新卒・中途採用を中心に、採用戦略の企画から採用実務、社内教育まで幅広く担当していただきます。

中途採用では、求人作成や応募者対応、スクリーニング、面接調整、採用フェアへの出展などを担当。
新卒採用では、採用戦略の企画から学校訪問、合同説明会での会社説明まで、採用活動を一からつくっていきます。

また、階層別研修や新入社員研修など、社員の成長を支える社内教育体制の企画・運営にも携わっていただきます。

入社後は、現職社員と一緒に業務を進めながら、経験や習熟度に応じて、少しずつ担当業務の幅を広げていただきます。

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■　具体的な業務内容
【採用・採用広報】
・新卒・中途採用業務の企画・運営
・社内教育研修の企画・運営管理営
・採用イベントでの会社説明や面接対応
・求人媒体、採用サイト、Instagram等を活用した採用広報
・人材要件の策定や各部署との連携

【労務・総務】
・勤怠・社会保険等の労務関連業務
・官公庁への各種届出のサポート
・その他、会社運営に関わる総務業務全般

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＼＼　こんな方を歓迎します　／／
人事・採用がメインではありますが、総務に関する幅広い業務にも携わります。
そのため、

・状況に応じて柔軟に動ける
・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる
・自分で考え、主体的に行動できる

そんな方を歓迎します。
採用・教育・労務・総務と幅広い経験を積みながら、会社の「人」に関わる仕事を中心に、組織づくりにも携われるポジションです。

〈〈　入社後について　〉〉
まずは、現職社員と一緒に業務を進め、会社のことや業務の流れを理解していただきます。

経験・スキルに応じて担当業務を少しずつ広げ、将来的には採用戦略や教育体制の企画など、
より上流の業務にも携わっていただくことを想定しています。

※勤務・出張について
香川県内だけでなく、県外の大学・専門学校等への日帰り出張があります。


[変更の範囲：会社の定める範囲]