求人情報詳細
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。
採用時には必ず書面により労働条件の明示を受けてください。
株式会社 ミトラ
2027 | システムエンジニア ◎電子カルテ開発で、医療現場に貢献!
有効期限2026年3月1日~2027年3月31日まで
就業場所
事業所所在地に同じ( 香川県高松市林町2217-15香川産業頭脳化センター406 )
業種
ソフトウェア・通信
職種
IT/デジタル系
仕事内容
ITの力で医療従事者の業務負担を軽減し、より質の高い医療提供を支える仕事です。
当社では、産婦人科・不妊治療分野に特化した自社システムの開発・導入・運用サポートを行っています。
新卒で入社される皆さまには、知識ゼロから学べる研修制度のもと、エンジニアとして成長していただきます。
【具体的な業務内容】
◎システムエンジニア・プログラマー
・自社の電子カルテシステムの開発
・医療機関ごとに異なる運用や要望に合わせたシステムの機能追加
・システム導入前のサーバーやパソコンのネットワーク設定
・導入時の端末設置や本稼働時の運用サポート
◎カスタマーエンジニア(顧客サポートスタッフ)
・システム導入後のお客様のアフターフォロー、サポート業務
・電話やメールからお問い合わせいただき、必要情報を揃えて調査・回答
・システムの定期的な保守メンテナンスの実施
・追加要望の改修、システム開発・テスト作業
★この仕事のやりがい
・打ち合わせ・設計など上流工程から開発・導入まで幅広く経験できる
・お客様の声を直接製品改善に活かせる
・医療現場から「助かった」「使いやすくなった」と感謝される仕事
・自社製品のため、長く製品成長に関われる
\\ 入社後のサポート体制 //
▼ 3カ月間の新入社員研修あり
入社後は、3カ月間の研修期間を設けています。
社会人としての基礎から、IT・医療業界の知識まで、段階的に学べる内容です。
研修内容
・ビジネスマナー・仕事の進め方
・IT基礎知識、システムの仕組み
・プログラミング基礎
・医療業界・産婦人科業務の基礎知識
・自社システムの理解・操作研修
未経験の方でも、基礎から安心してスタートできます。
▼ 配属後は先輩社員が実務をサポート
研修後は各部署へ配属となり、先輩社員が仕事を一つずつ教えていきます。
・お客様対応の進め方
・開発業務の進め方
・社内ツールの使い方
・実際の案件を通じた実務指導
いきなり一人で任せることはなく、できることから少しずつ担当していただきます。
▼ メンター制度あり
年齢の近い先輩社員がメンターとして付き、仕事や職場生活をサポートします。
・困ったことの相談
・業務上の不安解消
・職場になじむためのフォロー
・キャリアや成長の相談
質問しやすい環境づくりを大切にしています。
▼ 文系・理系問わず活躍しています
学部・学科を問わず、これまでに文系出身・理系出身ともに入社実績があります。
IT未経験からスタートし、エンジニアとして活躍している先輩社員も在籍しています。
「ITに挑戦したい」「成長したい」という意欲を歓迎します。
[変更の範囲:会社の定める範囲]
当社では、産婦人科・不妊治療分野に特化した自社システムの開発・導入・運用サポートを行っています。
新卒で入社される皆さまには、知識ゼロから学べる研修制度のもと、エンジニアとして成長していただきます。
【具体的な業務内容】
◎システムエンジニア・プログラマー
・自社の電子カルテシステムの開発
・医療機関ごとに異なる運用や要望に合わせたシステムの機能追加
・システム導入前のサーバーやパソコンのネットワーク設定
・導入時の端末設置や本稼働時の運用サポート
◎カスタマーエンジニア(顧客サポートスタッフ)
・システム導入後のお客様のアフターフォロー、サポート業務
・電話やメールからお問い合わせいただき、必要情報を揃えて調査・回答
・システムの定期的な保守メンテナンスの実施
・追加要望の改修、システム開発・テスト作業
★この仕事のやりがい
・打ち合わせ・設計など上流工程から開発・導入まで幅広く経験できる
・お客様の声を直接製品改善に活かせる
・医療現場から「助かった」「使いやすくなった」と感謝される仕事
・自社製品のため、長く製品成長に関われる
\\ 入社後のサポート体制 //
▼ 3カ月間の新入社員研修あり
入社後は、3カ月間の研修期間を設けています。
社会人としての基礎から、IT・医療業界の知識まで、段階的に学べる内容です。
研修内容
・ビジネスマナー・仕事の進め方
・IT基礎知識、システムの仕組み
・プログラミング基礎
・医療業界・産婦人科業務の基礎知識
・自社システムの理解・操作研修
未経験の方でも、基礎から安心してスタートできます。
▼ 配属後は先輩社員が実務をサポート
研修後は各部署へ配属となり、先輩社員が仕事を一つずつ教えていきます。
・お客様対応の進め方
・開発業務の進め方
・社内ツールの使い方
・実際の案件を通じた実務指導
いきなり一人で任せることはなく、できることから少しずつ担当していただきます。
▼ メンター制度あり
年齢の近い先輩社員がメンターとして付き、仕事や職場生活をサポートします。
・困ったことの相談
・業務上の不安解消
・職場になじむためのフォロー
・キャリアや成長の相談
質問しやすい環境づくりを大切にしています。
▼ 文系・理系問わず活躍しています
学部・学科を問わず、これまでに文系出身・理系出身ともに入社実績があります。
IT未経験からスタートし、エンジニアとして活躍している先輩社員も在籍しています。
「ITに挑戦したい」「成長したい」という意欲を歓迎します。
[変更の範囲:会社の定める範囲]
募集情報
| 求人区分 |
新卒 2027年卒業 既卒者の応募: 否 |
|---|---|
| 求人案件名 | 2027 | システムエンジニア ◎電子カルテ開発で、医療現場に貢献! |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 、労働条件に変更なし |
| 就業場所 | 事業所所在地に同じ( 香川県高松市林町2217-15香川産業頭脳化センター406 ) |
|
あり
受動喫煙対策の内容: 屋内禁煙 |
|
| マイカー通勤 |
可 駐車場の有無:あり 駐車場利用料: 無料 |
| 転勤の可能性 | なし |
| 履修科目 | 不問 |
| 必要なPCスキル | |
| IT系職種の場合の 必要スキル |
●ソフトウェア Word・Excel |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
採用後の待遇
福利厚生・社内制度
| 加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金制度 |
あり |
| 定年制 |
あり 一律定年制:なし |
| 再雇用 |
あり 上限年齢の有無:なし |
| 勤務延長 | なし |
| 労働組合の有無 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり ★男性育休取得実績あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 認定または登録している制度等 |
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|
| 入居可能住宅 |
未選択 |
| 利用可能託児施設 | なし |
選考方法・説明会
| 採用人数 | 3人 増員 |
|---|---|
| 選考方法 |
書類選考 面接2回 適性検査 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 事業所所在地と同じ |
| 応募書類等 |
履歴書 卒業見込証明書 成績証明書 履歴書の写真貼付:あり 送付方法:内定時に、卒業見込証明書、成績証明書が必要 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 応募・選考に関する特記事項 | |
| 説明会開催 | 別途通知 |
| 説明会参加義務 | 任意 |
最終更新日:2026年5月7日



