求人情報詳細
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。
採用時には必ず書面により労働条件の明示を受けてください。
株式会社アクセル
【住まい提案営業アシスタント】
有効期限2026年4月26日~2026年9月30日まで
就業場所
事業所所在地に同じ( 香川県高松市三谷町5090 )
業種
その他
職種
営業系
仕事内容
◆仕事内容
住まい提案営業の補助業務から始めます。
入社後は、物件情報の整理、広告掲載、お問い合わせ対応、
物件案内の同行などを通じて、売買・賃貸の流れを覚えていただきます。
最初から一人で営業を任せるのではなく、契約や引き渡しの進め方も
確認しながら覚えていく仕事です。
慣れてきたら、物件提案、現地案内、契約書類の準備などを少しずつ担当します。
将来的には、建築やリフォームの視点も含めて、
住まい全体を提案できる営業を目指します。
営業地域は高松市内中心部~南部、社用車はAT車です。
◆会社の特長
不動産だけでなく建築・リフォームの視点も持ち、
住まい全体の相談に対応しています。
少人数のため相談しやすく、経験が浅い方も
仕事の進め方を確認しながら慣れていきやすい職場です。
◆特記事項
*営業地域は高松市内中心部~南部です。社用車あり(AT車)。
*賃金は経験、保有資格、実務内容を踏まえて決定します。
*宅地建物取引士の資格をお持ちの方は資格手当を支給します。
*土日祝休み、年間休日127日、平均残業月10時間程度です。
*通勤手当、家族手当あり。有給休暇は半日単位で取得できます。
*転勤はありません。
*選考は適性検査(SPI2)と面接2回です。
*不動産営業の経験が浅い方も、入社後は代表が
仕事の進め方を確認しながら引き継ぎます。
◆事業所からのメッセージ
事業拡大に伴う増員募集です。
今回想定しているのは、不動産営業の経験が1年前後あり、
住まいの仕事は続けたいが、前職のやり方には違和感があった方です。
当社では、数字だけを追う営業よりも、お客様に内容をきちんと説明し、
納得いただいた上で進める姿勢を大切にしています。
入社後は、物件情報の整理や案内同行などから始め、
慣れてきたら提案や契約準備を少しずつ担当していただきます。
少人数の会社のため、分からないことを確認しやすく、
代表が仕事の進め方を一緒に見ながら引き継ぎます。
不動産営業の経験を土台に、建築やリフォームの視点も含めて、
住まい全体を見ながら提案したい方に合う職場です。
◆向いている人
・強引に売るより、お客様にきちんと説明し納得いただいた上で仕事を進めたい方
・不動産営業の経験を活かしながら、建築や住まい全体の提案にも関心がある方
・分からないことを確認しながら、少しずつ担当範囲を広げたい方
・数字だけでなく、地域の中で信頼を積み上げる働き方を大切にしたい方
◆働くことで得られるもの
・不動産営業の経験を土台に、建築・リフォームの視点も身につけながら、
住まい全体を提案できる力を高めていけます。
・物件紹介だけで終わらず、暮らし方や住まいの使い方まで
考える視点を少しずつ身につけられます。
・少人数で相談しやすい環境の中で、前職で感じた不安ややりにくさを減らしながら
無理なく立ち上がりやすくなります。
[変更の範囲:会社の定める範囲]
住まい提案営業の補助業務から始めます。
入社後は、物件情報の整理、広告掲載、お問い合わせ対応、
物件案内の同行などを通じて、売買・賃貸の流れを覚えていただきます。
最初から一人で営業を任せるのではなく、契約や引き渡しの進め方も
確認しながら覚えていく仕事です。
慣れてきたら、物件提案、現地案内、契約書類の準備などを少しずつ担当します。
将来的には、建築やリフォームの視点も含めて、
住まい全体を提案できる営業を目指します。
営業地域は高松市内中心部~南部、社用車はAT車です。
◆会社の特長
不動産だけでなく建築・リフォームの視点も持ち、
住まい全体の相談に対応しています。
少人数のため相談しやすく、経験が浅い方も
仕事の進め方を確認しながら慣れていきやすい職場です。
◆特記事項
*営業地域は高松市内中心部~南部です。社用車あり(AT車)。
*賃金は経験、保有資格、実務内容を踏まえて決定します。
*宅地建物取引士の資格をお持ちの方は資格手当を支給します。
*土日祝休み、年間休日127日、平均残業月10時間程度です。
*通勤手当、家族手当あり。有給休暇は半日単位で取得できます。
*転勤はありません。
*選考は適性検査(SPI2)と面接2回です。
*不動産営業の経験が浅い方も、入社後は代表が
仕事の進め方を確認しながら引き継ぎます。
◆事業所からのメッセージ
事業拡大に伴う増員募集です。
今回想定しているのは、不動産営業の経験が1年前後あり、
住まいの仕事は続けたいが、前職のやり方には違和感があった方です。
当社では、数字だけを追う営業よりも、お客様に内容をきちんと説明し、
納得いただいた上で進める姿勢を大切にしています。
入社後は、物件情報の整理や案内同行などから始め、
慣れてきたら提案や契約準備を少しずつ担当していただきます。
少人数の会社のため、分からないことを確認しやすく、
代表が仕事の進め方を一緒に見ながら引き継ぎます。
不動産営業の経験を土台に、建築やリフォームの視点も含めて、
住まい全体を見ながら提案したい方に合う職場です。
◆向いている人
・強引に売るより、お客様にきちんと説明し納得いただいた上で仕事を進めたい方
・不動産営業の経験を活かしながら、建築や住まい全体の提案にも関心がある方
・分からないことを確認しながら、少しずつ担当範囲を広げたい方
・数字だけでなく、地域の中で信頼を積み上げる働き方を大切にしたい方
◆働くことで得られるもの
・不動産営業の経験を土台に、建築・リフォームの視点も身につけながら、
住まい全体を提案できる力を高めていけます。
・物件紹介だけで終わらず、暮らし方や住まいの使い方まで
考える視点を少しずつ身につけられます。
・少人数で相談しやすい環境の中で、前職で感じた不安ややりにくさを減らしながら
無理なく立ち上がりやすくなります。
[変更の範囲:会社の定める範囲]
募集情報
| 求人区分 |
一般 |
|---|---|
| 求人案件名 | 【住まい提案営業アシスタント】 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 、労働条件に変更なし |
| 就業場所 | 事業所所在地に同じ( 香川県高松市三谷町5090 ) |
|
あり
受動喫煙対策の内容: 喫煙室設置 |
|
| マイカー通勤 |
可 駐車場の有無:あり 駐車場利用料: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴・専攻 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必須 詳細:不動産営業の実務経験(1年以上) |
| IT系職種の場合の 必要スキル |
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車第一種運転免許:
必須 普通自動車第一種運転免許種別: AT限定可 |
採用後の待遇
福利厚生・社内制度
| 加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 |
あり 一律定年制:あり 定年年齢:65歳 |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 労働組合の有無 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 復職制度 | なし |
| 認定または登録している制度等 |
|
| 入居可能住宅 |
なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
選考方法・説明会
| 採用人数 | 1人 増員 |
|---|---|
| 選考方法 |
書類選考 面接2回 適性検査 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 事業所所在地と同じ |
| 応募書類等 |
履歴書 職務経歴書 履歴書の写真貼付:あり |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 応募・選考に関する特記事項 | |
| 説明会開催 |
下記参照 希望があれば、面接前にカジュアル面談などを行います。 |
| 説明会参加義務 | 任意 |
最終更新日:2026年5月8日
