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採用時には必ず書面により労働条件の明示を受けてください。

南海プライウッド 株式会社

2025【総合職(営業・開発・技術・海外駐在・経理)】

有効期限2024年3月1日~2025年3月31日まで

就業場所

事業所所在地に同じ( 香川県高松市松福町1-15-10 )
その他の就業場所:香川、海外
特記事項:本社(高松市松福町1丁目15番10号)
志度工場(さぬき市)
物流センター(さぬき市)
海外(インドネシア)
*職種によって異なります

業種

メーカー

職種

営業系

仕事内容

(1)総合職(営業)
高松を拠点として担当地区へ出張しルートの得意先を中心とした営業活動を行います。もしくは、大手ハウスメーカーの開発部・購買部に対してOEM商品(相手先商標製品)を共同開発するための提案営業活動を行います。

(2)総合職(開発)
営業部門や製造部門と連携を取りながら、自社調達の植林材などを活用した「収納材」などのデザイン・設計などの開発業務を行います。

(3)総合職(経理)
経理グループとして、本社の決算業務や開示業務、監査対応など経理業務全般を行います。
ゆくゆくは、会社の経営に携わるお仕事や、海外子会社の責任者など幅広い業務に挑戦することができます。

(4)総合職(技術)
国内製造拠点にて、技術(製造技術・品質管理・生産設計・設備保守)と管理(生産担当・資材管理・生産計画)分野の仕事を行います。
また、インドネシア工場(海外駐在職)へ一時駐在するキャリアパスもあります!

(5)総合職(海外駐在員)
インドネシアの子会社および協力工場にて、生産管理・品質管理・技術指導・植林事業の推進などを行います。
※在籍出向(出向先:PT.NANKAI INDONESIA)

[変更の範囲:会社の定める範囲]

募集情報

求人区分 新卒
2025年卒業 
既卒者の応募: 可(卒業後概ね 3年以内)
求人案件名 2025【総合職(営業・開発・技術・海外駐在・経理)】
試用期間 あり 3ヶ月 、労働条件に変更なし
就業場所 事業所所在地に同じ( 香川県高松市松福町1-15-10 )
その他の就業場所:香川、海外
特記事項:本社(高松市松福町1丁目15番10号)
志度工場(さぬき市)
物流センター(さぬき市)
海外(インドネシア)
*職種によって異なります
受動喫煙対策 あり
受動喫煙対策の内容: 屋内禁煙
マイカー通勤 不可
転勤の可能性 なし
履修科目
必要なPCスキル
必要な免許・資格 普通自動車第一種運転免許: あれば尚可
普通自動車第一種運転免許種別: AT限定可

採用後の待遇

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福利厚生・社内制度

加入保険
雇用
労災
健康
厚生
退職金制度 あり
定年制 あり
一律定年制:あり
定年年齢:60歳
再雇用 あり
上限年齢の有無:あり
上限年齢:65歳
勤務延長 なし
労働組合の有無 なし
育児休業取得実績 あり ★男性育休取得実績あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
復職制度 なし
認定または登録している制度等 働き方改革推進宣言かがわ女性キラサポ宣言 男性育休取得実績有
入居可能住宅 あり
単身用:あり
世帯用:なし
住宅に関する特記事項:県外の方や通勤が困難な方に向けた借上げ社宅があります。 *入居については会社規定あり
利用可能託児施設 なし

選考方法・説明会

採用人数 5人
増員
選考方法 面接
適性検査
選考日時等 随時
選考場所 事業所所在地と同じ
応募書類等 履歴書
卒業見込証明書
成績証明書
履歴書の写真貼付:あり
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
応募・選考に関する特記事項 ★社内イベントもあり!
有志が集まっての社内イベントも盛りだくさんです。
お花見、スノボツアー、忘年会、社員の家族も集まっての海水浴やバーベキューなど、社員同士がとてもフレンドリーな関係です。
研修制度:社内研修制度・・・新入社員研修、OJT、職種別研修、階層別研修
自己啓発制度…通信教育受講
キャリアパス制度…総合職対象、入社5年後をめどに異なる仕事を経験する制度 など
説明会開催 別途通知
説明会参加義務 応募に際し必須
最終更新日:2024年3月22日

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