企業情報詳細
あさひせっけい
朝日設計 株式会社
官公庁が発注する上下水道に関する設計業務です(上下水道事業の調査・計画・設計・監理業務)
◆官公庁(県・市町村)が運営する水道事業の企画立案・計画・設計
水道事業の運営は、企画立案→計画構想→調査→設計→建設工事→維持管理という構成になっていますが、このうちの、「企画立案→計画構想→調査→設計」を我々コンサルタントが行います。建設工事はゼネコン、機械、電気メーカー、維持管理は維持管理会社が行います。
具体的な業務の内容としては、官公庁から受注した案件について、協議を行いあらゆる角度から検討し、施工に必要となる設計図を作り上げていきます。その過程の中で、長年にわたる経験を生かしています。
また、最新の技術も積極的に取り入れ、設計という技術力でお客様のご要望に対応しております。
■事業内容:上水道 調査・基本計画、認可申請・実施設計、施工監理・配管台帳作成/下水道 調査・計画・認可設計、実施設計・施工監理、下水道台帳作成/測量 測量一般/建築 構造計算・実施設計
■特徴:全国上下水道コンサルタント協会員である弊社は重要な都市基盤である上下水道施設の整備促進と維持に貢献しています。
企業概要
登録番号 | 17-0069 |
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業種 | サービス・インフラ |
法人番号 | 3470001000370 |
所在地 | 〒7618031 香川県高松市郷東町792-17 |
設立年 | 昭和39年 |
資本金 | 19,500,000円 |
代表者名 | 光成 英之 |
代表電話番号 | 087-881-0505 |
代表FAX番号 | 087-881-0507 |
HPアドレス | https://www.asahi-sekkei.co.jp |
会社の特長 | 地域社会に必要とされる県内で唯一の水道専門コンサルタント。安定経営の歴史ある会社です。 ◆社会基盤の礎となる分野(水道部門)ならでの強み 蛇口をひねれば当たり前のように出てくる「水」しかし、いざ断水!となると社会生活がマヒしてしまうほど重要なものが「水」なのです。水インフラの設計は社会基盤の礎となる分野であり「社会基盤の礎=社会に必要不可欠=強みがある」と言えます。今後、人口減少による労働力の減少、技術者不足は深刻な状況となってくることが予想されます。特に水道技術者は貴重な存在となり、社会から必要とされることでしょう。私たち「水コンサルタント」は、社会の水インフラ整備を担うやりがいのある仕事です。 ◆景気に左右されにくい分野 社会生活に必要不可欠な「水」水道管を全て更新するためには130年必要とされています。高度成長期に整備された水インフラの大部分が更新の時期を迎えており、激甚化している昨今の自然災害や来るべき南海トラフ巨大地震にも備えなければなりません。そのためには継続的な施設更新が必要であり、建設コンサルタントの中でも比較的景気に左右されない分野と言えます。 ◆香川県内唯一の水道専門コンサルタント 香川県内で建設コンサルタントは多々ありますが、水道専門のコンサルタントは弊社だけです。創業以来、香川県内全域で多くの水インフラ整備に携わっており、その実績により顧客からの信頼を得ています。 ◆安定した経営 昭和39年創立後から一貫して、地域に根差した水道コンサルティングを展開しています。今年で創立60年の歴史のある会社です。これは同業大手コンサルタントと比較しても引けをとりません。年商は昨年度約5憶2百万円で、上水道部門で全国的にもトップランナーの位置におり、借入金もなく無借金経営の安定した会社です。仕事の95%以上が公共事業で民間の割合が少ないため、債権未回収による倒産のリスクが皆無です。 ◆信頼される企業 創業以来、蓄積した技術・情報等を基に、地域に密着した細やかな対応により顧客の信頼を得ています。 (公社)全国上下水道コンサルタント協会中四国支部の支部長を務めるなど、協会からも信頼されている企業です。 地元、香川県では(一社)香川県上下水道測量設計業協会の会長も務めており、地域コンサルタント発展に寄与しています。 ◆充実した教育訓練システム 社内の講習会が定期的に開催しており、技術力の向上と客先でのプレゼン力の向上に努めています。また、社外講習会への参加や資格試験の勉強会も積極的に行っています。 具体的には、 【新入社員向け】・OJTによる業務一般 ・OFF-JTによる教育訓練(各種研修会の参加、施設見学等) ・CAD操作取得 【社員向け(社内)】・毎月1回の社内技術研修会 ・他社メーカー説明会(技術) ・資格取得の案内と資格勉強会(随時) 【社員向け(社外)】・全国会議(水道、下水道研究発表会)の参加(各1回/年、選抜) ・事業法人主催の各種研修会への参加(多数回/年、選抜-2回以上/人) ・民間主催の各種研修会への参加(随時) |
従業員数 |
29 (男性 22人、女性7人) うち正社員以外 1人 |
福利厚生・社内制度
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
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企業年金 | |
退職金制度 |
あり 勤続年数 要 3年以上 |
定年制 |
あり 一律定年制:あり 定年年齢:60歳 |
再雇用制度 |
あり 上限年齢の有無:あり 上限年齢:65歳 |
勤務延長 | なし |
事業所に関する特記事項 | |
労働組合 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
復職制度 | なし |
入居可能住宅 | |
利用可能託児施設 | なし |
アピールポイント |
年間休日110日以上 福利厚生が充実 教育・研修制度が充実 資格取得支援制度あり 産休・育児休暇取得実績あり 平均残業時間が月20時間以内 転勤の可能性なし UIJターン歓迎 男性育休取得実績あり |
経営者・先輩からの一言 | 蛇口をひねれば当たり前のように出てくる水ですが、災害等でいざ断水となると、社会生活に大きな影響を及ぼします。水は社会生活になくてはならないものであり、水インフラは非常に重要な社会基盤の礎となるものです。その水インフラ整備を担っているのが、私たち「水コンサルタント」です。水道の技術分野は、土木・建築・機械・電気と広範囲に渡っており、皆さんにとって活躍の場は無限大です!!今後、益々、私たち水コンサルタントの果たす役割は大きくなり、社会に必要とされています。香川県唯一の水道コンサルタントとして、若い人材を育成することも私たちの責務と考えています。弊社に入社して、一緒に頑張ってみませんか?皆さんとご一緒にお仕事できることを楽しみにしています。 |
その他
代表的な支店・営業所・工場等 |
徳島事務所 新居浜事務所 高知事務所 |
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年商 |
令和
4年
405,000千円 令和 3年 502,000千円 令和 2年 475,000千円 |
主要取引先 |
【香川県】 香川県広域水道企業団、香川県直島町 【徳島県】 鳴門市、阿南市、東みよし町、藍住町、石井町、【愛媛県】 新居浜市、西条市、【高知県】 高知市 【和歌山県】 串本町、新宮市 |
関連会社 | |
福利厚生・研修制度 | ◆各種手当 住宅手当、世帯手当、子育て支援金、資格手当、臨時手当等、◆待遇 食事会(歓送迎会、忘年会、創立記念日)、社内BBQ大会、社員旅行(3年に1回)、◆県外からの就職者 家賃補助、◆社員持株会あり、その他 退職金(勤続3年以上)、再雇用制度(原則65歳まで/定年60歳)、育児・介護休業制度、産前産後休業制度 |
最終更新日:2024年9月22日