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かぶしきがいしゃせりおら

株式会社セリオラ

▼株式会社セリオラの事業
通信ができて当たり前と言われる現代で、株式会社セリオラは「通信技術」と「仮想技術」に特化した専門事業を行っております。
四国内の金融企業や公共・製造業を行っている取引先に向け、専門技術を用いてITインフラを支えております。
「情報通信技術」は日本はもちろん、世界共通の専門技術です。弊社は常にアップデートされる先進技術を四国で高め、お取引先へ提供しております。

ITインフラとはITにまつわる基板となり、主にネットワークとサーバを指す事が多いです。
これらの基盤が正常でないと、ウィルスや機密情報の漏洩やデータ改ざん、ハード機器の故障や障害発生などの原因になってしまう為、
当社「株式会社セリオラ」はITインフラを提案から設計・導入まで行い、利用者の方が「インターネット通信を安心して使用できるような仕組み」を作っております。

公共インフラは「電気・水道・ガス」。ITインフラは「ネットワーク・サーバ」と言われております。
公共インフラが整っていないと生活が難しいように、ITインフラが整っていないと身近なITサービス(インターネットを必要とするITコンテンツ全般)を使用する事ができません。
情報化社会の現代ではネットワークは使えて当たりまえ。それくらいどちらのインフラも重要なんです。

認定または登録している制度等

移住支援金対象法人

企業概要

登録番号 24-0022
業種 ソフトウェア・通信
法人番号 3470001017720
所在地 〒7600026
香川県高松市磨屋町5-9プラタ59 6F
設立年 令和1年
資本金 20,000,000円
代表者名 川村 知史
代表電話番号 087-813-3832
代表FAX番号 087-813-3832
HPアドレス https://serio-la.co.jp
会社の特長 ▼株式会社セリオラの社員について
弊社正社員の9割がエンジニア職、平均年齢が26歳と20代の社員が多い会社です。
ちなみに20代の社員は全員IT未経験から弊社に入社しております。
現在は全社員がネットワークエンジニアか、サーバエンジニアとして活躍しており、香川県高松市からITインフラを支えております。

▼株式会社セリオラの取引先って?
大手企業や上場企業がほとんどです。
20代の社員が多く、比較的若い会社ではございますが、スキルの平準化を行う事で技術力も品質を担保しながら業務を行っております。
従業員数 10 (男性 9人、女性1人)
うち正社員以外 1人

福利厚生・社内制度

加入保険
雇用
労災
健康
厚生
企業年金
退職金制度 なし
定年制 あり
一律定年制:あり
定年年齢:60歳
再雇用制度 あり
上限年齢の有無:あり
上限年齢:65歳
勤務延長 あり
上限年齢の有無:あり
上限年齢:65歳
事業所に関する特記事項
労働組合 なし
育児休業取得実績 該当者なし
介護休業取得実績 該当者なし
看護休暇取得実績 該当者なし
復職制度 あり
復職制度の内容:
入居可能住宅
利用可能託児施設 なし
アピールポイント 年間休日110日以上
ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
転勤の可能性なし
UIJターン歓迎
経営者・先輩からの一言

その他

代表的な支店・営業所・工場等
年商
主要取引先
関連会社
福利厚生・研修制度
株式会社セリオラ 株式会社セリオラ 株式会社セリオラ
株式会社セリオラ 株式会社セリオラ
最終更新日:2024年6月10日

株式会社セリオラ
の求人情報一覧

一般

【ネットワークエンジニア】

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2025【ネットワーク/サーバエンジニア】《香川県高松市本社》

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