会社の成長の原動力として推進役になれる幹部候補の採用です。
当社は地域に貢献できる子育て支援企業として、2012年の創業以来、
地域の需要に応える形で事業の拡大を行ってきましたが、
より多様化する子育て支援のニーズに応え、質の高いサービスの提供を
継続的に行うことを目標に、各事業所と一緒に共同、
または現場の広報支援、事業所の実務フォローを行っていただきます。

入社後数年間は、会社経営の実際を理解いただくため、
以下３つの業務を横断的に経験いただきます。
①財務・経理（主担当）
月次決算、資金繰り、財務管理、予算管理、税務実務、管理会計
②既存施設の運営支援（副担当）
現場業務支援、行政に対する助成金等申請
③新規施設の開設支援（副担当）
事業計画、行政ほか関係者との調整

以上のとおり、入社後数年間は財務・経理をメイン担当に、
施設運営や新規計画に携わることで会社実態の把握、
社内人脈の構築等を行っていただきいます。

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