◆仕事内容
高松市内中心部～南部を中心に、不動産売買の実務を担当します。
売却・購入希望者への対応、物件調査・査定、物件案内、契約書類の作成、契約・引渡しまでが基本業務です。
宅建士資格をお持ちの方は重要事項説明も担当します。
当社は建築・リフォームも行うため、仲介で終わらず、中古住宅を仕入れ、建築担当と「どこを直すか」「費用はいくらか」「販売価格はいくらか」を相談し、再生して次の住み手につなぐ仕事にも取り組みます。
社用車（AT）使用。
【入社後】
まずは経験のある売買実務を担当し、代表と実務を共有しながら当社の進め方を理解します。
その後、習熟度に応じて中古戸建の仕入れ・再販、管理物件・自社物件へ担当範囲を広げ、将来は不動産部門を主体的に担っていただくことを期待しています。
強引に売ることよりも、お客様に内容をきちんと説明し、納得いただいた上で進めることを大切にしています。
判断に迷う案件は代表が支えます。
※不動産売買の実務経験3年以上を前提とした募集です。
建築や中古住宅の仕入れ・再販が未経験の場合は、代表・建築担当と相談しながら仕事の範囲を広げます。

◆会社の特長
現在は、代表と建築担当の少人数体制です。代表や建築担当と直接相談しながら仕事を進められます。
入社直後からすべてを任せるのではなく、これまでの経験を尊重し、当社の進め方を共有した上で担当範囲と判断できる範囲を段階的に広げます。
評価は売上だけでなく、仕入れ・仲介・販売、利益への貢献、管理物件の獲得、新しいことへの挑戦や自主性も含めて見ていく考えです。
自分の経験を活かしながら、次の役割をつくっていきたい方に合う環境です。

◆特記事項
【歓迎要件】
中古住宅の仕入れ・再販、不動産管理、後輩指導・リーダー経験。
FP技能士、公認不動産コンサルティングマスター。

【条件】
35歳モデル：月給28万円（基本給25万円＋固定残業代3万円／15時間分）。年収411万円
社会保険完備、資格取得支援あり。
通勤・家族・資格手当あり。

◆事業所からのメッセージ
今回の募集は、単なる営業人員の増員ではありません。
代表が今後、建築・リフォーム事業と経営により力を注げる体制をつくるため、将来的に不動産部門を担っていただける方を迎えたいと考えています。
不動産売買の実務経験3年以上を前提としているため、未経験者向けの募集ではありません。
ただし、建築や中古住宅の仕入れ・再販までの経験は求めません。
まずは得意な売買実務から担当し、代表と仕事を共有しながら、当社の進め方や建築との連携を理解していただきます。
現在は代表と建築担当の少人数体制です。判断に迷ったときは直接相談できます。
一方で、将来は指示を待つだけではなく、自分で考え、判断し、不動産事業を動かす役割を期待しています。
経営理念は「幸せを仕合わせる」。誰かに無理を押しつけるのではなく、公平・誠実に仕事を進めることを大切にしています。

◆向いている人
・売買仲介の経験を活かし、仕入れ・再販・管理まで仕事の幅を広げたい方
・一営業担当のままではなく、将来は責任ある役割を担いたい方
・自分で考え、判断して仕事を進めることに前向きな方
・代表や建築担当と相談・協力しながら進められる方
・数字だけでなく、お客様への説明と納得を大切にしたい方
・宅建士資格や実務経験を次のキャリアにつなげたい方

◆ 働くことで得られるもの
■ 「営業ができる人」から、「不動産事業を任せられる人」へ進めます。
売買仲介に加え、仕入れ・再販・管理、建築との連携まで経験し、不動産事業全体を見て判断する力を身につけていけます。
■ 「売った」で終わらず、物件の価値をつくった手応えを持てます。
中古住宅を仕入れ、建築担当と再生方法を考え、販売まで関わることで、自分の判断や工夫が物件の価値につながったことを実感できます。
■ 自分だから任される役割をつくっていけます。
経験や習熟度に応じて判断できる範囲を広げ、将来的には不動産部門を主体的に担うことを想定しています。
■ これまでの経験を、5年後・10年後のキャリアにつなげられます。
今まで積み上げた売買経験や資格を土台に仕事の幅と責任を広げ、40代以降の役割につなげることができます。

[変更の範囲：会社の定める範囲]