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みとら

株式会社 ミトラ

私たちは2002年の設立以来、医療のIT化に向けて尽力してまいりました。医師の都市部への集中や地域間での格差という日本の医療問題を解決すべく、周産期専門の電子カルテを中心に地域診療情報連携や遠隔医療連携などの医療のIT化でシステムソリューションを提供することにより、母子死亡率減少に貢献する活動を展開しています。2011年東日本大震災の際、紙で保管されていた医療情報データの多くが失われてしまいましたが、データセンターに保管されていた周産期情報データのおかげで無事に出産をむかえられた妊婦さんがいらっしゃいました。新しい生命の誕生を陰で支えており、「安心で安全な出産」のためになくてはならない製品となっています。

認定または登録している制度等

移住支援金対象法人

企業概要

登録番号 08-0067
業種 ソフトウェア・通信
法人番号 9470001004762
所在地 〒7610301
香川県高松市林町2217-15香川産業頭脳化センター406
設立年 平成14年
資本金 12,000,000円
代表者名 藤井 篤人
代表電話番号 087-869-8288
代表FAX番号 087-869-8377
HPアドレス https://www.mitla.co.jp
会社の特長 ミトラの主力製品でもある周産期電子カルテ『ハローベイビープログラム』は、一般的な知名度は高くないものの、首都圏の中核病院や大学病院を始め、地域のクリニックなど全国に導入実績があり、業界でもトップクラスのシェアを獲得しています。自社開発製品の企画から要件定義、開発、導入、さらに保守、運用サポートまで一貫して行っているので、お客様と一緒に企画段階からシステム開発に携わることができ、上流工程のスキルを磨けます。大学や病院などの専門分野のお客様にはいろいろな知識が求められますので、各部署から選別されたプロジェクトチームが部署間の垣根を越えて一丸となって取り組むことに一体感を感じられる仕事でもあります。
従業員数 42 (男性 27人、女性15人)
うち正社員以外 0人

福利厚生・社内制度

加入保険
雇用
労災
健康
厚生
企業年金
退職金制度 あり
定年制 あり
一律定年制:なし
再雇用制度 あり
上限年齢の有無:なし
勤務延長 なし
事業所に関する特記事項
労働組合 なし
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 なし
看護休暇取得実績 なし
復職制度 なし
入居可能住宅
利用可能託児施設 なし
アピールポイント 年間休日110日以上
福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
転勤の可能性なし
UIJターン歓迎
経営者・先輩からの一言 私たちは少数精鋭の医療IT専門のプロフェッショナル集団です。
しかし選考はスキルではなく人物重視で行います。
当社の社員はお客様や仲間と一緒に仕事をします。
だから「この人と一緒に働きたい!」と思うような信頼できる人物が必要です。
当社はまだまだ若い会社です。
そのため社員一人一人が会社をより良くしていこうと日々活動しています。
自身がベストと思うやり方で実行できることを面白いと思える柔軟性や、自ら考えて行動できる人材を求めています。
※転勤は基本的にありませんので、Uターン・Iターン希望の方も歓迎です!

その他

代表的な支店・営業所・工場等
年商
主要取引先
関連会社
福利厚生・研修制度 健康保険・厚生年金保険・介護保険・雇用保険・労災保険
社内研修制度、退職金制度、各種レクリエーション、社員旅行等
株式会社 ミトラ 株式会社 ミトラ 株式会社 ミトラ
最終更新日:2024年6月25日

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