求人情報詳細
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。
採用時には必ず書面により労働条件の明示を受けてください。
株式会社ダイテック
【Webアプリ開発エンジニア/高松】
有効期限2026年7月1日~2026年12月31日まで
就業場所
高松サテライト
〒7600019
香川県高松市サンポート2-1 4F
特記事項:2026年7月に新事務所へ移転予定(高松市中心部周辺)
業種
サービス・インフラ
職種
IT/デジタル系
仕事内容
2026年8月に開設予定のオフィスで、当社のサービス「AIトリセツ」に関する
開発業務全般を担っていただきます。
主にPython(Django)+MySQLを利用した業務アプリケーションになります。
事業拡大に伴い、開発者を募集しています。
■求める人物像
・責任感を持って仕事に取り組める人
・開発業務を進行する上でのコミュニケーション能力
■チャレンジ精神があればいろいろな事ができる社風です。
フレックスタイム制度や在宅勤務制度もあり、フレキシブルに働くことができる環境です。
マニュアル制作だけでなく、IT技術を融合させたマニュアル関連事業を展開する新拠点です。
立ち上げメンバーとして、そこで生まれる新しい事業の成長と拡大を味わうことができます。
自身の経験を活かし、新しいことにチャレンジしたいと考えるあなた。
ひとつ上のステージを目指したいと考えるあなた。
海・島・山に囲まれ、穏やかな気候の高松で、われわれとともにその思いを実現しませんか。
■ダイテックは1987年にマニュアル企画・制作の専門会社として誕生しました。
長く培ってきた技術をもとに、クライアントのビジネスモデルやニーズ、
ありたい姿や業務課題を深く理解することに重きを置き、
顧客に寄り添うサービスを提案・提供しています。
[変更の範囲:会社の定める業務]
開発業務全般を担っていただきます。
主にPython(Django)+MySQLを利用した業務アプリケーションになります。
事業拡大に伴い、開発者を募集しています。
■求める人物像
・責任感を持って仕事に取り組める人
・開発業務を進行する上でのコミュニケーション能力
■チャレンジ精神があればいろいろな事ができる社風です。
フレックスタイム制度や在宅勤務制度もあり、フレキシブルに働くことができる環境です。
マニュアル制作だけでなく、IT技術を融合させたマニュアル関連事業を展開する新拠点です。
立ち上げメンバーとして、そこで生まれる新しい事業の成長と拡大を味わうことができます。
自身の経験を活かし、新しいことにチャレンジしたいと考えるあなた。
ひとつ上のステージを目指したいと考えるあなた。
海・島・山に囲まれ、穏やかな気候の高松で、われわれとともにその思いを実現しませんか。
■ダイテックは1987年にマニュアル企画・制作の専門会社として誕生しました。
長く培ってきた技術をもとに、クライアントのビジネスモデルやニーズ、
ありたい姿や業務課題を深く理解することに重きを置き、
顧客に寄り添うサービスを提案・提供しています。
[変更の範囲:会社の定める業務]
募集情報
| 求人区分 |
一般 |
|---|---|
| 求人案件名 | 【Webアプリ開発エンジニア/高松】 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 、労働条件に変更なし |
| 就業場所 |
高松サテライト 〒7600019 香川県高松市サンポート2-1 4F 特記事項:2026年7月に新事務所へ移転予定(高松市中心部周辺) |
|
あり
受動喫煙対策の内容: 屋内禁煙 |
|
| マイカー通勤 |
可 駐車場の有無:なし 駐車場利用料: |
| 転勤の可能性 |
あり 転勤範囲:会社の定める就業場所 |
| 年齢 |
制限あり(~59歳まで) |
| 学歴・専攻 |
必須 必要な学歴・専攻: 高専 |
| 必要な経験等 |
必須 詳細:【必須】フルスタックでのアプリケーション開発経験1年以上 【歓迎】AWSの知見を有している方、LLMをAPIを通じて利用した事のある方、ソフトウェア設計のできる方 |
| IT系職種の場合の 必要スキル |
●プログラミング言語 JavaScript/TypeScript、html、CSS、Python●ソフトウェア MySQL |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
採用後の待遇
福利厚生・社内制度
| 加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 |
あり 一律定年制:あり 定年年齢:60歳 |
| 再雇用 |
あり 上限年齢の有無:あり 上限年齢:65歳 |
| 勤務延長 | なし |
| 労働組合の有無 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり ★男性育休取得実績あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 復職制度 |
あり |
| 認定または登録している制度等 |
|
| 入居可能住宅 |
なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
選考方法・説明会
| 採用人数 | 1人 増員 |
|---|---|
| 選考方法 |
書類選考 面接1回 筆記試験 適性検査 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 |
7600019 香川県高松市サンポート2-1 4F |
| 応募書類等 |
履歴書 職務経歴書 履歴書の写真貼付:あり |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 応募・選考に関する特記事項 | ・メールでご連絡する場合があるため、応募書類にメールアドレスの記載をお願いします |
| 説明会開催 | 別途通知 |
| 説明会参加義務 | 任意 |
最終更新日:2026年7月1日

