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採用時には必ず書面により労働条件の明示を受けてください。

生活協同組合 コープかがわ

2025 【総合職】

有効期限2024年3月1日~2025年3月31日まで

就業場所

事業所所在地に同じ( 香川県高松市新北町14-27 )
その他の就業場所:香川県内いずれかの事業所(宅配支所・店舗・本部)
※当面は転勤無し
特記事項:

業種

流通・小売

職種

販売・サービス系

仕事内容

宅配地区担当(配送)
自分の担当エリアと組合員さんを持ち、注文された生活日用品などをお届けします。
組合員さんにとって最も身近な存在であり、笑顔と「ありがとう」を頂ける仕事です。

店舗部門担当(店舗)
売上管理や品揃えのチェック、発注、加工等、売り場をよりよくするための仕事です。
パートさんやアルバイトさんの指導も行います。

本部職員(事務)
宅配・店舗事業運営、商品仕入、コープ共済、サービス事業のほか、人事、総務、財務など、
コープかがわの基礎を作る仕事。現場の支援と改善のための施策立案を行います。
※現場での業務を経験後に、本部へ異動となる場合があります。


[変更の範囲:会社の定める範囲]

募集情報

求人区分 新卒
2025年卒業 
既卒者の応募: 可(卒業後概ね 3年以内)
求人案件名 2025 【総合職】
試用期間 あり 約60日 、労働条件に変更なし
就業場所 事業所所在地に同じ( 香川県高松市新北町14-27 )
その他の就業場所:香川県内いずれかの事業所(宅配支所・店舗・本部)
※当面は転勤無し
特記事項:
受動喫煙対策 あり
受動喫煙対策の内容: 屋内禁煙
マイカー通勤
駐車場の有無:あり
駐車場利用料: 無料
転勤の可能性 なし
履修科目 不問
必要なPCスキル
必要な免許・資格 普通自動車第一種運転免許: 必須
普通自動車第一種運転免許種別: AT限定可

採用後の待遇

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福利厚生・社内制度

加入保険
雇用
労災
健康
厚生
退職金制度 あり
勤続年数:要(2年以上)
定年制 あり
一律定年制:あり
定年年齢:60歳
再雇用 あり
上限年齢の有無:あり
上限年齢:64歳
勤務延長 なし
労働組合の有無 あり
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 該当者なし
復職制度 なし
認定または登録している制度等
入居可能住宅 未選択
利用可能託児施設 なし

選考方法・説明会

採用人数 4人
増員
選考方法 面接
適性検査
選考日時等 随時
選考場所 事業所所在地と同じ
応募書類等 履歴書
履歴書の写真貼付:あり
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
応募・選考に関する特記事項 【選考方法】
1次試験(面接・適性検査)・職場見学・役員面接
説明会開催 別途通知
説明会参加義務 任意
最終更新日:2024年2月9日

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