求人情報詳細
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。
採用時には必ず書面により労働条件の明示を受けてください。
四変テック 株式会社
2025 【事務職】
有効期限2024年3月1日～2025年3月31日まで
就業場所
事業所所在地に同じ(
香川県仲多度郡多度津町桜川2-1-97
)
特記事項：上記以外に東京での勤務あり
業種
メーカー
職種
事務・管理系
仕事内容
【事務職】
法務・経理・経営系
■配属職種
【事務職】
企画・営業・資材・生産管理・経理・労務など
[変更の範囲：会社の定める範囲]
法務・経理・経営系
■配属職種
【事務職】
企画・営業・資材・生産管理・経理・労務など
[変更の範囲：会社の定める範囲]
募集情報
| 求人区分 |
新卒 2025年卒業 既卒者の応募： 否 |
|---|---|
| 求人案件名 | 2025 【事務職】 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 、労働条件に変更なし |
| 就業場所 |
事業所所在地に同じ(
香川県仲多度郡多度津町桜川2-1-97
)
特記事項：上記以外に東京での勤務あり |
|
あり
受動喫煙対策の内容： 喫煙室設置 |
|
| マイカー通勤 |
可 駐車場の有無：あり 駐車場利用料： 無料 |
| 転勤の可能性 |
あり 転勤範囲：東京、香川 |
| 履修科目 |
必須 詳細：法学部・経済学部・経営学部（法務・経営系） |
| 必要なPCスキル | |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
採用後の待遇
福利厚生・社内制度
| 加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金制度 |
あり |
| 定年制 |
あり 一律定年制：あり 定年年齢：60歳 |
| 再雇用 |
あり 上限年齢の有無：あり 上限年齢：65歳 |
| 勤務延長 | なし |
| 労働組合の有無 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり ★男性育休取得実績あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 復職制度 | なし |
| 認定または登録している制度等 |
 |
| 入居可能住宅 | |
| 利用可能託児施設 | なし |
選考方法・説明会
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 選考方法 |
書類選考 面接2回 適性検査 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 事業所所在地と同じ |
| 応募書類等 |
履歴書 卒業見込証明書 成績証明書 履歴書の写真貼付：あり |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 応募・選考に関する特記事項 |
◇福利厚生 退職金制度、確定拠出年金制度、社員食堂 各種クラブ活動 （野球部、テニス部、マラソン部、バドミントン部、自転車部、球技同好会、フットサル部、釣り部 等） ◇各種保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体扱保険、グループ保険、財形貯蓄 ◇研修・教育関係 新入社員研修、階層別研修、社外研修、資格取得研修、通信教育 等 ◇社内検定 各種溶接作業、半田付け作業、充電部締付作業、圧着作業 等 |
| 説明会開催 | 別途通知 |
| 説明会参加義務 | 任意 |
最終更新日：2024年2月7日
ワクサポかがわでのマッチングは6月1日からです