の範囲:会社の定める範囲]
【具体的保守業務の流れ】
▼契約されたお客様先への訪問
営業社員が「保守期間が終了したサーバーやネットワーク機器を引き続き利用したい」というお客様と契約。その際、現地調査に伺い、対象製品の機器構成などを確認します。
▼現場で保守作業
障害が発生した際に、お客様から連絡が届きます。対象製品の部品を持って現場を訪問し、機器の動作検証・調査開始。
原因が分かったら、該当する部品の交換などを行なって終了です。
▼報告書作成
作業が終了したら、簡単な報告書をフォーマット通りに記入してお客様へ提出し、社内のシステムに入力して、案件終了です!
■依頼を貰ってから4時間目安に現地訪問し、対応作業を終わらせています。迅速な対応が好評です。
■現場へ向かうのは1日1件ほど。公共交通機関やレンタカーを利用して向かいます。
■事務所内にお客様ごとに用意している修理・交換用の部品が置かれているため、それらのチェックも行ないます。
品質に問題がないか、製品に間違いがないか確認します。
【主な取扱いメーカー】
◆Sun(現ORACLE) ◆HP ◆IBM ◆Dell ◆富士通 ◆NEC ◆日立 ◆Cisco ◆Juniper ◆EMC ◆NetApp ◆AVAYA 他
【事業内容(会社説明)】
私たちが提供する「つなぎ保守」は、メーカー保守終了を迎えたサーバーやネットワーク機器などの安定稼働をサポートする第三者保守というもの。メーカー保守終了から次の更新までをつないでいくサービスです。
【募集背景】
SDGsが注目されている昨今、「長く使えるもの」の価値を見直す企業が増加。会社で使用されているサーバーなどの機器についても、10年以上の長期のサポートを必要としている企業が大多数となってきました。
『つなぎ保守』こと、第三者保守(EOSL保守)サービスを提供している当社。5年でメーカー保守が終了した機器を持つお客様へ、10年稼働できる保守サービスへの支援を行っています。SDGsが注目される昨今において、当社の持続可能なサービスもニーズが増加し、高い技術力を有する自社CEによるきめ細やかな保守対応で顧客ニーズに答え、さらにお客様へサービスを安定して届けられるよう組織強化と、さらなる事業拡大に備え、新たなメンバーを募集することとなりました。
【この仕事の魅力】
国内外問わず様々なメーカーの取扱いがあり、日々新しい知識に触れられます。実際にお客様のさきにあるものと同型の機器で直に確認作業ができるので、機器に触れるのが好きな方は楽しい環境です。
売上は、4億5200万円(2020年度) ⇒6億300万円(2021年度) ⇒7億6800万円(2022年度) ⇒8億3000万円(2023年度) ⇒9億5000万円(2024年度)と14期連続、最高売上を更新しています。
【求める人物像】
・指示待ちでなく自らの考えで設計、提示、アクションを起こせる方
・相手を尊重したコミュニケーションが取れる方
・目標設定や自己管理ができる方
・新しいものを取り入れる柔軟性があり、状況の変化に応じた判断ができる方
[変更の範囲:会社の定める範囲]
募集情報
求人区分 |
一般 |
---|---|
求人案件名 | 【カスタマーエンジニア/ハードウエアの第三者保守(EOSL保守)】 |
試用期間 |
あり 2ヶ月~6ヶ月
、労働条件に変更あり 試用期間中の労働条件の内容:試用期間中は東京カスタマ・テクニカルセンターまたは関西テクニカルセンターでOJT技術研修を実施いたします。 研修期間中地方在住の方は、会社契約のマンスリーマンションを準備いたします。それ以外の給与・待遇に変更はありません。 |
就業場所 |
四国テクニカルセンター 〒7600024 香川県高松市兵庫町8-1高松兵庫町ビル3F その他の就業場所:<研修場所> カスタマ・テクニカルセンター(東京都墨田区菊川) 関西テクニカルセンター(大阪市淀川区西中島) 特記事項:※転勤や異動は原則ございません。 |
あり
受動喫煙対策の内容: 屋内禁煙 |
|
マイカー通勤 | 不可 |
転勤の可能性 | なし |
年齢 |
制限あり(~45歳まで) |
学歴・専攻 |
必須 必要な学歴・専攻: 高校 |
必要な経験等 |
あれば尚可 詳細:【歓迎(WANT)】 ■キャリア形成を図るため、第二新卒・未経験者の方も歓迎いたします ・カスタマーエンジニアの経験者、ハードウェア機器に関わる経験がある方 ・IT業界などでサーバ開発・運用・保守勤務経験がある方 ・ネットワーク関連、情報セキュリティ関連の知識やスキルのある方 ・IT業界などでの勤務経験にブランクがある方 ・OS設定作業の実務経験 ・業界経験はないが、ITスキル、知識のある方 ・入社後は研修や先輩によるOJTで、製品知識や仕事の進め方などからお教えします ・さまざまなメーカーの知識を広げたい方、培った知識を活用したい方、ご自身のキャリアアップにチャレンジする方のご応募お待ちしています。 |
IT系職種の場合の 必要スキル |
●資格 その他(上記以外) |
必要な免許・資格 |
普通自動車第一種運転免許:
必須 普通自動車第一種運転免許種別: AT限定可 |
採用後の待遇
福利厚生・社内制度
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
---|---|
退職金制度 |
あり 勤続年数:要(1年以上) |
定年制 |
あり 一律定年制:あり 定年年齢:60歳 |
再雇用 |
あり 上限年齢の有無:あり 上限年齢:65歳 |
勤務延長 | なし |
労働組合の有無 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
復職制度 | なし |
認定または登録している制度等 | |
入居可能住宅 |
なし |
利用可能託児施設 | なし |
選考方法・説明会
採用人数 | 1人 欠員補充 |
---|---|
選考方法 |
書類選考 面接2回 |
選考日時等 | 随時 |
選考場所 |
7600024 香川県高松市兵庫町8-1 高松兵庫町ビル3F |
応募書類等 |
履歴書 職務経歴書 履歴書の写真貼付:あり |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
応募・選考に関する特記事項 |
応募用紙に連絡先としてEmailアドレスをご記載お願いいたします。 面接はWeb面接予定です。 |
説明会開催 |
下記参照 エントリー前にWeb面談をご希望の方はお声掛けください! |
説明会参加義務 | 任意 |
最終更新日:2025年5月15日