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この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。
採用時には必ず書面により労働条件の明示を受けてください。

株式会社Coaマネジメント

2025【人材マネジメント】

有効期限2024年3月1日~2025年3月31日まで

就業場所

事業所所在地に同じ( 香川県高松市西ハゼ町276-1 )

業種

サービス・インフラ

職種

営業系

仕事内容

人材活用開拓営業及び人材紹介、管理業務
人材活用の提案業務・イベントなどの運営管理・お仕事を希望する方を集客する業務・
稼働スタッフの勤務管理・書類作成業務など全業務にかかわっていただき
専門性を高めて頂いた上で、担当する業務を決めさせていただきます。

■アピールポイント
人材業界は多種多様な企業やイベント、プロジェクトに関わることができ、
多くの経験を積むことが可能です。またスタッフの方と係わることで自己成長と共に他者の成長に貢献できます。
そのような経験から人材業はキャリア成長や専門知識の獲得につながる機会がとても豊富な仕事と言えます。

■2012年の設立から順調に業績を伸ばしております。
当社代表も41歳と若く、社員の多くは20代〜40代の方が活躍中です。
Pマーク・女性活躍えるぼし認定三星獲得・香川SDGS登録認定企業
■待遇
社用車貸与
社用携帯貸与
ノートパソコン貸与

[変更の範囲:会社の定める業務]

募集情報

求人区分 新卒
2025年卒業 
既卒者の応募: 可(卒業後概ね 1年以内)
求人案件名 2025【人材マネジメント】
試用期間 あり 3ヶ月 、労働条件に変更なし
就業場所 事業所所在地に同じ( 香川県高松市西ハゼ町276-1 )
受動喫煙対策 あり
受動喫煙対策の内容: 屋内禁煙
受動喫煙対策に関する特記事項: 屋外喫煙所あり
マイカー通勤
駐車場の有無:あり
駐車場利用料: 無料
転勤の可能性 なし
履修科目 不問
必要なPCスキル エクセル・ワードの簡単な操作
IT系職種の場合の
必要スキル
 
必要な免許・資格 普通自動車第一種運転免許: 必須
普通自動車第一種運転免許種別: AT限定可

採用後の待遇

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福利厚生・社内制度

加入保険
雇用
労災
健康
厚生
退職金制度 あり
勤続年数:要(5年以上)
定年制 あり
一律定年制:あり
定年年齢:60歳
再雇用 あり
上限年齢の有無:あり
上限年齢:65歳
勤務延長 なし
労働組合の有無 なし
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 該当者なし
看護休暇取得実績 該当者なし
復職制度 なし
認定または登録している制度等 移住支援金対象法人
入居可能住宅 なし
利用可能託児施設 なし

選考方法・説明会

採用人数 1人
増員
選考方法 書類選考
面接2回
選考日時等 随時
選考場所 事業所所在地と同じ
応募書類等 履歴書
卒業見込証明書
成績証明書
履歴書の写真貼付:あり
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
応募・選考に関する特記事項
説明会開催 別途通知
説明会参加義務 任意
最終更新日:2024年5月21日